15个工(gōng)作日是(shì)多长时间？是(shì)21天的(de)。关于15个(gè)工(gōng)作日是多长时间以及(jí)15个工作日是多长时间是多(duō)少天，7～15个(gè)工(gōng)作日(rì)是多长时间，15个工作日(rì)是多长时间呢？，15个工作日到底是多少天(tiān)，15个工作日是多久时(shí)间等问题，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个(gè)工(gōng)作日不(bù)包(bāo)括周六周(zhōu)日的。

　　周(zhōu)六周日的话(huà)往后顺(shùn)延,15个工作(zuò)日也就(jiù)是三周(zhōu)的(de)时间。

　　每一周的(de)法(fǎ)定工作日是5天,国有(yǒu)机关和事业单位自每周一至周(zhōu)五,周(zhōu)六和周(zhōu)日为工休日,企业单(dān)位(wèi)可根据(jù)实际情况(kuàng)灵活(huó)安排周休息日。

15个工作(zuò)日是多长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日(rì)通常应当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三(sān)周就是暧昧期一般多久，暧昧期一般多久可以在一起了15个工(gōng)作(zuò)日(rì)，可以理(lǐ)解为∶连续(xù)时间累计中剔除休息日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内(nèi)的工(gōng)作时间的(de)时数(shù)。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准工作日，特(tè)殊条件下的缩短工(gōng)作日、延(yán)长工作(zuò)日和无定时工作(zuò)日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国家(jiā)实(shí)行劳(láo)动者每日工作时(shí)间(jiān)不(bù)超(chāo)过八小(xiǎo)时(shí)、平均每周工作时间不(bù)超过四十四小时(shí)的(de)工时制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用(yòng)人单位由(yóu)于(yú)生产(chǎn)经营需(xū)要，经与工会和(hé)劳动者协商(shāng)后可以延长工作时间(jiān)，一般每(měi)日不得超过一小时；因特殊原因需要延(yán)长工作(zuò)时间的(de)，在保障劳动者身体健康(kāng)的条件(jiàn)下延(yán)长工(gōng)作时间(jiān)每(měi)日不(bù)得(dé)超过三(sān)小时，但是(shì)每月不得(dé)超过三十六小时。

工作(zuò)日(rì)起源

　　马(mǎ)克思认为八小时工作制(zhì)是工人阶级解放(fàng)的一(yī)个必(bì)要条件，没有这个条件，一切(qiè)进(jìn)一(yī)步谋求改善工(gōng)人(rén)状况(kuàng)和解放工人的尝试(shì)，都将遭到失败。

　　于是(shì)在(zài)国际共运史上，各国工(gōng)人为争(zhēng)取八小时工作制付(fù)出了(le)长期(qī)努力，

　　1866年第一(yī)国际日内(nèi)瓦代表(biǎo)大(dà)会根据马克(kè)思的建议通过了《关于缩短工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相信每日劳动八(bā)小时对于任何人(rén)都已经太够了。

　　马克思自己也(yě)承认：我们(men)建议通过立法手续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制是美(měi)国(guó)工人的共同(tóng)要(yào)求(qiú)，代(dài)表大会决定将使它成(chéng)为全世界(jiè)工(gōng)人阶级的(de)共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国(guó)率先(xiān)将全国标(biāo)准工作时间改为每(měi)周(zhōu)40小(xiǎo)时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工组织(zhī)1935年出台的47号公约规定每天工作时间不能(néng)超过(guò)8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不能超过40小时，

　　但(dàn)美国并不(bù)是(shì)灯塔，八小时工作制的口号最早(zǎo)起(qǐ)源于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想社(shè)会主义者(zhě)罗伯特·欧文(wén)就(jiù)提出(chū)了八小时(shí)工作制问题，并把(bǎ)它作(zuò)为(wèi)理想社(shè)会的重要制度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工人(rén)为争取(qǔ)八小时(shí)工作(zuò)制进(jìn)行(xíng)了罢工(gōng)，以(yǐ)失败告终，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥四万多名工(gōng)人与(yǔ)警察发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八小时归自己(jǐ)的(de)口号，暴力迫使当局允许(xǔ)工人每天只工(gōng)作八小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成功，1889年(nián)7月(yuè)14日召(zhào)开的第二国际第(dì)一次大会上，法(fǎ)国代表(biǎo)拉(lā)文(wén)提议：把1886年5月1日美国工人(rén)争取八(bā)小时工作制的(de)斗争日，定为国际无产阶(jiē)级的(de)共(gòng)同节日。

　　但国际共(gòng)运(yùn)并不能(néng)独揽功劳，人类偷懒史另有(yǒu)一条独立脉(mài)络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚的石匠们就开始为(wèi)争取(qǔ)八小时(shí)工作制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳大利亚也(yě)发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳(láo)动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚(yà)工人们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们就在同业(yè)公会的框架内(nèi)率先实(shí)现了八小时工作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利亚基本上实现(xiàn)了八小时工作(zuò)制。

15个工(gōng)作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常(cháng)应(yīng)当是(shì)21天(tiān)（含公休日(rì)6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三(sān)周(zhōu)就是(shì)15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续(xù)时间累计(jì)中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日(rì)是(shì)指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标(biāo)准工(gōng)作日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作日和无定(dìng)时工作(zuò)日。

　　（1）标(biāo)准工作(zuò)日(rì)

　　标准工作日是(shì)指由法律规定的(de)，在正常(cháng)情况(kuàng)下(xià)，一般职(zhí)工所(suǒ)实行的工(gōng)作日(rì)。

　　目前我国实行的标准工作日是每日不超过8小时，每周不超过暧昧期一般多久，暧昧期一般多久可以在一起了44小(xiǎo)时，平(píng)均(jūn)每(měi)周工作5天半。

　　标(biāo)准工作日(rì)是我国工时制度(dù)立法的(de)基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短工作日(rì)

　　特(tè)殊(shū)条(tiáo)件下的(de)缩(suō)短工作日，是指在严重有害健康和(hé)劳动条(tiáo)件恶劣以及对女工和未成年(nián)工实行特殊保护(hù)的条件下，少于标准工作(zuò)日时数(shù)的(de)工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周(zhōu)六日和节假日等公休日，是连续的(de)15天工作(zuò)日。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号(hào)不(bù)算从8-12号(hào)为(wèi)工作(zuò)日13.14不算从15-19日为工作日，也就(jiù)是说(shuō)，从(cóng)1号到19号周期为15个(gè)工作(zuò)日(rì)，如果除(chú)周末(mò)外有其他的节假日(rì)依次顺延。

　　期间(jiān)开始的时和日不计量在期(qī)间内，期间期满的最(zuì)后一日为节假日(rì)的，以节假(jiǎ)日后(hòu)的第一日为期间期(qī)满(mǎn)的日子(zi)。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人民共(gòng)和国劳(láo)动法(fǎ)》

　　第三十六条国家实(shí)行劳(láo)动者每日工作(zuò)时间不超过八小时、平均每周工作时间(jiān)不超过四十(shí)四小时的工时制度。

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