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  现(xiàn)在(zài擅长和善于的区别,擅长和善长的区别造句)女性多少岁(suì)可以领养老金?城(chéng)镇职工养老保险,正常退休(xiū)男60,女工(gōng)50周岁(suì),女干部(bù)55周岁,特殊工种男55周岁,女(nǚ)45周岁,病退男(nán)50周岁女(nǚ)45周岁的。关于现在女性(xìng)多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)以及现在(zài)女(nǚ)性多少岁(suì)可以领养老金(jīn),男士多少岁(suì)可以领养老金,女职工多(duō)少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金,个人社(shè)保多少(shǎo)岁(suì)可(kě)以领(lǐng)养老金(jīn),个人缴纳社保多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金(jīn)等问题,农商网将为你整理以(yǐ)下的生活知识:

领养老金的年(nián)龄是多(duō)少

  领养老金的年龄是55-60岁的。

  养老保(bǎo)险(xiǎn)一般是55-60岁(suì)左右可以(yǐ)领。个人缴费至(zhì)少满15年(nián),就(jiù)可以(yǐ)到(dào)退休年龄领取养老金。

  男职(zhí)工60岁;从(cóng)事(shì)管理和科研工作(zuò)的女职工55岁;从(cóng)事生(shēng)产和工勤(qín)辅助工作的女(nǚ)职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满(mǎn)55周岁。

  另外,党政机关、群众(zhòng)团体、企业和事业单位的女干部年满(mǎn)55周岁,且参加(jiā)革命工(gōng)作满(mǎn)10年。

现在女(nǚ)性多少岁可以领养老金

  1、城镇职(zhí)工养老保险,正常退休男(nán)60,女(nǚ)工50周岁,女(nǚ)干(gàn)部(bù)55周岁,特殊工种男55周岁,女45周岁,病退男50周(zhōu)岁女45周(zhōu)岁。

  2、灵活就业(yè)男60女55周(zhōu)岁。

  3、城(chéng)乡居民养老(lǎo)保(bǎo)险(xiǎn),不论男女(nǚ),都是60周岁领取(qǔ)。

  以上就(jiù)是给各位带来的关于(yú)多少岁可(kě)以领养老金的全部内容了。

女人多少岁可(kě)以领养老金

  女人多(duō)少岁可以领养老金,具体如下(xià):

  1、养老(lǎo)保险女(nǚ)性年满五(wǔ)十周岁(suì)开(kāi)始领,达(dá)到退休年龄,并已办(bàn)理退(tuì)休手续;

  2、社保缴费满(mǎn)十五年(nián)的(de),女(nǚ)职工在年满五十周岁的次月开始享(xiǎng)受(shòu)养老保险待遇(yù),符合参保条(tiáo)件的参保(bǎo)后可以按(àn)月领取养老金。

  养老金(jīn)领取需(xū)要满足领取条件的(de)劳动者提交相关资(zī)料到社会(huì)保险行(xíng)政部门申(shēn)请办(bàn)理(lǐ),然后办(bàn)理相关登记,之后(hòu)每个月就可以领(lǐng)取养(yǎng)老金了,通常会按时将养老金(jīn)打(dǎ)入指定(dìng)的账户。

  女职(zhí)工退休的条(tiáo)件,具体(tǐ)如下:

  1.年满五十(shí)周岁,连(lián)续工龄满十年的;

  2.从(cóng)事有(yǒu)害身(shēn)体健康的工作,年满四十五周岁,连续工龄满十年(nián)的(de);

  3擅长和善于的区别,擅长和善长的区别造句.年满四(sì)十五周岁,连续工龄满十年,完(wán)全丧(sàng)失劳动(dòng)能力的;

  4.因(yīn)工(gōng)致(zhì)残(cán),完全丧失劳动能力的(de)。

  法律依据:《国务院关于工人(rén)退(tuì)休(xiū)、退(tuì)职(zhí)的(de)暂行办法(fǎ)》第一条(tiáo)

   全民所(suǒ)有(yǒu)制企业、事业(yè)单(dān)位(wèi)和党政(zhèng)机关、群众团体(tǐ)的工人,符合下列条件之一的,应该退休:

  (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满(mǎn)十年的(de)。

  (二)从(cóng)事井下、高(gāo)空(kōng)、高温、特别繁重(zhòng)体力(lì)劳动(dòng)或(huò)者其他有害身体(tǐ)健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四(sì)十五(wǔ)周岁(suì),连续工龄满十年的。

  本项规定也适用于工作(zuò)条件与工人相同的基层干部。

  (三)男年满五十周岁(suì),女年满四十(shí)五(wǔ)周(zhōu)岁,连(lián)续工龄(líng)满(mǎn)十(shí)年(nián),由医院证明,并经(jīng)劳动(dòng)鉴定委(wěi)员会确认,完(wán)全丧(sàng)失劳动能力(lì)的。

  (四)因工致残,由医院证明(míng),并经劳动鉴定(dìng)委员(yuán)会确定(dìng),完(wán)全丧失(shī)劳动能力的。

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