金融界6月2日消息 民政(zhèng)部等四部门发布(bù)关于做好(hǎo)2023年普(pǔ)通高校(xiào)毕业生(shēng)到城乡社区就(jiù)业工作的(de)通知。其(qí)中提出(chū)，加大从高校毕业生中定(dìng)向招聘社区(qū)专职(zhí)工作人员的工作力度，综合考虑本地高校(xiào)毕业生数量、报(bào)考社(shè)区专职(zhí)工(gōng)作人员意愿等因素(sù)，科(kē)学设定定(dìng)向招(zhāo)聘(pìn)高(gāo)校毕业(yè)生的社区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人(rén)员岗位（以(yǐ)下简(jiǎn)称“定向(xiàng)招聘岗位”）数(shù)量，鼓(gǔ)励2023年定向招(zhāo)聘岗位(wèi)数(shù)量(liàng)不少于2022年。各地(dì)社区专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员定向招聘2023届(jiè)高校(xiào)毕业生工作须于8月31日前完成。定向招聘(pìn)岗位优(yōu)先向困难高校(xiào)毕业生(shēng)倾(qīng)斜。

　　具(jù)体通知如下：

　　一、统筹做好社(shè)区专(zhuān)职工作(zuò)人员招(zhāo)聘工作(zuò)。各地要对照“十四五”期(qī)末每(měi)万城镇常住人口拥有(yǒu)社(shè)区工作者18人的规划目(mù)标，进(jìn)一步充实(shí)社(shè)区(qū)工作力(lì)量，统筹社区专(zhuān)职(zhí)工作人员现有空岗(gǎng)待招聘、因(yīn)退休离职待招聘、新增待(dài)招聘(pìn)岗位等需求(qiú)，科学拟订本地(dì)区2023年社区专职工作人员年度招聘计划。以县(xiàn)（市、区、旗(qí)）为单(dān)位，统一规范(fàn)社区(qū)专职(zhí)工作人员选聘程序和资格条件，由(yóu)民政、人(rén)力(lì)资(zī)源社会保障等部门共同(tóng)组织实(shí)施。原则(zé)上(shàng)2023年所(suǒ)有新招聘社区专职(zhí)工(gōng)作人员岗位全(quán)部面向高(gāo)校毕(bì)业生开放。鼓励(lì)具备条件的行政村(cūn)积极吸纳(nà)高校(xiào)毕业生到村担任(rèn)村务工作(zuò)者。

　　二、重点做好定向(xiàng)招聘高校毕业生工作。加大(dà)从高校毕(bì)业生中定(dìng)向招聘社区专职(zhí)工作人(rén)员的工作力度，综合(hé)考虑肉莲花是什么东西，佛教肉莲花是什么东西本地高校毕(bì)业(yè)生数量(liàng)、报考(kǎo)社区专职工作人员意愿等(děng)因素(sù)，科学设定定向招聘高校毕业生(shēng)的社区专职(zhí)工(gōng)作人员岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励2023年(nián)定向招聘岗位数量不少于2022年。各(gè)地社区专职工作人员定向招聘2023届高校(xiào)毕业生工作须于8月31日前完(wán)成。定向招(zhāo)聘岗位优先(xiān)向困难(nán)高校毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社(shè)区(qū)服务吸纳(nà)就业(yè)。贯(guàn)彻落实《“十四五”城乡社区服务体系建设规划》，鼓励在社(shè)区发展养老(lǎo)、托(tuō)育(yù)、家政(zhèng)、物业、健康等生活性服务，支(zhī)持相关企业、事业(yè)单位(wèi)、社(shè)会组织在城乡(xiāng)社区设置服务网点(diǎn)或开展社区服务(wù)，对吸纳高校(xiào)毕(bì)业生就业的小微企业，符(fú)合条件的按规定落实(shí)社会保(bǎo)险补贴等帮扶政策(cè)。高校毕业(yè)生(shēng)在城(chéng)乡社区服务领(lǐng)域(yù)创业，符合条(tiáo)件的，可申请(qǐng)最高20万元的个人创业担(dān)保贷款，由财政给予(yǔ)贴息；鼓励利用社区综合服务设(shè)施为高校毕业生在城乡(xiāng)社区服(fú)务(wù)领域(yù)创(chuàng)业(yè)提供(gōng)必要的场地(dì)支持。高校毕业(yè)生在城乡社区服务(wù)领域(yù)灵活(huó)就业的，符合(hé)条件的可申(shēn)请获得社会保险补(bǔ)贴(tiē)。

　　四、开发社会(huì)工作岗位拓(tuò)展就业空间。进(jìn)一(yī)步增加社(shè)会工作就业岗位，引导高校毕业(yè)生到乡镇（街道）社会工作站开展服务(wù)。鼓励各地对接辖区内高(gāo)校，在社会工(gōng)作服务平(píng)台中打造(zào)“研(yán)究生工作(zuò)站”、“大学生研学实践(jiàn)基(jī)地(dì)”、“双(shuāng)交流基(jī)地”等“政社校(xiào)”合作平台，探索(suǒ)社会工作高层次人才资源集聚和合作(zuò)机制，为吸引社会工(gōng)作(zuò)专业(yè)高校毕业生到基层就业创(chuàng)造(zào)积(jī)极条件。

