当兵多(duō)久(jiǔ)回家一次？是没有特殊(shū)情况，是不可(kě)以回家的。关于当兵多久回家一次以(yǐ)及当兵多(duō)久回家(jiā)一次新兵，当兵多(duō)久回(huí)家一次过(guò)年呢，当兵多久回家一次(cì)比(bǐ)较(jiào)好，当兵多久回家一次体(tǐ)检，当兵多会(huì)儿可以回家一次(cì)等问题，小编将为你整理(lǐ)以下的知(zhī)识答案：

嫁给当兵12年的人好吗

　　嫁(jià)给(gěi)当(dāng)兵12年的人好的。

　　挺好(hǎo)的(de)呀，当(dāng)兵不是挺好的吗?你可以看看(kàn)对(duì)方人品(pǐn)咋样，男人当过兵还行(xíng)，试着了解相(xiāng)处(chù)看看。记得采纳哦(ó)，谢谢。

当兵(bīng)多久回(huí)家一次

　　是没有特殊情况，是(shì)不(bù)可以回家的。

　　没有特殊情(qíng)况(kuàng)，是不(bù)可以回家的。

　　两年义(yì)务兵役(yì)期间是没有探亲(qīn)假(jiǎ)的。

　　但(dàn)是家庭遭(zāo)遇重大变故的(de)（直系(xì)亲(qīn)属去(qù)世），可以请事假15天(tiān)。

　　士官按照(zhào)下列规(guī)定，享(xiǎng)受探亲假(jiǎ)和(hé)休(xiū)假的待遇：

　　（一）未婚士官(guān)与父母不在一地生活的，下士任期内(nèi)享(xiǎng)受两次探望父母假，每(měi)次假期20日；中士以上(shàng)士(shì)官(guān)每年(nián)享(xiǎng)受一次探望父(fù)母假，假期30日。

　　已婚(hūn)士官与父母不在(zài)一地生活的，每两年享受(shòu)一(yī)次探望父母(mǔ)假，假期(qī)20日(rì)。

　　（二）已婚士(shì)官(guān)与配偶不在一地生活的(de)，每年享受(shòu)一次探望(wàng)配偶(ǒu)假，假期(qī)40日(rì)。

　　（三）已婚士(shì)官与(yǔ)配偶、父母(mǔ)不在(zài)一地生活，但(dàn)其(qí)配偶与(yǔ)其父母(mǔ)或者(zhě)父母一方居(jū)住在一地的(de)，只享受(shòu)探望配(pèi)偶的假期；与配偶、父(fù)母(mǔ)均不(bù)在一(yī)地生活，一年(nián)内同(tóng)时(shí)符合探(tàn)望配偶和探(tàn)望父母条件的，只享受一次探亲假(jiǎ)，假期45日。

　　（四）不享受探望父母(mǔ)假和探望配偶假的高(gāo)级(jí)士官，每(měi)年享(xiǎng)受(shòu)一次休假(jiǎ)，服现役不(bù)满(mǎn)20年的假期20日，满20年的假期30日。

　　士官探亲假期不含途中时间，往返路(lù)费按(àn)照规定的标准报销(xiāo)。

　　对在高原、边海防和特(tè)殊岗(gǎng)位工(gōng)作(zuò)的士官，可以(yǐ)适当增加假期(qī)，具体办法由总参谋(móu)部(bù)规(guī)定。

入伍优(yōu)待政策有哪些

　　1、优先征(zhēng)集

　　优先报名应(yīng)征、优先体检政考、优先(xiān)审批定兵、优先(xiān)安排(pái)使用。

　　男性(xìng)大(dà)学生合格一个、批(pī)准入伍一个。

　　2、保留学籍

　　应征入伍服义务兵役前正在高校就读的学生(含(hán)高校新(xīn)生)，服役期间按规定保留学籍或入学资格(gé)，退役(yì)后(hòu)2年(nián)内允许复学或入学。

　　3、按期毕业

　　当年上半年批准入伍(wǔ)的高职(zhí)(专科)、中职(zhí)(中专、技校(xiào))毕业班(bān)学生，已完成专业培训教学培养(yǎng)计划规定要求(qiú)，仅需(xū)完(wán)成毕业实习即能够(gòu)毕业(yè)的，其毕业实习可(kě)在部队完成(chéng)，所在(zài)学校(xiào)可按学制规定颁发(fā)毕业证书，享(xiǎng)受(shòu)应(yīng)届(jiè)毕业生入伍(wǔ)有(yǒu)关优惠(huì)政策;上半年被批(pī)准入伍的普通本(běn)科及以上毕业班学生，完成专业理论课(kè)程的学习与相关学习、女生工资多少算正常，女生工资多少算正常毕业(yè)设计(jì)和论文答辩(biàn)合格(gé)，符(fú)合毕业(yè)条件的，学校应当(dāng)准予毕业(yè)，享受应(yīng)届毕业生入伍相关待遇。

　　4、报考军校

　　在(zài)校大学生可以报考军队院校，年龄不超过23周(zhōu)岁;全日制(zhì)大(dà)专毕业生士兵，可以参加军队本科层次(cì)招生考试，年(nián)龄(líng)不超过24周岁，少(shǎo)数民族(zú)年龄再放宽1岁。

　　5、保(bǎo)送军校

　　作战部队战斗班班长或技术尖子，年龄不超过25周岁，表现优(yōu)秀的可(kě)以保送入军队(duì)院校(xiào)学习，培训(xùn)合(hé)格后(hòu)提拔为军官(guān)。

