金融界5月14日消息(xī) 周末，小(xiǎo)米集团裁员的声音四起。

　　有(yǒu)部分网友发(fā)文(wén)称(chēng)：“武汉某米第二总部(bù)，正式宣(xuān)布裁掉90%的35岁(suì)以上(shàng)员工(gōng)”，因为该消(xiāo)息(xī)疑似暗(àn)指(zhǐ)小米裁员，且涉及目前35岁(suì)等互(hù)联网科(kē)技企(qǐ)业(yè)用工(gōng)敏感点，这则(zé)消(xiāo)息(xī)随即引发网友讨论并逐步发酵。

　　而小米集团在北京和武汉设(shè)有集团总部，其(qí)中武(wǔ)汉总(zǒng)部(bù)于 2017年6月(yuè)29日正式揭牌，同年11月(yuè)18日正式入驻光谷金(jīn)融港。

　　目(mù)前，小(xiǎo)米武汉总部涵(hán)盖(gài) AIoT、大数据、云服(fú)务、电商(shāng)、新零售(shòu)、办(bàn)公软件(jiàn)、海外研发、游戏、金(jīn)融投资(zī)等多个核心业务；同时，小米武汉(hàn)总部的人工智能团(tuán)队也已独立承担了(le)10 余项业(yè)务的(de)研发工作，如搭建(jiàn)小爱开放平台、小爱数据(jù)平(píng)台和语音评测平台等(děng)。

　　去年12月，小米武汉科技园项目一(yī)期主体结构全面封顶，预(yù)计于2023年10月正(zhèng)式建成(chéng)。该科技园(yuán)距离(lí)小(xiǎo)米武(wǔ)汉总部(bù)直线距离(lí)仅4.2公里。

　　对(duì)此，小米集团公关(guān)部总经理(lǐ)王化在社交媒体紧急辟谣，王化表示“昨晚在(zài)社交媒体平台上陆(lù)续出现有关(guān)我(wǒ)司武汉(hàn)总部35岁(suì)以上员工只保(bǎo)留10%的信息，经查(chá)皆为(wèi)谣言。现公司法务部门已(yǐ)对(duì)相关(guān)信息进行取证，并(bìng)上报有关部门。互(hù)联网不是法外之地(dì)，切勿造谣(yáo)传谣，相信在清朗行动的大背(bèi)景下，网络造谣者必定会受(shòu)到法(fǎ)律的处罚。 ”

   小米(mǐ)集团(tuán)最近水逆(nì)不断

　　值得注(zhù)意(yì)的(de)是，小米集团最(zuì)近(jìn)水逆不(bù)断，先是3月(yuè)份公布的2022年(nián)全年业绩出(chū)现下滑，在4月份又遭(zāo)到印度扣押555亿卢比（约6.8亿(yì)美元）资金。

　　3月(yuè)24日晚(wǎ函数奇偶性加减乘除判定口诀，指数函数奇偶性的判断口诀n)间，小米集团发布2022年全年业绩公告并召开业绩电话会(huì)。期内(nèi)，集团收入2800亿元，利润从上(shàng)年(nián)的193亿元(yuán)降(jiàng)至25亿元，经调整(zhěng)净(jìng)利润约85亿元，同比降幅(fú)超60%。

　　此外，财报(bào)显示，截至2022年12月31日，小米(mǐ)拥有32543名员工，其中(zhōng)29967名位(wèi)于中国大陆(lù)。这一数字相比2022年三季(jì)度末出现了大幅减少。截(jié)至2022年(nián)9月30日，小(xiǎo)米员工总数为35314名(míng)，其中32609名位于中国(guó)大(dà)陆(lù)。也就是说，在2022年四(sì)季(jì)度(dù)，小米员工(gōng)总数减(jiǎn)少了2798名，其中中国大陆员工减少了2642名。

　　小米集团(tuán)收入下滑主要源于(yú)手机业务(wù)的萎缩，2022年智能手机出货(huò)量(liàng)1.51亿部，而(ér)上年是1.9亿部(bù)，少卖了近4000万部。2022年第四季度出货量3270万部，同比(bǐ)减(jiǎn)少25.9%，智能手机(jī)分部收(shōu)入367亿元，同比减少(shǎo)27.3%。

