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科长相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的(de)中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在(zài)公务员(yuán)体系当中，一般对(duì)应(yīng)了9-13级别的中层干部。

　　只不过(guò)，在(zài)单位(wèi)性(xìng)质不同的(de)情况下，科长所在的科(kē)室职能，亦或者是(shì)掌(zhǎng)握到的权力，会存在较(jiào)大区别(bié)。

　　科长既是(辣妹是夸人还是骂人的，辣妹是夸人还是骂人的话shì)职(zhí)级，也(yě)是职位。

　　在(zài)行政机关中(zhōng)，科长(zhǎng)是(shì)职(zhí)位，也是职级(jí)，是(shì)行政序列中(zhōng)处于最低(dī)的职级。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科长不是职(zhí)位，而(ér)是职级，相当(dāng)于某某(mǒu)局局长，其职级为正(zhèng)科级；在(zài)地（市）级政府部(bù)门中(zhōng)，科长是中层(céng)干(gàn)部，即是职位，也是(shì)职级（有些地市级政府部门为提升档次，将(jiāng)科长称为(wèi)处长，但其(qí)实(shí)质还是(shì)正(zhèng)科(kē)级）；在省（市(shì)）级政(zhèng)府(fǔ)部门中，不设科长，最小的就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相当于(yú)该(gāi)单位(wèi)的中(zhōng)层干部(bù)。

国(guó)家公务员的级(jí)别(bié)分(fēn)为(wèi)十五级(jí)，职务与级别的对应关系是(shì)

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副(fù)职，助理巡视(shì)员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级(jí)正职(zhí)，乡级(jí)正职，主任(rèn)科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级(jí)。

　　12、办事员：十(shí)至十五(wǔ)级(jí)。

科(kē)长的工(gōng)作职责(zé)

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力，可以负责好科室内的全部事(shì)务(wù)的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出(chū)勤状况，进行考核结果(guǒ)上的统计(jì)。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与规定制(zhì)度，科(kē)长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理处(chù)在一(yī)些文件上(shàng)的(de)起草、发送等工作。

财务(wù)科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编制和审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计(jì)核算，正确(què)、及时、完(wán)整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提(tí)供真实会计(jì)核算资料;

　　加(jiā)强财务管辣妹是夸人还是骂人的，辣妹是夸人还是骂人的话(guǎn)理，分月(yuè)、季、年(nián)编制(zhì)和执行财务计划，正确合理(lǐ)利用资金(jīn)，提高资(zī)金使用效率，指(zhǐ)导各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资(zī)金管理(lǐ)，组织业务结算员按规定(dìng)程序、手续及(jí)时做好资金回笼，准时进帐，保(bǎo)证(zhèng)日常合理开支(zhī)需(xū)要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部(bù)门做好新产品的报价(jià)工作及(jí)产(chǎn)品成本定(dìng)额工作(zuò);

　　5、制定各部门(mén)的(de)生产(chǎn)指标、成本费用、专项资(zī)金和流动资金定(dìng)额，尤其做好对(duì)销售费用、制造费用(yòng)、管(guǎn)理费用(yòng)的控制，精打细算，确保经(jīng)济(jì)效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固(gù)定(dìng)资产、低值易耗品、物料用品等财(cái)产(chǎn)、物资的使用、保管情况，注(zhù)意发现和处(chù)理财产、物资管(guǎn)理(lǐ)中(zhōng)存在的问题(tí)，确保分公司财产、物资的合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重(zhòng)视(shì)应收帐款的(de)催收(shōu)工作，加速(sù)资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开(kāi)支，密切与各部门联系(xì)并(bìng)掌握成本(běn)和费用水平(píng)

　　9、组(zǔ)织财务人员，定(dìng)期开展财务分析(xī)工作，考核(hé)经(jīng)营成果，分(fēn)析经营(yíng)管理中存(cún)在的(de)问题，

　　10、完成(chéng)分(fēn)管及公(gōng)司领导(dǎo)交办(bàn)的(de)其他临时性工作(zuò)。

科(kē)长是什么级别

　　科长，是(shì)指一般行使政府给予的职能，属于有责任的部门担任者，在中(zhōng)国国家(jiā)公务员体系中(zhōng)处(chù)于9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的(de)不同，权利和科室的职能差距很(hěn)大。

　　在(zài)企事业单(dān)位中，科长(zhǎng)属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国(guó)务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四(sì)）部级副职(zhí)，省级副(fù)职：四(sì)至五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅(tīng)级正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五至七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八(bā)级；

　　（七）处(chù)级正职，县(xiàn)级正职，调(diào)研员：七至十(shí)级(jí)；

　　（八）处(chù)级副职，县级(jí)副职，助理(lǐ)调研员：八(bā)至(zhì)十一级(jí)；

　　（九）科(kē)级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二(èr)级；

　　（十）科级副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十(shí)三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四级。

