今(jīn)天(tiān)给各位分享税法计(jì)算基数怎(zěn)么算的 ，其中也会对税费的(de)计算基(jī)数进行解释，如(rú)果能碰(pèng)巧解决你(nǐ)现在(zài)面临的问题，别(bié)忘(wàng)了关注(zhù)本站 ，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基数是(shì)怎么算出来的
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人(rén)所得税的基数是如何(hé)计算的
• 4 、工资计税(shuì)基(jī)数怎么算?
• 5、企业(yè)的所得税的计算基数(shù)是(shì)什么(me)
• 6、企业所得(dé)税计税基数

工(gōng)资扣(kòu)税基数(shù)是(shì)怎么算出来的

工(gōng)资(zī)的(de)个人所得税计算(suàn)方法：应纳的所得税(shuì)=应(yīng)纳税所得额*适用税率 应纳税(shuì)所得(dé)额=月度收(shōu)入-5000元(yuán)（起征点）-专项扣(kòu)除（三险一金等）-专项附加扣(kòu)除-依法确定的(de)其(qí)他(tā)扣除 。

在(zài)此基础(chǔ)上(shàng)计算(suàn)出来的应纳税(shuì)额才是工资(zī)扣税基数。 而依据(jù)扣税基(jī)数，与个人所得税法中(zhōng)规定的个税(shuì)征收税率 、扣除速算数，由(yóu)企业直接在发(fā)放员工工资(zī)之前 ，将个人(rén)扣除掉。

工资(zī)扣税基数是怎么算出(chū)来的 工资扣税基数不(bù)是算(suàn)出来的(de)，是个人所得(dé)税税法规(guī)定的 。 个(gè)税起征点是(shì)5000。

工资、薪金所得(dé)，适(shì)用7级(jí)超额累进税率，按(àn)月应纳税所得额(é)计算征税(shuì)。该(gāi)税率按(àn)个人月工资(zī)、薪金应税所得额划分级距 ，最(zuì)高(gāo)一级为45%，最(zuì)低一级为3%，共7级 。

个税计税基数(shù)怎(zěn)么算

1、法(fǎ)律主观：个税的计算方(fāng)式：应缴纳所得额=税(shuì)前工资收(shōu)入金额-五险一金(个人缴纳部分(fēn))-费用减除额；应纳税额(é)=应纳所得额×税率-速算(suàn)扣(kòu)除数。

2 、工资扣税基数是怎么计(jì)算的 “ 工(gōng)资扣税基数不是算出(chū)来的 ，是个(gè)人所得税税法规定的。 个(gè)税起征点是5000。

3、法律分(fēn)析：新个人(rén)所得税(shuì)的计算方法：需要缴税的(de)金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附 。工(gōng)资在5000元以上的缴纳个人所得税(shuì)。

4、问题二：此(cǐ)图的工资(zī)，计税基数和代扣税(shuì)是怎么算出来的？是(shì)什么意(yì)思 计税(shuì)基数为(wèi)应(yīng)发(fā)合(hé)计4220减去(qù)保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适(shì)用新个(gè)税税率表(biǎo)(2011年9月(yuè)1日起实行)起征(zhēng)点(diǎn)是3500元 。

5 、工资(zī)的个人所得(dé)税计算(suàn)方法：应纳的(de)所(suǒ)得税(shuì)=应(yīng)纳税所得(dé)额*适(shì)用税率 应纳税(shuì)所得额(é)=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加(jiā)扣除-依(yī)法确定的其他扣除。

个人所(suǒ)得税的基数是如何(hé)计算的

法律(lǜ)主观：个税的(de)计算(suàn)方式(shì)：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用(yòng)减除额；应纳税额(é)=应纳所得额×税(shuì)率-速算扣除数(shù)。

个人所得(dé)税基数有(yǒu)三种标准：工资、薪金收(shōu)入(rù)的劳动者，计税(shuì)基数为月工(gōng)资扣除社保、公积金个(gè)人缴(jiǎo)纳部分后(hòu)扣除(chú)3500元计算 。个体工商户的生产 、经营所得(dé) ，以每一纳税年度的收入(rù)总额减除成本(běn)、费用(yòng)以及损(sǔn)失后的余(yú)额，为应(yīng)纳税所(suǒ)得(dé)额。

法(fǎ)律分析：新个人所得税的计(jì)算方法：需要缴税(shuì)的(de)金额= (应发工资(zī) - 五险(xiǎn)一金 -起征(zhēng)额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附(fù)。工资在5000元(yuán)以上(shàng)的缴纳个人所得(dé)税 。

工(gōng)资计税基数怎么算?

