金融界(jiè)4月28日消息 日(rì)前(qián)证监会制定印(yìn)发(fā)《推动科技(jì)创新公司债券高质量发展工作(zuò)方案》（以下(xià)简称《工作(zuò)方案》），旨在进(jìn)一步(bù)健全资本(běn)市场功能(néng)，加快(kuài)提(tí)升(shēng)科技创新企(qǐ)业服务质效(xiào)，促进科技、产业(yè)和金融良性循环，更(gèng)好支(zhī)持高水(shuǐ)平科技(jì)自立自强(qiáng)。

　　近年来，证监会(huì)积极推动构建科(kē)技创新(xīn)企业(yè)全(quán)生(shēng)命周期债券(quàn)融资(zī)支持体系。平稳(wěn)推出科技创(chuàng)新公司(sī)债券(quàn)试点并(bìng)转入常态(tài)化发行，稳(wěn)步(bù)扩大(dà)发行(xíng)主体(tǐ)范围，完善配套政策措施，促进畅通(tōng)科(kē)技创新(xīn)企业直接(jiē)融资渠道。截至目(mù)前，科技创新公(gōng)司债(z女生工资多少算正常，女生工资多少算正常hài)券共支持(chí)近(jìn)190家企业融资超过2100亿元，主要(yào)投向集成电路、人工(gōng)智能(néng)、高端制造等(děng)前沿(yán)领域，积极助力科技成果加速(sù)向(xiàng)现(xiàn)实生(shēng)产力转化。

　　《工作方案》坚持(chí)服务实体经济和创新驱动发展战略的(de)根本(běn)导向，立(lì)足健全(quán)债券市(shì)场(chǎng)服务科技创新的融资服(fú)务机(jī)制，坚(jiān)持制度创新(xīn)、坚持协同发力(lì)、坚持(chí)示(shì)范引领，积极引导(dǎo)各类(lèi)金(jīn)融资源(yuán)加快(kuài)向(xiàng)科技创新领域(yù)聚集，更好支(zhī)持科技创新企(qǐ)业高质量发展。共五方面18项(xiàng)工作举(jǔ)措，重(zhòng)点(diǎn)内女生工资多少算正常，女生工资多少算正常容包括：

　　一是(shì)优化融资服务(wù)机制，实行科(kē)创(chuàng)企业“即报(bào)即审、审(shěn)过即(jí)发”的(de)“绿色通道”政策，允许符(fú)合(hé)条件的科创(chuàng)企业(yè)参照适用知名成(chéng)熟发行人制(zhì)度，大(dà)幅缩短科(kē)创债审核注册时限，提升科创债全链条业务(wù)服务质(zhì)效等(děng)。

　　二是扩大科技(jì)创新资(zī)金供给，持续发挥中央(yāng)企业示范(fàn)引领作用，加大对优质企业(yè)发行科创债的支(zhī)持力(lì)度，推动科(kē)技创新领域(yù)企业发行REITs。

　　三是提升(shēng)科创债交(jiāo)易流(liú)动性，将优质企业(yè)科创债纳入基准做市品种，研究推出科创债ETF，给予(yǔ)优质科创债通用(yòng)质押(yā)式(shì)回购融资最高档(dàng)折(zhé)扣(kòu)系(xì)数等(děng)。

　　四是健(jiàn)全(quán)科创债(zhài)评价考核制(zhì)度，将科创债承(chéng)销情况纳入证券公司履(lǚ)行(xíng)社会责任专项评价，将科创(chuàng)债承销情况纳入证券公司公司债券(quàn)业务执业能(néng)力评价(jià)指标，单独设置科创债评优(yōu)机制等。

　　五(wǔ)是加强工作(zuò)协同配合(hé)，建(jiàn)立健全与国务院国资委等相关部(bù)委的沟通会(huì)商机(jī)制(zhì)，加强与地方(fāng)政(zhèng)府(fǔ)相(xiāng)关部门工作(zuò)协同，对科创债融资(zī)主体(tǐ)、中介(jiè)机(jī)构、投(tóu)资(zī)机(jī)构、增信机构等提供政策(cè)支持。

　　下(xià)一步，证监会将会(huì)同有关(guān)方面共同推动落实《工作方案》各(gè)项(xiàng)工作安排，进(jìn)一步完善债券市场支持科技创新(xīn)的制度机制，以更(gèng)大力度(dù)、更女生工资多少算正常，女生工资多少算正常实举措支持科技(jì)创(chuàng)新，积极(jí)服(fú)务构建新发展格(gé)局。

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