　　4月份，印(yìn)度高院作出判决(jué)，法院称是(shì)小米(mǐ)涉嫌(xián)违反FEMA（《外汇管理法》）规(guī)定(dìng)，以(yǐ)支(zhī)付版税为由，向三家外国(guó)实体公司(sī)支付了555亿卢比(bǐ)（约(yuē)6.8亿美(měi)元），但小(xiǎo)米印度公司(sī)并没有从(cóng)上述三家(jiā)公司获得任何(hé)服务。小米以(yǐ)特许使用(yòng)权费(fèi)用的名(míng)义(yì)向外转移资金，涉嫌违反印度的外汇管理法，所以扣押了小米印度公司的账(zhàng)户(hù)资金。

　　小米集团(tuán)手(shǒu)机销量(liàng)的下滑是全球智能手机市场的缩(suō)影，Canalys日前(qián)发布调(diào)查(chá)报告，全球智能手机(jī)市(shì)场(chǎng)已经经(jīng)历(lì)连续五(wǔ)个季度(dù)下滑，今(jīn)年一季度同比下滑13%，跌至2.7亿部。

　　具(jù)体(tǐ)到各个厂(chǎng)商，三星出货量达到 6030万(wàn)部，位列第一。苹果公司(sī)以 5800 万(wàn)部(bù)的出货量(liàng)位居第二。排(pái)名前五的厂商中，只有苹果实现(xiàn)了同(tóng)比增长，取得了高达 21% 的市场份额。小米以 3050 万(wàn)部的出货量(liàng)捍卫了第三名的位置，但(dàn)是与上年同期相比(bǐ)出货量下(xià)滑了20%。而 OPPO 和 vivo 分别以2660 万和(hé) 2090 万部的(de)出货量跻身前五，分别(bié)占据 10% 和 8% 的市场(chǎng)份额。

   手机厂(chǎng)商(shāng)砍项目(mù)的声音不绝(jué)于(yú)耳(ěr)

　　最近手机厂商砍项目的声(shēng)音不绝于耳(ěr)，就在前天，OPPO突(tū)然终止其(qí)自研芯片公司哲库（ZEKU），引起(qǐ)芯片行业震动。

　　一份未(wèi)经OPPO官方证(zhèng)实的内(nèi)部信显示，自2023年5月12日起(qǐ)，解散哲(zhé)库科技（上海）有限公司及(jí)其全资子(zi)公司、分公司，并(bìng)终止所有劳动(dòng)合同。信(xìn)中(zhōng)还指出(chū)，对于尚(shàng)未入职报到的应届生，可(kě)选择加入OPPO其他部门，或接受“N+3”补偿(cháng)金。

　　自2019年以(yǐ)来，OPPO已(yǐ)在(zài)自研芯片(piàn)上投(tóu)入大量(liàng)人(rén)力(lì)物力(lì)。2019年12月(yuè)，OPPO创始人兼CEO陈明(míng)永曾表示，“未来三年(nián)，OPPO将投入(rù)500亿研发(fā)预算，除了持续(xù)关注5G、人工智(zhì)能、AR、大数据等前沿技(jì)术，还要构建底(dǐ)层(céng)硬件核心技术以及软件工程和系统能力。”

　　从目前(qián)哲库科(kē)技在招聘网站存留的信息来(lái)看，5-10年工作经验(yàn)的(de)工程师(shī)月薪在2万(wàn)到(dào)9万(wàn)不(bù)等(děng)。如(rú)果取一个中间的数值，假设每位5年(nián)以上工作经(jīng)验(yàn)的工程(chéng)师年薪在50万(wàn)左右。那么，去(qù)年(nián)哲库仅支付员工(gōng)薪酬，就超过12亿。此外，还(hái)有媒体计算称，哲库(kù)的年费用更是达(dá)到了 30 亿(yì)人民币。

　　一边是在全球经(jīng)济、手机市(shì)场的不确定性下，消费电子等出货量的不(bù)断下滑(huá)；一边又是需(xū)要巨大资金(jīn)支持，最终OPPO选择了砍项目(mù)。

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