累计(jì)预扣预缴应纳税所得额=累(lèi)计(jì)收(shōu)入-累(lèi)计免(miǎn)税收(shōu)入-累计减除(chú)费(fèi)用(yòng)-累计专项扣除-累计(jì)专项附加扣除-累计依法确定(dìng)的其(qí)他扣除。

税前工资-基本养老保险(xiǎn)-医疗保险-失业(yè)保险-工(gōng)伤保险-住房(fáng)公(gōng)积金(jīn)=个人所得税基数。

法律(lǜ)主观(guān)：个税的计算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税(shuì)前工资收入(rù)金(jīn)额-五(wǔ)险一金(个人缴纳(nà)部分)-费(fèi)用减除额；应(yīng)纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算(suàn)扣除数(shù) 。

企业的所得(dé)税(shuì)的计算(suàn)基数是(shì)什(shén)么

按照季度或年度损(sǔn)益(yì)表中的利润总额(é)数值来确定基数。用利润总额乘以适用所得税率（25%）得出企(qǐ)业应交季(jì)度(dù)或年度(dù)所得(dé)税。

就是利润(rùn)表上的利润总额乘以适当的税率(lǜ)，税(shuì)率是25% ，这个是(shì)不考虑税收优惠的(de)税率(lǜ)。

企(qǐ)业所得税 是按应(yīng)纳税(shuì)所得额（纳税调整后的利润(rùn)）计算缴纳的 。

企(qǐ)业所得税(shuì)的计税方式有2种，分别是直接法和间接法(fǎ)。

首先要知(zhī)道所得(dé)税(shuì)税率是25%。所得税计算的基础是用到利润(rùn)总(zǒng)额乘以所得税税率得来的 。

企业(yè)所得税的计(jì)算基数(shù)是根据会计利(lì)润总额增加或减(jiǎn)少税法规定调整的(de)项目(mù)金(jīn)额，即(jí)应纳税(shuì)所得额。应税所得=总会计利润±调整项目(mù)金额。企业所得(dé)税的征收方式分为两种 ，一种(zhǒng)是审(shěn)计征收，另一种是核定(dìng)征收 。

企业所得(dé)税计税基数

企(qǐ)业所(suǒ)得税(shuì)的计(jì)算基数(shù)是在会计利润总(zǒng)额(é)的基础上(shàng)加或减按照(zhào)税(shuì)法规定调整的(de)项目金额后(hòu)，即(jí)为应纳税所得额。

企(qǐ)业所得税是按(àn)应(yīng)纳税所(suǒ)得额（纳税调整(zhěng)后的利润(rùn)）计算缴纳(nà)的(de)。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业所(suǒ)得税的计算公式为：月(季(jì))预缴所(suǒ)得税款=月(季)应(yīng)纳税所得额(é)×33% 或：月(季)预缴所得税税额(é)=上(shàng)一(yī)年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利(lì)润表上的利润总额乘以适当的税率 ，税率(lǜ)是25%，这个是不考虑税收优(yōu)惠(huì)的税率。

新所得税法规(guī)定法定税率(lǜ)为25%，内资企(qǐ)业(yè)和外资(zī)企业一(yī)致 ，国家(jiā)需要重点扶持(chí)攻坚克难与攻艰克难有何区别呢，攻坚克难和攻坚克难有何区别的高新(xīn)技术企业为(wèi)15%，小型微利企业为20%，非(fēi)居民(mín)企(qǐ)业为20% 。企业(yè)所得(dé)税特点计税依据(jù)为应纳税(shuì)所得额。

根(gēn)据现(xiàn)在(zài)的(de)《中华人民共和国企业所得税(shuì)法》规定。企业(yè)所(suǒ)得税税率为25% ，符合条(tiáo)件的小型微利企业，经(jīng)主(zhǔ)管税务(wù)机(jī)关批准(zhǔn)，减(jiǎn)免20%。企业(yè)所得(dé)税(shuì)的征收(shōu)方式分(fēn)为两种：一种是(shì)审(shěn)计征(zhēng)收 ，另一(yī)种是核(hé)定征(zhēng)收 。

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