　　五、设立就业见习岗(gǎng)位促进(jìn)就业。积极组织社会组织、城(chéng)乡(xiāng)社区组织、社区服务类(lèi)企(qǐ)业等(děng)参与(yǔ)“百(bǎi)万就(jiù)业见习岗(gǎng)位募(mù)集(jí)计划”，开发一批就业见(jiàn)习(xí)岗(gǎng)位，引导高校毕业生到(dào)城(chéng)乡社(shè)区实践服务、增进了(le)解，激发(fā)到(dào)社区就业的热情。对见习单位按规(guī)定(dìng)落(luò)实就业(yè)见习补贴和激励推(tuī)动政策，对城乡社区组(zǔ)织(zhī)见习期满的(de)见习人员，可(kě)按规(guī)定(dìng)同等(děng)条件下优先招录为社(shè)区专职工作人员(yuán)。

　　六、加强高校(xiào)毕业(yè)生教育引导。各地各(gè)高(gāo)校要强化对在校大学(xué)生的理想信(xìn)念(niàn)和(hé)思想(xiǎng)教育，引导在校大学生树立科学的就业(yè)观(guān)和成才观，激励高校毕业生积极(jí)投身城乡社(shè)区等基层一线锻炼锤炼、成长成才。要进一步开发社(shè)区治理和服(fú)务相关理(lǐ)论和实践(jiàn)课程，在城乡(xiāng)社区设立实习实践基地，组(zǔ)织在(zài)校大(dà)学生走进城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)，开展实习实践、志愿服务(wù)、社会公益等活(huó)动(dòng)，培养做群众(zhòng)工作、链接资源(yuán)、提供服务(wù)、化解矛盾的能力(lì)；鼓励社会资本设立社区创(chuàng)新专项基(jī)金，在高(gāo)校教师指导下(xià)组建创新团队，以(yǐ)乡村产业振兴、智慧社区建设等(děng)为(wèi)重点开发便于就业创业的项(xiàng)目，激发高(gāo)校毕业生(shēng)在(zài)城(chéng)乡社区创新创业的(de)热情。

　　七、强(qiáng)化社区就(jiù)业服(fú)务指(zhǐ)导。各地公共就业人才服(fú)务机构要及时收集(jí)社区岗位招聘(pìn)信息，通过线上线下各种途径向社会公开发布。国家(jiā)大学生就业服务平台、高校毕业生就业(yè)服务平(píng)台要设立(lì)高校毕业生(shēng)城乡基层就业岗位发(fā)布专(zhuān)题，汇集发布(bù)各地社区专职工作人员(yuán)招聘信(xìn)息(xī)。各地民政(zhèng)部门要做好(hǎo)社区(qū)专职工(gōng)作人员相关信息的收集和对(duì)接，围(wéi)绕社区(qū)专职工作人员(yuán)工(gōng)作性质(zhì)、工作职责、职业发展路径(jìng)、薪(xīn)酬(chóu)待(dài)遇(yù)等高(gāo)校(xiào)毕(bì)业(yè)生(shēng)关心的重点问题加大宣传力(lì)度，可采取随岗位需求信(xìn)息(xī)一并(bìng)推(tuī)送至(zhì)就(jiù)业服务(wù)平(píng)台(tái)、在青(qīng)年群(qún)体(tǐ)使用(yòng)较多(duō)的新(xīn)媒体平台宣传发布等多种形式，增进高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)对社区专职工作(zuò)人员职业的了解。各地教育、人力资源社(shè)会保障部门(mén)和各高校要主肉莲花是什么东西，佛教肉莲花是什么东西动创造条件(jiàn)，为(wèi)面向(xiàng)高校(xiào)毕业生精准推送社区就业信息、提供社区就业服务指(zhǐ)导予(yǔ)以支持和保障。

　　八、营造拴心留(liú)人的良(liáng)好(hǎo)环(huán)境。以县（市、区、旗）为单位，做好新入职社区专职工作(zuò)人员(yuán)的高校毕业(yè)生（以下简(jiǎn)称“新入职高校毕业生”）初(chū)任培训工作，原则上在入职6个月(yuè)之内开展3至5天的(de)集中脱产培训，灵活(huó)采用(yòng)以老带新、观(guān)摩(mó)学习等形式开展结对帮带培训，帮助新入职高校毕业(yè)生尽快熟悉社区情况(kuàng)、投入社区工作。加(jiā)强对新(xīn)入职高校毕业生的关心关爱(ài)，在工作生(shēng)活心理等方面对其给予(yǔ)支(zhī)持(chí)和帮助。加大从优秀城(chéng)乡社(shè)区工作者(zhě)中招(zhāo)录（聘）公务员或(huò)事(shì)业单位(wèi)工作(zuò)人员特(tè)别(bié)是(shì)街道（乡(xiāng)镇）干部力(lì)度。大(dà)力宣(xuān)传高校毕业生在(zài)社区就业创业的优秀典(diǎn)型和先进事迹，营造广大青年投身(shēn)城(chéng)乡社(shè)区建(jiàn)设增长(zhǎng)才干、实现价值的(de)良好氛围。

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