施工单位与施工方(fāng)的区别是什么？施工单位与施工方的区别(bié)在于意思不同的。关(guān)于施工单位(wèi)与施工方的区别是什(shén)么以(yǐ)及施工单位与施工方的区(qū)别是什(shén)么，施工单(dān)位与(yǔ)施工方(fāng)的区别和联系，施工单位与施(shī)工方的区(qū)别在哪，施工方和施工单(dān)位一样吗，建设单位和(hé)施(shī)工方的(de)区别等问题，农商网(wǎng)将(jiāng)为你整理(lǐ)以(yǐ)下的(de)生活知(zhī)识：

施工单位(wèi)可以报考监理(lǐ)工程师吗

　　施工单(dān)位是可(kě)以(yǐ)报考监理工程师的。

　　施工(gōng)单(dān)位是(shì)可以直接报考(kǎo)监理工程师(shī)的，但是报考监理工(gōng)程师还有另外的要求，首先报(bào)考的单位有很大的限制，

　　要求必须是工程施工(gōng)单(dān)位、工程监理单(dān)位和工程设计(jì)单(dān)位等(děng)等。监理工程师的(de)主要(yào)任务是完成(chéng)注册(cè)流(liú)程，受聘监理工程(chéng)师一定(dìng)要在监理(lǐ)单位注(zhù)册(cè)。

施工单位与施工方的区别是(shì)什(shén)么(me)

　　施工单位与施工方的区别在于意(yì)思不同。

　　施工单位又称承建(jiàn)单位，建筑安装工程施(shī)工单(dān)位的简(jiǎn)称。

　　指承(chéng)担基本建设(shè)工程施(shī)工任(rèn)务，具有独立(lì)组(zǔ)织机构并(bìng)实行独立经(jīng)济核算的单位。

　　在(zài)采取承发包方(fāng)式进行施工(gōng)时，施工单位，常被称为乙方(fāng)。

　　施工方是指由于项目(mù)管理的核心任务(wù)是项(xiàng)目的目标控(kòng)制，因此按(àn)项目管理学的基本理(lǐ)论，没有明确目标的建设工程不是项目(mù)管理(lǐ)的对象。

　　项目管理工作主要在施工(gōng)阶(jiē)段进(jìn)行，但它也涉及设计(jì)准(zhǔn)备阶段、设计阶段、动用前(qián)准备阶(jiē)段和保修(xiū)期(qī)。

　　在工程实践中，设计阶段和施工阶(jiē)段往往是交叉的，因此施工方的项目管理工(gōng)作也涉及设计阶段。

施工甲(jiǎ)方乙方的区(qū)别(bié)

　　法律分(fēn)析：1、性质不一样；甲方代表就是业主，出钱并监(jiān)督施(shī)工的，相当于(yú)地主；施工单位(wèi)是承揽项目，负(fù)责施工的，相当(dāng)于长工。

　　所(suǒ)以说甲方(fāng)代表(biǎo)就(jiù)是甲(jiǎ)方，就是出钱盖房子的人(rén)这种说法是正确的(de)。

　　2、组成(chéng)不(bù)一样；甲方代表是(shì)指建(jiàn)筑(zhù)工程(chéng)的(de)投资方(fāng)，对(du七分之二十二是无理数吗，七分之22是不是无理数ì)该(gāi)工程(chéng)拥(yōng)有产权。

　　甲方代表(biǎo)也称为业主单位(wèi)或项(xiàng)目业(yè)主，指(zhǐ)建(jiàn)设(shè)工程项目的投(tóu)资主(zhǔ)体或投资者，它(tā)也是建设(shè)项(xiàng)目管理的(de)主体(tǐ)。

　　主要履行提(tí)出建(jiàn)设规(guī)划、提供建设用地和(hé)建(jiàn)设(shè)资(zī)金的责任。

　　施工(gōng)单(dān)位是由相关专业人员(yuán)组成的、有相应资质、进行生(shēng)产活动的企事(shì)业单位(wèi)。

　　比如，甲方代表自营工程的施工(gōng)队、房修队、国营建筑公司、安(ān)装公司、工程队、市政公司(sī)及集体施工企业等组织机构，都可以叫做施工单位。

　　3、 甲(jiǎ)方代表与(yǔ)施工单(dān)位(wèi)职责不同(tóng)。

　　施工单位对建(jiàn)设工程的施(shī)工质量负责。

　　甲方代表通过招投标（和拍卖有相似之(zhī)处）把(bǎ)某个工(gōng)程发包(bāo)给施工单位，签订和同，七分之二十二是无理数吗，七分之22是不是无理数施(shī)工单位(wèi)负责把建筑按图(tú)纸修起来，竣工验收合格(gé)后就交给建设单(dān)位，他(tā)们之(zhī)间(jiān)是通过施工承包合同(tóng)规定(dìng)双方的权(quán)利和义务的。

　　法律依据：《中华人民共和(hé)国劳动法》

　　第十六条 劳动合同是劳动(dòng)者与用人单位确立劳(láo)动(dòng)关(guān)系、明(míng)确双方权利(lì)和义务的协议(yì)。

　　建(jiàn)立劳动关系应当(dāng)订(dìng)立劳动合同。

　　第十七(qī)条 订立和变更(gèng)劳(láo)动合(hé)同(tóng)，应当遵循平等自愿、协(xié)商一致的原则，不得违反(fǎn)法律、行政法规(guī)的规(guī)定。

　　劳动(dòng)合(hé)同依法订立即具有法律约束力，当事人必(bì)须履行劳动(dòng)合同(tóng)规定的义(yì)务。

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