法律分(fēn)析：工资(zī)个(gè)人(rén)所得(dé)税计(jì)算方法：应缴纳(nà)所得(dé)额=税前工资收入金额(é)-五险一(yī)金（个人缴(jiǎo)纳部分(fēn)）-费用(yòng)减除额。应纳税额=应纳所得额(é)×税率-速算扣除(chú)数(shù) 。

应纳税(shuì)所得(dé)额(é)=月度(dù)收入-5000元(起征点)-专项扣除(chú)(三险一金(jīn)等)-专(zhuān)项附(fù)加(jiā)扣除(chú)-依法确定的其(qí)他扣除。中国个人所得税的征收方(fāng)式实行源泉扣缴与自行(xíng)申报并用法(fǎ) ，注重源泉扣(kòu)缴。

应纳税(shuì)所得额=月(yuè)度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣(kòu)除-依(yī)法(fǎ)确定的其(qí)他扣除 。

法(fǎ)律主观：个人所得税(shuì)计算的方法(fǎ)是怎样的应纳(nà)税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣(kòu)除（三险一(yī)金等）-专项附加扣除-依法确定(dìng)的其他扣除。

目前(qián)我国的个人所(suǒ)得税是如何计算的(de)?

1、按年(nián)计(jì)算个人所得税，由纳税人在(zài)月度(dù)或者季度终了后(hòu)十五日内向税(shuì)务机关报送纳(nà)税申报表，并预(yù)缴税款；在取得所得的次年三月三(sān)十一日(rì)前办理汇算(suàn)清缴。

2、居(jū)民个人的工(gōng)资(zī)个人(rén)所(suǒ)得(dé)税，是按(àn)年(nián)征(zhēng)收、按月预(yù)缴 、年终(zhōng)汇(huì)算(suàn)清缴 ，每月采用(yòng)的是累(lèi)计预扣法(fǎ)。如果要问是(shì)按年算还是(shì)按月(yuè)算，那么(me)肯定是按年算的，但是(shì)每月按照规定(dìng)预缴 ，全年(nián)汇算清缴，多退少补 。

3、缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税。

4、年(nián)薪12万在不考虑专项(xiàng)附加扣(kòu)除和社保扣除的(de)情况(kuàng)下，其应(yīng)缴纳的个人所得税(shuì)的计算方法(fǎ)为：（120000-60000-36000）*0.1+36000*0.02=3480元。此为(wèi)年总缴税额 。

事(shì)业(yè)单位所得税费用怎么(me)算

1 、法律(lǜ)主观：所(suǒ)得税费用是指(zhǐ)企业(yè)经营利润应交纳的所得(dé)税。所得税费用有两种计(jì)算方(fāng)法： 是所得税费(fèi)用=应交所得税+递延所(suǒ)得税负(fù)债-递延所得税资产； 是所得(dé)税费(fèi)用=(会计利润+或-永久性差(chà)异)×25%。

2、即：所(suǒ)得税费用＝当期(qī)所得税(shuì)+递延所(suǒ)得税 。根据题目：营业利润800 000元 ，营(yíng)业外收支(zhī)净额(é)为-50 000元。从而，应纳税所得(dé)额=800000-50000=750000元。进而，所得税费用=750000*25%=187500元 。

3、扣除标准为(wèi)每月1500元；(二)除(chú)第一项所(suǒ)列城市以外 ，市(shì)辖区(qū)户籍(jí)人口超(chāo)过100万的城市，扣除标准为每月(yuè)1100元(yuán)；市辖区户籍(jí)人口不超过100万的城市，扣除标准为每月800元(yuán)。以上是(shì)机(jī)关事(shì)业单位个人所(suǒ)得(dé)税(shuì)计(jì)算(suàn)方(fāng)法的(de)全部解

4 、法律主观：事业单位绩效工资(zī)怎(zěn)么计(jì)算个人所得税全年一(yī)次性奖金是指行政(zhèng)机关(guān)、企事业(yè)单位等扣缴义务(wù)人(rén)根据其(qí)全年(nián)经济效(xiào)益和对雇员(yuán)全年工作业绩的综(zōng)合考核情况 ，向雇员发放的(de)一次(cì)性(xìng)奖金。

