今天给各位分(fēn)享税法计(jì)算(suàn)基数(shù)怎么(me)算的 ，其中也会对税费的计算基数进行解释，如果能碰(pèng)巧解(jiě)决你现在面临的(de)问题，别忘了关(guān)注本站 ，现在开始吧！

本(běn)文目录一览(lǎn)：

• 1 、工(gōng)资扣税基数(shù)是怎么算(suàn)出来(lái)的
• 2、个(gè)税计税(shuì)基数怎么算
• 3、个人所得税的基数是(shì)如何计算(suàn)的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业的(de)所得税的计算基数是什么
• 6、企(qǐ)业所(suǒ)得税计税基数

工资扣税基数(shù)是怎(zěn)么算出来(lái)的

工资的个人所得税(shuì)计算方法(fǎ)：应纳的所(suǒ)得税=应纳税(shuì)所得额*适用税率(lǜ) 应(yīng)纳税所得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专(zhuān)项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法(fǎ)确定的(de)其他扣除 。

在此基础上计算出(chū)来的应纳税(shuì)额(é)才是(shì)工(gōng)资(zī)扣税基(jī)数。 而依据扣(kòu)税基数，与(yǔ)个人(rén)所得税法(fǎ)中规定的个税征收(shōu)税率 、扣(kòu)除速算数(shù)，由(yóu)企业直接在(zài)发(fā)放员工工资(zī)之前 ，将个人扣除(chú)掉。

工资扣税基数是(shì)怎么算(suàn)出来(lái)的 工资扣税基数不是(shì)算出来(lái)的，是个人所得税税法规定的 。 个税起征点(diǎn)是5000。

工资、薪(xīn)金所(suǒ)得，适用7级超额(é)累进税率，按月应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得(dé)额计(jì)算征税(shuì)。该税率(lǜ)按个人月工资、薪金应税(shuì)所(suǒ)得额划分(fēn)级距 ，最高一(yī)级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税基数怎(zěn)么算

1、法律主观(guān)：个税(shuì)的计算(suàn)方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税(shuì)前(qián)工资收入金额-五险(xiǎn)一金(个人(rén)缴纳(nà)部分)-费用减除额；应纳(nà)税额=应纳所得额×税率-速算(suàn)扣除数。

2 、工(gōng)资扣税(shuì)基数是怎么(me)计(jì)算的(de) “ 工资扣税基(jī)数不(bù)是算出来的 ，是个人所得税(shuì)税法(fǎ)规定的。 个税起征(zhēng)点是5000。

3、法律分析：新个人(rén)所得(dé)税的计算方法：需(xū)要缴税的金(jīn)额= (应发(fā)工资 - 五(wǔ)险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附 。工资(zī)在5000元以上(shàng)的缴纳个人所得税。

4、问题二：此图的工资，计税基(jī)数和(hé)代扣税是怎么算(suàn)出来的？是什么意思(sī) 计税基数为应发(fā)合(hé)计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用新(xīn)个税税率表(2011年9月1日起实行)起征(zhēng)点是3500元(yuán) 。

5 、工资的(de)个人所(suǒ)得税计算方(fāng)法(fǎ)：应纳的(de)所得税=应纳税所得额(é)*适用税率 应(yīng)纳税所得额=月(yuè)度收(shōu)入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除（三险(xiǎn)一(yī)金等）-专项附加(jiā)扣除-依法确(què)定的(de)其他扣除。

个人所得(dé)税(shuì)的基数是如何计算的

法(fǎ)律主观：个(gè)税的(de)计算方(fāng)式：应缴纳所得额=税前工资收(shōu)入(rù)金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳(nà)部分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

个人(rén)所(suǒ)得税基数有三(sān)种标(biāo)准：工资、薪金收入的劳动者，计税基数为月工资扣除社保、公积金个人缴纳部(bù)分后(hòu)扣(kòu)除3500元(yuán)计算(suàn) 。个(gè)体工商(shāng)户的生(shēng)产 、经营所得 ，以每一纳税年度(dù)的(de)收入(rù)总(zǒng)额减除(chú)成(chéng)本、费(fèi)用以及损失后的(de)余额，为应纳税所得额。

法律(lǜ)分析：新(xīn)个人(rén)所(suǒ)得税的计算方法(fǎ)：需要缴税的金额= (应发工资(zī) - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税(shuì)率-速(sù)算扣(kòu)除(chú)数附。工(gōng)资在5000元(yuán)以(yǐ)上的缴(jiǎo)纳个人(rén)所得(dé)税 。

工资计(jì)税基数怎么算?