　　获得(dé)二(èr)等功(gōng)以上奖励，驻边远艰苦地区部队以及少数民族(zú)选(xuǎn)拔对象可(kě)放(fàng)宽到26周岁。

　　6、直接(jiē)提(tí)干

　　参加全国统一高考，本科(kē)第一批、第二批、第三批(pī)(服役期间表现特别(bié)优秀的(de))录取(qǔ)且取得全日制本(běn)科学(xué)历和学士(shì)学位(wèi)的(de)毕(bì)业生，参加全国硕士(shì)研究生(shēng)招生统(tǒng)一考试且取得全日制(zhì)研究生学历的毕业生，服役期间(jiān)表现优秀的(de)可(kě)以直接提(tí)干。

　　本(běn)科毕业的(de)年(nián)龄不超过(guò)26周(zhōu)岁，硕士研(yán)究生毕(bì)业的年龄不超过29周岁。

　　其(qí)中，获得二等功以(yǐ)上(shàng)奖励的，被树(shù)为重大典型、表彰为英模人物(wù)的，驻(zhù)国家三(sān)类以上艰苦偏(piān)远地(dì)区、少数民族聚(jù)居(jū)区部队且为少数(shù)民族的，年龄可以放(fàng)宽1岁。

　　7、选改士官

　　具有全(quán)日(rì)制大(dà)专以上学历的优先(xiān)选取士(shì)官，首次选取为士官，在授予士官军衔和确定工(gōng)资(zī)起点时，地方高校学习时间视同服役时间。

　　8、指令安置

　　服现(xiàn)役满12年的士官、服现(xiàn)役期间(jiān)荣(róng)立二(èr)等功以上(shàng)奖励的或者战时荣立三(sān)等功以上奖励的(de)、因战致(zhì)残被(bèi)评定为5级至8级残疾等级的、是烈(liè)士子(zi)女的退役士兵由政府指令性安排(pái)工作。

　　9、定向考录

　　全省公(gōng)务(wù)员录用(yòng)考试中(zhōng)，由我省征集入伍、服役5年(含)以上且符合其他资(zī)格条件的高校毕业(yè)生(shēng)退役士兵(含退役复(fù)学毕业生)，可以报考面向服务基层项目人员定向招录的职位，同大学生村官等服(fú)务基(jī)层项目人员共享(xiǎng)15%左右(yòu)的(de)公务(wù)员(yuán)定向招录计划(huà);政法干警、专武干部和公安机关特警岗位(wèi)优先安(ān)排一定比(bǐ)例用于招(zhāo)录高(gāo)校毕业生士兵。

　　高校每年招聘辅导员(yuán)时，符合招聘条件(jiàn)的退役高校(xiào)毕业生同等条件下优先(xiān)录用(yòng)。

当兵多久回家一次(cì)

　　当兵(bīng)多(duō)久回家一次。

　　两年义务(wù)兵没有休假和探亲(qīn)假的。

　　士官假(jiǎ)期分为探亲假和休(xiū)假《规(guī)定》明确士官享受(shòu)假期的种类为(wèi)两(liǎng)项，即探亲假(jiǎ)(探望父(fù)母(mǔ)和配偶)和休假。

　　其中，休假只限高(gāo)级士(shì)官(guān)享受。

　　士官探亲(qīn)假的基本假期，按照服役年限和婚姻状态(tài)确(què)定：未(wèi)婚士官，一(yī)级的(de)任期内(nèi)享受两次探望父母假，每次假期(qī)20天;二级以上的(de)每(měi)年享受一次探望父母假，假期30天;五级士官每年(nián)休假20天，六(liù)级士官每(měi)年休假(jiǎ)30天;已(yǐ)婚士官，与配偶不在一地生活(huó)的，每年享受一(yī)次探望(wàng)配偶假，假期40天(tiān);与(yǔ)父母(mǔ)不在一地(dì)生(shēng)活的，每两年享受一(yī)次(cì)探望父母假，假期20天(tiān)。

　　士官(guān)探亲休假假期不(bù)含国家法(女生工资多少算正常，女生工资多少算正常fǎ)定节日的放假(jiǎ)时间。

　　《兵役法》第五(wǔ)十三条(tiáo)　国家保障现役军人享有与其(qí)履行职责相适应的待(dài)遇。

　　现役军人的(de)待遇应(yīng)当与国(guó)民经济发展相协调，与社会进步相(xiāng)适应。

　　军官实行职(zhí)务(wù)军衔等级工资制(zhì)，士官实行军衔(xián)级别工资制(zhì)，义务兵享受供给制(zhì)生(shēng)活待遇。

　　现役军人享受规(guī)定(dìng)的津贴、补贴和(hé)奖励工(gōng)资。

　　国家建立军人工(gōng)资的正常增(zēng)长机制。

　　现役军人(rén)享受规定的(de)休假、疗养、医(yī)疗、住(zhù)房(fáng)等福利待(dài)遇(yù)。

　　国(guó)家根据经济社会发展(zhǎn)水(shuǐ)平提高现役军(jūn)人的福利待遇(yù)。

　　国家实行军人保险(xiǎn)制(zhì)度，与(yǔ)社会保险(xiǎn)制度(dù)相衔接。

　　军(jūn)人服现(xiàn)役期间，享受规定的军人保险待遇。

　　军(jūn)人退出现役后，按照国家有关规定接(jiē)续(xù)养老、医疗、失(shī)业等社(shè)会保险关系，享受(shòu)相应的社会(huì)保险待(dài)遇。

　　现役军人配(pèi)偶随军未就业期间，按照国家有关(guān)规定享受相(xiāng)应的(de)保(bǎo)障待(dài)遇(yù)。

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