赋闲稳妥缴费时(shí)刻从(cóng)头(tóu)核算？其间(jiān)收取条(tiáo)件是(shì)。关于(yú)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)，赋闲稳妥金收取条(tiáo)件累计(jì)缴(jiǎo)费时刻中(zhōng)连续(xù)缴(jiǎo)费怎样算？，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)收取期限，重庆赋闲稳(wěn)妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商(shāng)网将为(wèi)你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲(xián)稳妥是(shì)能够搬运的(de)。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟着参保人的(de)工作地进行搬运(yùn)，赋(fù)闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累计核算。赋闲人员原用人单位(wèi)与户(hù)籍不在同一统筹区域的(de)，

　　能(néng)够挑选在原(yuán)用人单位所在地或户籍所在(zài)地(dì)享用赋(fù)闲稳妥待(dài)遇(yù)。挑选在户籍(jí)所在(zài)地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到(dào)户籍所在地经办组织开具接纳函，再到用人单位(wèi)所在地依照规则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依照规(guī)则参与赋(fù)闲稳妥，所在单(dān)位和(hé)自己已依照规则实行缴(jiǎo)费责(zé)任满一年以上的。

　　2、在(zài)法(fǎ)定(dìng)劳作(zuò)年纪内非(fēi)因自己志愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费(fèi)时刻满一年(nián)缺乏两年的(de)（收取）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴费时(shí)刻满两年缺乏三年(nián)的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻满三年(nián)缺乏四年(nián)的为九(jiǔ)个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四年缺(quē)乏五年的为十二(èr)个月。

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满五年缺(quē)乏七(qī)年的(de)为十五个月。

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)七年的为十六个月。

　　今后累计缴费(f侄子的老婆叫什么 姐姐的儿子是叫侄子吗èi)时(shí)刻(kè)每添加(jiā)一年(nián)，收取期限添加一个月(yuè)，最长不超越二十四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工(gōng)停止或(huò)免除劳(láo)作合同7日内到(dào)受理赋(fù)闲稳妥管理中心经办组织进(jìn)行(xíng)存(cún)案(à侄子的老婆叫什么 姐姐的儿子是叫侄子吗n)，并依照(zhào)要求供给停止或免除劳作合(hé)同证明及相关资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合同60日(rì)内到赋闲稳(wěn)妥管理(lǐ)中(zhōng)心收取单证，然后到指定银行收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年(nián)，可收取12个(gè)月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满5年缺乏10年(nián)，可收取18个月(yuè)；

　　3、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)10年(nián)以上，可收取24个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收(shōu)取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳作合同的(de)证明(míng)；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政部(bù)门(mén)规(guī)则的其他资料。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费年限怎么核算(suàn)

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费时刻按单(dān)位(wèi)和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算(suàn)。

　　侄子的老婆叫什么 姐姐的儿子是叫侄子吗 缴费满1年以上的，累计缴费时刻(kè)满5个月，核(hé)定收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限为(wèi)1个(gè)月。

　　 注：赋闲人员(yuán)申领(lǐng)赋(fù)闲金条件之(zhī)一是赋闲前用人单位和自己(jǐ)现已(yǐ)交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照(zhào)以(yǐ)上方法核算，累计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年(nián)，核算收取(qǔ)期限超越18个(gè)月的，按18个(gè)月(yuè)核定;累计缴费时刻10年以(yǐ)上，核算收(shōu)取期限超越(yuè)24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算(suàn)出(chū)来的成果为(wèi)2-18个月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工(gōng)作后再次赋(fù)闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能(néng)够与前次(cì)赋闲应当收取而未(wèi)收(shōu)取的赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn)兼并(bìng)核(hé)算，但最长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月(yuè)。

　　赋闲人(rén)员收取赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)的期(qī)限，依据赋闲人员赋闲(xián)前(qián)累计缴费时(shí)刻确认，最长不得(dé)超越24个月。

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满1年(nián)不满(mǎn)2年的，收取3个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻3年以上(shàng)不满(mǎn)4年的，收取9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻(kè)5年以上不满10年的，收取18个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻(kè)满10年以上的，收取24个月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按(àn)单(dān)位(wèi)和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)的时刻(kè)别离累计核(hé)算(suàn)。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第十七条(tiáo) 赋闲人员赋闲前所在单(dān)位和自己(jǐ)依照规则累计(jì)缴费(fèi)时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)最长为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限最长为18个(gè)月；

　　累(lèi)计缴费时刻10年以上的(de)，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为24个月。

　　从头工作后，再(zài)次(cì)赋闲的，缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与前次(cì)赋闲应收取而没(méi)有(yǒu)收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并(bìng)核(hé)算，可是最长不得超越24个月。

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