现在女性多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)？城镇职(zhí)工(gōng)养老(lǎo)保险，正常(cháng)退(tuì)休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁(suì)女45周岁的。关(guān)于现在(zài)女(nǚ)性多少数字大写金额正确写法是什么意思，数字金额大写规范注意(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金以及现在女(nǚ)性多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金，男士(shì)多少岁(suì)可(kě)以领养老(lǎo)金，女职工多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金，个人社保多(duō)少岁可(kě)以领养(yǎng)老金，个(gè)人缴纳社保多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金等问题，农商网将为你整理以下(xià)的生活知识：

领养老金的年(nián)龄是多少(shǎo)

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是(shì)55-60岁左右(yòu)可以领。个人(rén)缴费至少满15年，就可以到(dào)退(tuì)休年(nián)龄领取养老金(jīn)。

　　男职工(gōng)60岁;从事管理和(hé)科研(yán)工(gōng)作的女职工55岁(suì);从事(shì)生产和工勤辅助工(gōng)作的女职(zhí)工(gōng)50岁(suì)，自由职业者、个体(tǐ)工(gōng)商(shāng)户女年满55周岁。

　　另(lìng)外，党政(zhèng)机关、群众团体、企业和事(shì)业单位(wèi)的(de)女干(gàn)部年满55周岁，且参加革命工作满10年。

现在(zài)女(nǚ)性多少(shǎo)岁可以领养老金

　　1、城镇职工养老(lǎo)保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工(gōng)种男(nán)55周岁，女45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民(mín)养老保险，不论男(nán)女，都是(shì)60周岁领取。

　　以上就(jiù)是给各位带来的(de)关于(yú)多少岁可以领养老金的全部内(nèi)容了。

女人多少岁可以领(lǐng)养老金

　　女人多少岁可(kě)以领养老金(jīn)，具体(tǐ)如(rú)下：

　　1、养老保险女性(xìng)年(nián)满五十周岁开始领，达到退休年(nián)龄，并已(yǐ)办理退休手(shǒu)续；

　　2、社保(bǎo)缴费满十(shí)五(wǔ)年(nián)的，女职工在年满(mǎn)五十周(zhōu)岁的次月开始(shǐ)享(xiǎng)受养老保险(xiǎn)待(dài)遇，符合参保条件的(de)参保数字大写金额正确写法是什么意思，数字金额大写规范注意后可以按月领取养老金。

　　养老金领取需要满足领取条(tiáo)件的劳动者提交(jiāo)相(xiāng)关资料(liào)到社会(huì)保险行政部门申请办理(lǐ)，然后办理相关登记，之后每个(gè)月就可以领(lǐng)取养老金了(le)，通常(cháng)会按(àn)时将养老金(jīn)打(dǎ)入指定的账(zhàng)户。

　　女职工退休的条(tiáo)件，具体(tǐ)如下：

　　1.年(nián)满(mǎn)五十周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年的；

　　2.从事(shì)有害身体健(jiàn)康的(de)工作，年满(mǎn)四(sì)十五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满(mǎn)四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十(shí)年(nián)，完全丧失劳(láo)动能力的；

　　4.因工致残(cán)，完全丧失劳动能力的(de)。

　　法律(lǜ)依据：《国务院关于(yú)工人退休、退职的暂行办法》第一(yī)条

　　 全民所有制企业、事业单位和(hé)党政机关(guān)、群(qún)众团体的工人，符合下(xià)列条件之(zhī)一的，应该(gāi)退休：

　　（一）男(数字大写金额正确写法是什么意思，数字金额大写规范注意nán)年(nián)满六(liù)十周岁(suì)，女年满五十周岁，连续(xù)工龄(líng)满十(shí)年的(de)。

　　（二）从事井下、高空(kōng)、高温、特(tè)别繁重体(tǐ)力劳动或者其他有害身体健康的(de)工作，男年满五(wǔ)十五周岁(suì)、女年满四十(shí)五周岁，连续工龄(líng)满十年的。

　　本项规定也适用于工(gōng)作条件与工人(rén)相同(tóng)的基层干部(bù)。

　　（三）男年满五十周(zhōu)岁，女(nǚ)年满四十五周岁(suì)，连续工(gōng)龄满十年，由(yóu)医院证明，并经(jīng)劳动鉴定委员会确认，完全丧(sàng)失劳动(dòng)能力(lì)的。

　　（四）因工致(zhì)残，由(yóu)医院证明，并经劳动鉴定委(wěi)员(yuán)会确定(dìng)，完全丧(sàng)失劳动能力的(de)。

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