国务院(yuàn)办公厅发布关于(yú)优化调整稳就业政策(cè)措(cuò)施全力促发展惠民生(shēng)的通知。通(tōng)知提出(chū)，支持(chí)国有(yǒu)企业(yè)扩大招聘规模。对按照工资效益联动(dòng)机制确定的工资总额(é)难以满足扩大(dà)高(gāo)校毕业生招聘(pìn)需求(qiú)的国有(yǒu)企业(yè)，经履行出资人职责机构或其(qí)他企业主管部门同(tóng)意(yì)，统筹考(kǎo)虑企业招聘高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)人数、自然(rán)减员情况和现有职工工(gōng)资水平等因素，2023年可给予(yǔ)一次性(xìng)增(zēng)人(rén)增资(zī)，核增部(bù)分据(jù)实(shí)计入(rù)工资总额(é)并作为下一年(nián)度工资总(zǒng)额预算(suàn)基数。稳定机关事业(yè)单位岗(gǎng)位规(guī)模。挖掘党政机(jī)关、事业单位(wèi)对付睡完就跑的男人，报复睡完就跑的男人编制(zhì)存量，统筹自然(rán)减(jiǎn)员(yuán)，加大(dà)补(bǔ)员力度，稳定招录(lù)、招聘高校毕业生规(guī)模，合理确定(dìng)招录、招(zhāo)聘时间。

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