　　科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？是9-13级别的中层干部的(de)。关于科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别？以及国企(qǐ)的科长相当于什么级别，法(fǎ)院科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么(me)级(jí)别，日(rì)本(běn)的科(kē)长相当于什(shén)么级别，医院的科长相当于什么(me)级(jí)别，大学保(bǎo)卫科科长相当于什么级别等问题，小编将为你整理(lǐ)以下的(de)知识答案：

科长相当于什么(me)级(jí)别(bié)？

　　是9-13级(jí)别的(de)中层干部的。

　　公(gōng)务员科长在(zài)公务员体系当中(zhōng)，一般对应了(le)9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过，在(zài)单位性质不同的情(qíng)况下，科(kē)长所在(zài)的科室职能(néng)，亦或者(zhě)是(shì)掌握到(dào)的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是(shì)职位。

　　在(zài)行政机(jī)关中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，也是职级，是行政序(xù)列中处于(yú)最低的职(zhí)级。

　　在(zài)县级政府部门中(zhōng)，科长(zhǎng)不(bù)是职位，而是职级(jí)，相当(dāng)于某某局局长，其职级(jí)为正科级；在地（市）级政府部(bù)门中，科长是中层干部，即是职位，也(yě)是职级（有些地市级政(zhèng)府部门为提升档次，将科长称(chēng)为处长(zhǎng)，但其(qí)实质还(hái)是正科级）；在省（市(shì)）级政府部门中，不设(shè)科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单(dān)位中，科长是职位(wèi)，不是职(zhí)级，相当于该单位的(de)中层(céng)干部。

国家公务员的级(jí)别分为十五级(jí)，职务与级(jí)别的对应关系是(shì)

　　1、国(guó)务(wù)院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理(lǐ)，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至四(sì)级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调(diào)研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副(fù)职(zhí)，县级副职(zhí)，助理调研(yán)员：八至十一(yī)级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副(fù)职，乡级(jí)副(fù)职，副主任(rèn)科员：九至十三(sān)级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规(guī)划的能(néng)力，可以(yǐ)负责好科室(shì)内的全(quán)部事务的(de)安排与部(bù)署。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的出勤状况，进行(xíng)考核结果上的(de)统计(jì)。

　　3、对于科室有关的文件(jiàn)与规(guī)定制度，科(kē)长享(xiǎng)有制定、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科长的(de)情况下(xià)，需(xū)要负责(zé)行政管理(lǐ)处(chù)在(zài)一(yī)些文件(jiàn)上的起草、发(fā)送等工作(zuò)。

财(cái)务(wù)科长工作职(zhí)责

　　1、分(fēn)公(gōng)司财务核算，组织编(biān)制和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人(rén)员做好(hǎo)会计(jì)核算，正确、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报(bào)帐(zhàng)，及时提供真实会计(jì)核算资(zī)料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年(nián)编制和执行财务计划，正(zhèng)确合理利用资金(jīn)，提高(gāo)资金使用效率，指导各车间(jiān)做好经(jīng)济核(hé)算(suàn);

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业(yè)务结算员按规定程序、手(shǒu)续及时(shí)做好资(zī)金回(huí)笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极(jí)配合相(xiāng)关部门(mén)做好新产品的报价工作及产品(pǐn)成(chéng)本定额工作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各部门(mén)的生产(chǎn)指(zhǐ)标、成本费用、专项资(zī)金(jīn)和流动(dòng)资金定额，尤其做好对(duì)销售(shòu)费用(yòng)、制造费(fèi)用(yòng)、管理费用的控制，精打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值(zhí)易耗品、物料(liào)用品(pǐn)等(děng)财产、物资的(de)使用、保管情况，注意发现(xiàn)和(hé)处理财产、物(wù)资(zī)管理(lǐ)中存在的问(wèn)题，确保分公司财产、物资的合理使用和(hé)安全管理;

　　7、督(dū)促相(xiāng)关人员重(zhòng)视(shì)应收帐款的催收工(gōng)作，加(jiā)速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切与各部门联系并掌握成(chéng)本(běn)和(hé)费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开(kāi)展财(cái)务(wù)分析(xī)工(gōng)作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领(lǐng)导交办的其他临时性工作。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政府给予(yǔ)的职能，属于有责任的部门担(dān)任者，在中国国家公务(wù)员(yuán)体(tǐ)系中处(chù)于9-13级(jí)。

　　根(gēn)据(jù)单位性质的不(bù)同，权利和科室的职能差距很(hěn)大。

　　在企事业单位中，科长属于(yú)中层(céng)管(guǎn)理干部。

　　（一(yī)）国(guó)务(wù)院总理：一(yī)级(jí)；

　　（二）国务院副总理[1]，国(guó)务(wù)委员：二至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省(shěng)级(jí)正职(zhí)：三至四级(jí)；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职(zhí)，巡视(shì)员(yuán)：五(wǔ)至(zhì)七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六(liù)至(zhì)八级(jí)；

　　（七）处(chù)级正职，县级正(zhèng)职，调研(yán)员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八(bā)至十一级(jí)；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十(shí)一(yī)）科员：九至十四级(jí)。

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