累计(jì)预扣预缴(jiǎo)应纳税所(suǒ)得(dé)额=累计收入(rù)-累(lèi)计免(miǎn)税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣(kòu)除(chú)-累(lèi)计依法确定(dìng)的其他扣除(chú)。

税前工(gōng)资-基(jī)本养老保(bǎo)险-医疗保险-失(shī)业保(bǎo)险-工伤保险(xiǎn)-住房(fáng)公(gōng)积金=个人(rén)所得税基数(shù)。

法律(lǜ)主观：个税的(de)计算方式：应缴纳所得额=税前工资收(shōu)入金额-五险一(yī)金(jīn)(个人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除(chú)额；应纳税(shuì)额=应纳(nà)所得额×税率-速算扣除数 。

企业的所得税的计算基数是什么(me)

按照(zhào)季度或年度(dù)损(sǔn)益表中的利润总(zǒng)额数值来确(què)定(dìng)基数。用利润(rùn)总额乘以适用所(suǒ)得税率（25%）得出企(qǐ)业(yè)应交季(jì)度或年度所(suǒ)得税。

就是利润(rùn)表上的利润总额乘以适当的(de)税率(lǜ)，税率是(shì)25% ，这个是不(bù)考虑税收优(yōu)惠的税率(lǜ)。

企业所得税 是(shì)按应纳(nà)税所(suǒ)得额（纳税(shuì)调整(zhěng)后的利(lì)润）计算缴(jiǎo)纳的 。

企业所(suǒ)得税的(de)计税方式有2种，分别是直接法(fǎ)和间接法(fǎ)。

首(shǒu)先要知道所(suǒ)得(dé)税税(shuì)率(lǜ)是25%。所得税计算的基础是用到利润(rùn)总(zǒng)额乘以所得税税(shuì)率得(dé)来的 。

企(qǐ)业所得(dé)税的计(jì)算基数是根据会计利润(rùn)总额增加或减(jiǎn)少(shǎo)税法规定调整的项目金(jīn)额，即应纳(nà)税所得额。应税所得(dé)=总(zǒng)会计(jì)利润±调整项目金额。企业所得税的征收方式分为两种 ，一种是审计征收，另一(yī)种是核定(dìng)征收 。

企业所得税(shuì)计税基(jī)数(shù)

企业所得税的计(jì)算(suàn)基数(shù)是在(zài)会计利润(rùn)总(zǒng)额(é)的基础上加或减按照税法规定调整(zhěng)的(de)项目金额后，即为应纳(nà)税所得额。

企(qǐ)业(yè)所得(dé)税是按应纳税所(suǒ)得额(é)（纳税调(diào)整后的(de)利润）计算缴纳(nà)的(de)。 税率一(yī)般是25% 。

据(jù)此，预缴(jiǎo)企(qǐ)业(yè)所得税的计算(suàn)公(gōng)式为：月(季)预缴所得(dé)税(shuì)款(kuǎn)=月(季(jì))应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴(jiǎo)所得(dé)税税额=上一年度应纳税所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表(biǎo)上(shàng)的利润总额乘以适当(dāng)的税率 ，税率是25%，这个是不(bù)考虑税收(shōu)优惠的税率。

新所得(dé)税(shuì)法规定法定税率为25%，内资企业和外(wài)资企业一致(zhì) ，国家需要重(zhòng)点扶持的(de)高(gāo)新技术(shù)企业(yè)为15%，小型微利(lì)企业(yè)为(wèi)20%，非居民企业为(wèi)20% 。企业所得税特点计(jì)税依(yī)据(jù)为应纳税所得(dé)额。

根据(jù)现(xiàn)在的《中华人民共和(hé)国(guó)企(qǐ)业所得税法》规定。企业所得(dé)税(shuì)税率(lǜ)为25% ，符合(hé)条件的小型(xíng)微(wēi)利企业(yè)，经(jīng)主管税务机关批准，减(jiǎn)免20%。企业所得税的(de)征收方式分为两种(zhǒng)：一种是审计征收 ，另(lìng)一种是(shì)核定征(zhēng)收(shōu) 。

关(guān)于税费的(de)计(jì)算基数的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还(bd和hd哪个好，bd和蓝光有什么区别hái)想了解更多这方(fāng)面的信息，记得(dé)收(shōu)藏(cáng)关(guān)注本站。

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