养老保(bǎo)险(xiǎn)一般是55-60岁左右可以领。个人缴(jiǎo)费至少满15年，就可以到退休(xiū)年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事(shì)管理和科研(yán)工作的女职(zhí)工55岁;从事(shì)生产和工(gōng)勤(qín)辅助工作的女职工(gōng)50岁，自由职(zhí)业者(zhě)、个体工商户女年(nián)满55周岁。

　　另外(wài)，党(dǎng)政(zhèng)机关、群(qún)众团(tuán)体、企(qǐ)业和事(shì)业单位的(de)女干部年满55周岁(suì)，且(qiě)参(cān)加革命工作(zuò)满10年(nián)。

现在女性多少岁可以领(lǐng)养老金

　　1、城(chéng)镇职(zhí)工(gōng)养老保(bǎo)险，正常退休(xiū)男60，女工50周岁(suì)，女干(gàn)部55周岁，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病(bìng)退男(nán)50周岁女45周岁(suì)。

　　2、灵活(huó)就(jiù)业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女(nǚ)，都(dōu)是60周岁领取。

　　以上就是(shì)给各位带(dài)来的关于(yú)多少(shǎo)岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金的全部内(nèi)容了(le)。

女人多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金

　　女人(rén)多少岁(suì)可(kě)以领养老金，具(jù)体如下：

　　1、养(yǎng)老保(bǎo)险女性年满(mǎn)五十周岁(suì)开始领，达到退休年龄，并已办(bàn)理退休手(shǒu)续；

　　2、社保缴费(fèi)满(mǎn)十五(wǔ)年的，女(nǚ)职工在年(nián)满五十(shí)周岁(suì)的次月开始享受养老保险待遇，符合参保(bǎo)条件的(de)参保后可(kě)以按月领取养老金。

　　养老金领取需(xū)要(yào)满足领取条件的(de)劳动者提交相关资料到社会保(bǎo)险行希思黎什么档次的品牌，希思黎和雅诗兰黛哪个档次高政部门申请办理(lǐ)，然(rán)后办理相关(guān)登记(jì)，之后每(měi)个(gè)月就可(kě)以领(lǐng)取养老(lǎo)金了，通常会按时将养(yǎng)老(lǎo)金打入(rù)指定的账户。

　　女职工退休的条件，具(jù)体(tǐ)如(rú)下：

　　1.年满五十(shí)周岁，连续工龄(líng)满十年的；

　　2.从(cóng)事有害(hài)身体健康的工(gōng)作，年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　3.年(nián)满四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满十年，完全丧(sàng)失劳动能力的(de)；

　　4.因工(gōng)致残，完(wán)全丧失劳(láo)动(dòng)能力的。

　　法律依据：《国务院关于工(gōng)人退休、退职的(de)暂行办法》第一条

　　 全民(mín)所有制企业、事业单位和(hé)党政机关(guān)、群(qún)众团体(tǐ)的工人(rén)，符(fú)合下列(liè)条件之(zhī)一(yī)的，应该退(tuì)休：

　　（一）男年满(mǎn)六十周岁，女年(nián)满五十周岁，连续工龄满十年的。

　　（二(èr)）从(cóng)事井下、高空(kōng)、高温、特(tè)别繁重体力劳动或者其他有害身体(tǐ)健康(kāng)的工作，男年满(mǎn)五十五(wǔ)周岁、女(nǚ)年满四十五周岁，连(lián)续工龄(líng)满十年的。

　　本项规定也适用于工作条件与工人相同的基(jī)层干部(bù)。

　　（三(sān)）男(nán)年满(mǎn)五十周(zhōu)岁，女年满四十(shí)五周岁，连续工(gōng)龄满十年，由医院证(zhèng)明(míng)，并经劳动鉴定(dìng)委员会确(què)认(rèn)，完全丧(sàng)失劳(láo)动能力的。

　　（四）因工致残，由医(yī)院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的(de)。

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