金融界4月(yuè)24日(rì)消息，人(rén)力资源社(shè)会保障部(bù)专业(yè)技术(shù)人员管理(lǐ)司司长李金生(shēng)今日(rì)在新闻发布(bù)会上表示，数字技术工程(chéng)师培育项目重点围绕智能制造、大数据(jù)、区块链、集成电路等(děng)数字技术领域的新职业，以(yǐ)技术创新为核心(xīn)，以(yǐ)数据赋能为关键，以国家职业标准(zhǔn)为依(yī)据(jù)，以新(xīn)职(zhí)业培训教程(chéng)为基础(chǔ)，分职业(yè)、分方向、分等级开展加州时间现在几点钟，加州时间与北京时间差规(guī)范化培(péi)训(xùn)、社会化评价(jià)，探索(suǒ)建立数字技术工程师(shī)认证制度，每年培养培训数字技术技(jì)能人员(yuán)8万人(rén)左右。

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