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事业单位选聘(pìn)是什么意(yì)思，教师选聘是什么意思(sī)

　　选聘，读音为xuǎn pìn，汉语词语，意思(sī)是挑选聘用。

　　出自郑观(guān)应《后序》：“各省(shěng)广设制造厂，选聘专门(mén)名师(shī)为之教习。

　　”聘是一(yī)个汉字，聘请(qǐng)的意思，如聘任、聘用。

　　还有(yǒu)定亲(qīn)的意思，如聘(pìn)礼。

　　造(zào)句：1、我们选(xuǎn)聘人员担任重要职务时(shí)要(yào)考虑三个条件：受教育程(chéng)度，经验和业绩。

　　2、任何组织和个(gè)人不得(dé)干预公司(sī)经理人员的(de)正常(cháng)选聘程(chéng)序。

　　3、建立和完(wán)善选聘机制(zhì)，是提高教师队(duì)伍素(sù)质的关(guān)键。

　　4、公司正在根(gēn)据(jù)需要选聘管理人员。

选聘和公(gōng)开招聘(pìn)的区别是什么？

　　选聘(pìn)和公开(kāi)招聘的区别是：

　　1、方式不同：选(xuǎn)聘是在招(zhāo)聘岗位(wèi)时，招聘单位要给(gěi)予被(bèi)招(zhāo)聘人(rén)员一定(dìng)的编制(zhì)，公开(kāi)招聘是(shì)通过公燃(rán)迟迟开招聘(pìn)的方式选拔人(rén)才，是事业单位引入的公平(píng)竞(jìng)争机制，把住(zhù)了(le)人员进口关，提(tí)高了新(xīn)进人员的整体素质。

　　2、人(rén)事关系(xì)不同：公开(kāi)招聘是正(zhèng)旦厅规的(de)人事(shì)关(guān)系，而选聘属于单(dān)位(wèi)内部自主的人事关系。

　　3、录用流程不同：公开招聘(pìn)必须要(yào)经过国考(kǎo)、省考(kǎo)或(huò)事业单位考试等考(kǎo)试皮(pí)李(lǐ)，选(xuǎn)聘进(jìn)入编制不用参加笔试，直接面试通过就可以被(bèi)录用(yòng)。

　　所谓公开(kāi)招聘(pìn)是指企业向企业内外的人员公(gōng)开宣布招聘计划，提供一个公平竞争的机会(huì)，择(zé)优录用合格的人员担任企业内部岗位的过程(chéng)。

　　以教师公招(zhāo)为例(lì)，公招是政府、人(rén)力(lì)资源和社会保障局、教育局统一(yī)组(zǔ)织的(de)面(miàn)向社会公(gōng)开招聘教师的(de)考试(shì)，公招(zhāo)分为(wèi)笔试(shì)和面(miàn)试，笔试内容以各(gè)地教育局公告为(wèi)准，基本考教(jiào)育学心理学，和报考学(xué)科的专(zhuān)业知识。

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