5、事业单位缴纳企业(yè)所得(dé)税，是按(àn)照(zhào)年来计(jì)算的，分季度来预缴，一(yī)个(gè)季度结束之(zhī)后(hòu) ，十五日内可以预缴，一(yī)年结束之后(hòu)，四个(gè)月内会汇算清缴 。

6 、所得税是事业(yè)单位在生(shēng)产经(jīng)营过(guò)程中就其生产经营所(suǒ)得和其他(tā)所得(dé)征收的一种(zhǒng)税。生产经营所得和(hé)其他所得是指事业(yè)单位每一纳税年度中的收入总额减去按税法规(guī)定准予扣除的(de)成本、费用、税(shuì)金以及损失后(hòu)的余额。

如何计算税费公式(shì)

1 、应纳(nà)税所得额=利润总额+纳税调整(zhěng)增加额—纳税调整减少额。应纳税额=应纳税所得额×税率 。月预缴额=月应纳税所(suǒ)得额×25%。月应(yīng)纳税所得额=上年应(yīng)纳税所(suǒ)得额×1/12。

2、税费计算方法(fǎ) ，具体(tǐ)如下：一(yī)般纳税(shuì)人(rén)的应纳税额=当期销项税额－当期进项税，销项税额=销售额*税率，销(xiāo)售额=含(hán)税销售额/（1+税(shuì)率）；小(xiǎo)规模(mó)纳(nà)税人的应纳税额=销售额*征收(shōu)率(lǜ) ，销售额=含税销售额/（1+征收(shōu)率） 。

3、税率的计算公式是(shì)：税(shuì)率(lǜ) = 应纳税额 / 应税收(shōu)入。税率是指应(yīng)纳税额与应税收入之(zhī)间的比(bǐ)率，它反映了(le)税收(shōu)制度对纳税人收入的(de)抽取比(bǐ)例(lì)。税率的计算公式是税率 = 应纳(nà)税额 / 应税收入 。

4、税金计(jì)算方法及(jí)公式如下：产品(pǐn)税计算公(gōng)式为：应纳产品税=产品销售收入×税率(lǜ)。增(zēng)值(zhí)税的计(jì)算方(fāng)法为：应交增值税=（销(xiāo)售收入-抵扣额）×税率。所得(dé)税(shuì)的计算公式为(wèi)：应(yīng)纳所得(dé)税=应纳税所(suǒ)得额×所得税税率 。

事业单位个人所(suǒ)得税计(jì)算方法

这个单位(wèi)纳(nà)税标准是工资扣除(chú)标准(zhǔn)5000元/月(yuè)。应纳个人(rén)所(suǒ)得税税额(é)=应纳税所得额(é)×适(shì)用税(shuì)率-速(sù)算扣除(chú)数。应纳税所得额(é)=扣除三险一(yī)金(jīn)后月收入(rù)-扣(kòu)除标(biāo)准(zhǔn) 。

工资的个人(rén)所得税计算方(fāng)法：应纳的所得税=应纳税所得额*适用税率 应(yīng)纳(nà)税所得额=月度(dù)收入-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣(kòu)除（三险一(yī)金等(děng)）-专(zhuān)项附加扣除-依法确定的(de)其他扣除。

事(shì)业单位13个月工资应单独作为一(yī)个(gè)月工(gōng)资(zī) 、薪金所得计征个(gè)人所得税(shuì)。工资个人所得税计(jì)算方(fāng)法如下：应(yīng)缴纳所(suǒ)得额=税前工资(zī)收入金额-五险一(yī)金（个(gè)人缴纳(nà)部分(fēn)）-费用(yòng)减除额；应纳税(shuì)额(é)=应纳所得额(é)*税率-速算扣除(chú)数。

工资、薪金、奖金 、年终(zhōng)加(jiā)薪、劳动(dòng)分红、津贴 、补(bǔ)贴以及与任(rèn)职或者受雇(gù)有关的其他所得需要缴纳个人所得税 。

下面，大家就跟着的我(wǒ)一起来(lái)看看吧 ，希(xī)望(wàng)能对大家有(yǒu)所帮助(zhù)。 事(shì)业单位(wèi)工资税收标准是多少(shǎo) 事业(yè)单(dān)位工资扣除标准5000元/月(工(gōng)资、薪金所得适用)。

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