科长相当(dāng)于什么级别？是(shì)9-13级别的(de)中(zhōng)层干部的。关于科长相当于(yú)什(shén)么级别？以及国企的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么(me)级(jí)别，法(fǎ)院科长相当于什么级别，日(rì)本(běn)的科长相当(dāng)于什么级别(bié)，医(yī)院的科长(zhǎng)相当于什么级别，大学保(bǎo)卫科科长相当于(yú)什么(me)级(jí)别等问(wèn)题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答案(àn)：

科长相(xiāng)当于什么级(jí)别(bié)？

　　是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部的。

　　公务员(yuán)科长在(zài)公(gōng)务员体系当(dāng)中，一般(bān)对应了9-13级别的中层干部。

　　只不(bù)过，在单位(wèi)性(xìng)质不同的情况(kuàng)下，科(kē)长(zhǎng)所在的(de)科室职能，亦(yì)或者是掌握到(dào)的权力，会存(cún)在(zài)较大区别(bié)。

　　科长既是职级(jí)，也是(shì)职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是职位，也是职级，是行政序列中处于最低(dī)的职级。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不是职位，而是职(zhí)级，相当于(yú)某某局局(jú)长，其职(zhí)级为正科级；在地（市）级政(zhèng)府部(bù)门(mén)中，科长是中层(céng)干部，即(jí)是职(zhí)位，也是职(zhí)级（有些地市级政府部门为提升档(dàng)次，将科长(zhǎng)称为处长，但其实质还是正科级）；在(zài)省（市）级政府部门中(zhōng)，不设科(kē)长，最小的就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在(zài)企事业单(dān)位中，科长是职位，不(bù)是职级，相当于该单位的中层干部。

国家公务员的级(jí)别分为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至(zhì)四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至五级(jí)。

　　5、司级(jí)正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级(jí)正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副(fù)职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至(zhì)十二级(jí)。

　　10、科级(jí)副职，乡级(jí)副职，副主任科(kē)员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科(kē)长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力，可以负(fù)责好科室(shì)内(nèi)的全部事务(wù)的安(ān)排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室(shì)人员日常的出勤状况(kuàng)，进行考核(hé)结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室(shì)有(yǒu)关的文件与规(guī)定制度，科(kē)长享有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况下，需(xū)要负责行(xíng)政管理处(chù)在一些(xiē)文件(jiàn)上的起(qǐ)草、发送(sòng)等(děng)工作。

财务破壁机能绞肉吗，破壁机能绞肉馅吗科长工作职责

　　1、分公(gōng)司财务核(hé)算(suàn)，组织编制和审核会(huì)计(jì)、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时(shí)、完整地(dì)记帐、算(suàn)帐(zhàng)、报(bào)帐，及时提供真实会(huì)计核算(suàn)资料;

　　加强财(cái)务管(guǎn)理，分月、季、年(nián)编制和执(zhí)行(xíng)财务计划，正(zhèng)确合理利用资金，提(tí)高资(zī)金使用效率，指导(dǎo)各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织(zhī)业(yè)务结算员按(àn)规(guī)定程序、手续(xù)及时(shí)做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门(mén)做好新产品的报价(jià)工作及产品(pǐn)成本定(dìng)额工(gōng)作;

　　5、制定各部门(mén)的生(shēng)产(chǎn)指(zhǐ)标、成本(běn)费(fèi)用、专项资金和流(liú)动资金定(dìng)额，尤其做好对销售费(fèi)用(yòng)、制造费用、管理(lǐ)费用的控制，精打细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的固定资产、低(dī)值易耗(hào)品、物(wù)料(liào)用品等(děng)财(cái)产、物资的使(shǐ)用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管(guǎn)理中存在的问题，确保分公司财(cái)产、物资的(de)合理使(shǐ)用和安全(quán)管理;

　　7、督促相关(guān)人员重视应收(shōu)帐款的催收工作，加(jiā)速(sù)资金回(huí)笼;

　　8、负(fù)责(zé)审查各项开支，密(mì)切与各部门联系并掌握成本和费(fèi)用(yòng)水平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展(zhǎn)财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导交(jiāo)办的(de)其(qí)他临时性工作(zuò)。

科(kē)长是什么级别

　　科长，是指一般行使政府给(gěi)予的职能，属于有责(zé)任的部门担(dān)任(rèn)者，在(zài)中国(guó)国(guó)家公(gōng)务员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的(de)不同，权(quán)利和科室的职能(néng)差距很大。

　　在企事业单位(wèi)中，科长(zhǎng)属(shǔ)于中层管理干部。

　　（破壁机能绞肉吗，破壁机能绞肉馅吗一）国(guó)务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理(lǐ)[1]，国务委员：二至三(sān)级；

