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　　其他(tā)都是(shì)骗人的(de)，不过也是在人才市场(chǎng)进行变相收费(fèi)，但是(shì)要明白(bái)中介如果费(fèi)用(yòng)超过210以上(shàng)都是不合法的。

　　中南(nán)劳务派遣有限公司、广州红海人(rén)力资源有(yǒu)限公司和深圳市信鸿(hóng)劳(láo)务派遣有限公(gōng)司是(shì)比较靠谱的三家劳务派遣公(gōng)司。

　　扩展(zhǎn)资(zī)料：

　　派遣工人(rén)一般从事低技能工(gōng)作，如清洁工、保安(ān)、售货员(云肖是哪几个生肖 云属于什么生肖yuán)、服务员(yuán)等(děng)工作。

　　一旦劳(láo)动者年老体弱，劳动能力下降，劳务派遣单位(wèi)将(jiāng)在劳动合同期满后(hòu)拒绝续订劳动合同。

　　国内大型(xíng)企业的构成(chéng)基(jī)本分为(wèi)三类：第一类是固定员工组(zǔ)，待遇最好。

　　第二类是集团直接(jiē)或间接控制(zhì)的子公司或集团投资的公司，如Ele的(de)员工，飞珠，阿里云等(děng)。

　　第三种(zhǒng)是劳务(wù)派遣。

　　一般来(lái)说，就是与(yǔ)第(dì)三方公司签订合同，为雇主做事。

　　这与集(jí)团公司无关(guān)，甚(shèn)至工资都是由第三方公司支(zhī)付(fù)。

　　劳务(wù)支(zhī)付发生在(zài)劳务派遣企业与劳(láo)务(wù)派遣企业(yè)（实际用人单位）之间，由劳务(wù)派(pài)遣企业向劳务(wù)派遣机构支付劳务费用，由劳务派(pài)遣(qiǎn)机构向劳(láo)动者支付劳动(dòng)报酬。

　　劳务派遣起源于20世纪资本主义国(guó)家美国，后来又传入法国、德国、日本等国家(jiā)。

　　在(zài)20世纪90年代中国国有企业劳动制(zhì)度改革中，出现了以安置下(xià)岗职工为目(mù)的的劳务派遣，这种(zhǒng)劳务派遣可以跨地区、跨行(xíng)业进行。

　　现(xiàn)在的年薪(xīn)通常是5－10万(wàn)元。

华为三大外包(bāo)公司是哪(nǎ)几家？

　　华为三大外(wài)包公(gōng)司是中南(nán)、鸿海、信鸿这(zhè)三(sān)家劳务派(pài)遣公司。

　　中南(nán)：中南(nán)国际人力资源有限公司(sī)成立2008年07月11日，注册地位于深(shēn)圳(zhèn)市，经(jīng)营范围包括信息(xī)咨询(xún)、企业管理咨询、礼仪策(cè)划念(niàn)举握、商(shāng)务会(huì)议(yì)服务等。

　　鸿海：注册(cè)地位于(yú)深圳市，经营(yíng)范(fàn)围包括企业(yè)管(guǎn)理咨(zī)询(xún)服(fú)务、人力(lì)资源开发(fā)与管理咨询(云肖是哪几个生肖 云属于什么生肖xún)、人力(lì)资源(yuán)外包(bāo)服务、生产(chǎn)外(wài)包(bāo)、人(rén)才推荐、国内贸易等。

　　信鸿：深圳市信鸿(hóng)劳务派遣有限公司成立于2019年08月20日，注册地位于深圳市，经营(yíng)范(fàn)围包括：企业管理咨询、国内贸易(yì)、劳(láo)务派遣(qiǎn)等(děng)。

　　华为(wèi)三大外包公司的待遇

　　华为外(wài)包，完全没有(yǒu)归(guī)属感，有时(shí)候感觉都不知道自己(jǐ)到底(dǐ)是哪家公司(sī)的，华为员工看外包(bāo)员工的时候会觉得自己是高高在上(shàng)的，在华(huá)为办公的话会被当作是二等公(gōng)仔庆(qìng)民(mín)。

　　且(qiě)华为工(gōng)作强(qiáng)度大，外包也是一样(yàng)的(de)。

　　职业发展也不(bù)太看好(hǎo)，华为都是把一些很杂重复工(gōng)作量很大的事情交给外包(bāo)做，打杂的事和脏活(huó)累活也全(quán)是答哗外包去做(zuò)，真正(zhèng)核心(xīn)的东西是不会让外(wài)包参与的。

　　由于工作强(qiáng)度(dù)大(dà)，很少有时(shí)间能去(qù)熟悉业务(wù)知识和提升自己的技能。

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