　　（三）部级(jí)正职，省级正职：三至四级；

　　（四(sì)）部级(jí)副职，省级副职(zhí)：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅(tīng)级(jí)副职，助理巡视员：六至八(bā)级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处(chù)级副(fù)职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至十(shí)一级(jí)；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副(fù)职，乡(xiāng)级副(fù)职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四级。

　　科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别？是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部的。关(guān)于科长相当于什么级(jí)别？以及国企的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级(jí)别，法院科长相当于(yú)什(shén)么级别，日本的(de)科长相当于什么(me)级别，医院的科长相(xiāng)当于什么级别，大学保卫科科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么级别等问题，小编将(jiāng)为你整(zhěng)理(lǐ)以下的知识答案：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务员科长在公务员(yuán)体系当中，一般对应了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在(zài)单(dān)位性质不同的(de)情(qíng)况下(xià)，科(kē)长所在的科室职(zhí)能，亦或者是(shì)掌(zhǎng)握到的(de)权力，会存在较大(dà)区别。

　　科长既是职级，也是(shì)职位。

　　在行政机关(guān)中，科长是职位，也是职级(jí)，是行政序(xù)列中处于最低的(de)职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相当于某某局局(jú)长，其职级为正科(kē)级；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科长是中层干部，即是职位，也(yě)是职级（有(yǒu)些(xiē)地市(shì)级政府部门为提升(shēng)档次，将(jiāng)科长称为处长，但其实质还是正科级）；在(zài)省（市）级(jí)政府部门(mén)中，不设科长(zhǎng)，最小的(de)就是(shì)副(fù)处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事(shì)业(yè)单位中，科(kē)长是职位，不是职级，相当(dāng)于该(gāi)单(dān)位(wèi)的中层干部。

国家(jiā)公务员的级别分为(wèi)十(shí)五(wǔ)级，职务与级别(bié)的(de)对应关系是

　　1、国务(wù)院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司(sī)级副职，厅(tīng)级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至(zhì)十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级(jí)副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至(zhì)十四级(jí)。

　　12、办事员(yuán)：十至(zhì)十(shí)五级(jí)。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以(yǐ)负责好科(kē)室(shì)内的(de)全部(bù)事务的(de)安(ān)排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员日常的出勤状况，进行考(kǎo)核结果(guǒ)上的(de)统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文件(jiàn)与规定(dìng)制度，科长享有制(zhì)定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要(yào)负责行政管理(lǐ)处在一些文(wén)件(jiàn)上的(de)起草、发送等工作。

财务科长工(gōng)作职责(zé)

　　1、分公司(sī)财(cái)务核(hé)算，组织(zhī)编制和(hé)审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时(shí)提供(gōng)真实会计(jì)核算资(zī)料;

　　加强(qiáng)财务管理(lǐ)，分(fēn)月、季、年编制(zhì)和(hé)执行财(cái)务计划，正确合理利用资金(jīn)，提高资(zī)金(jīn)使用效率，指导各(gè)车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务结算员(yuán)按规定程序、手续及(jí)时做好资金回(huí)笼，准时进帐，保(bǎo)证日(rì)常合理(lǐ)开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新(xīn)产品(pǐn)的报价工作及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标(biāo)、成(chéng)本费用、专项资金和流动(dòng)资金定(dìng)额(é)，尤其做好对销(xiāo)售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固定资产、低值易耗品、物料(liào)用品等财产、物资(zī)的使用、保(bǎo)管情况(kuàng)，注意(yì)发现(xiàn)和处理财产、物资管理中存在的问(wèn)题，确保分公司财产、物(wù)资的合理(lǐ)使用和安全(quán)管理;

　　7、督(dū)促相关人员重视应收帐(zhàng)款的(de)催收工作，加速(sù)资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支(zhī)，密(mì)切与各部(bù)门联系(xì)并(bìng)掌握(wò)成本和(hé)费用(yòng)水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务(wù)分析工(gōng)作(zuò)，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交办的(de)其他临时性(xìng)工作。

科长是什么级别

　　科(kē)长，是指(zhǐ)一般行使政(zhèng)府给予的(de)职能，属于有(yǒu)责任的部门担任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利(lì)和(hé)科室的职能差(chà)距很大。

　　在企(qǐ)事业单(dān)位(wèi)中，科(kē)长属于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一级；

　　（二(èr)）国(guó)务院(yuàn)副总理[1]，国(guó)务委员：二至(zhì)三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级正(zhèng)职：三至四(sì)级；

　　（四）部级副(fù)职，省(shěng)级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七(qī)级；

　　（六(liù)）司级副(fù)职(zhí)，厅级副(fù)职，助理巡(xún)视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处(chù)级副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理(lǐ)调研员：八至十一级(jí)；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主(zhǔ)任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十(shí)三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四级。

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