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携手三十七年风雨兼程下一句是什么三十年风雨兼程下一句科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别(bié)？是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？以及国(guó)企的(de)科长相当于什么级别，法院科(kē)长相当于(yú)什么级别(bié)，日本的科长相(xiāng)当于什么级(jí)别，医院的科长相当(dāng)于什么级别，大学保卫(wèi)科科长相当(dāng)于(yú)什么级别等问(wèn)题，小编将为你整理以下的(de)知(zhī)识答(dá)案：

科(kē)长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公务员科(kē)长在公务员体系当(dāng)中，一般对应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在(zài)单(dān)位性质不同(tóng)的情(qíng)况(kuàng)下(x携手三十七年风雨兼程下一句是什么三十年风雨兼程下一句ià)，科长所在的科室职能，亦(yì)或者是掌握到的(de)权力，会存在较大(dà)区别。

　　科(kē)长既是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机关中，科(kē)长是职位，也是职(zhí)级，是行政序(xù)列(liè)中处于(yú)最低(dī)的职(zhí)级。

　　在县级政府部门中，科长不是(shì)职位，而(ér)是(shì)职级，相(xiāng)当于某某局局长(zhǎng)，其职级(jí)为(wèi)正(zhèng)科级；在地（市(shì)）级(jí)政(zhèng)府部(bù)门(mén)中，科长是中层(céng)干部，即(jí)是职(zhí)位，也是职级（有些地(dì)市级政府(fǔ)部门(mén)为提(tí)升档(dàng)次，将(jiāng)科长(zhǎng)称为处(chù)长，但其实质(zhì)还(hái)是正科级(jí)）；在省（市(shì)）级政府部门中，不设科长，最小的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是(shì)职(zhí)级，相当于该单位(wèi)的中层干部。

国家公务员的级别分(fēn)为十(shí)五级，职(zhí)务与级别的对应关系是(shì)

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级(jí)副职，助理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职(zhí)，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副(fù)职，助理调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员(yuán)：九至(zhì)十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副(fù)职，副主任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负(fù)责好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行考核(hé)结果上的(de)统(tǒng)计。

　　3、对于科(kē)室有关的文(wén)件(jiàn)与规(guī)定制度，科长享有制(zhì)定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行(xíng)政管理处在一些文件上的(de)起(qǐ)草、发送等工作。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分公司财务核算(suàn)，组(zǔ)织编制和(hé)审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会计(jì)核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执(zhí)行财(cái)务计划，正确合理利(lì)用(yòng)资金(jīn)，提高(gāo)资金使用效率，指导各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结(jié)算员(yuán)按规(guī)定程序、手续及时做好资金回笼，准时(shí)进帐，保证日(rì)常合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积(jī)极配合(hé)相关部门做好新产品的报价工作及(jí)产(chǎn)品成本定额(é)工作;

　　5、制定各部(bù)门的生产指(zhǐ)标(biāo)、成(chéng)本费用、专项资金和流动(dòng)资金定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用的控(kòng)制，精(jīng)打细算，确保(bǎo)经(jīng)济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定(dìng)资产、低值易耗品、物料用(yòng)品等财(cái)产、物资的(de)使(shǐ)用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在(zài)的问题，确保分公司(sī)财产(chǎn)、物资的合理使用(yòng)和安全(quán)管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视(shì)应(yīng)收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开(kāi)支，密切与各部门联系(xì)并(bìng)掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开展财务(wù)分析(xī)工作，考核经(jīng)营成(chéng)果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交(jiāo)办的(de)其他(tā)临(lín)时性工作(zuò)。

科(kē)长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般(bān)行使政(zhèng)府给予的(de)职能，属于有责任的部门担任者，在中国国家公务(wù)员体系中处于(yú)9-13级。

　　根据单位性质的(de)不同，权(quán)利和科(kē)室(shì)的职能差距(jù)很大(dà)。

　　在企事业单位中，科长属于中层管理(lǐ)干(gàn)部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务(wù)委员：二至三(sān)级；

　　（三(sān)）部级正职(zhí)，省级(jí)正职(zhí)：三至四级；

　　（四(sì)）部级副职，省级(jí)副职：四至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅(tīng)级正职，巡视员(yuán)：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正(zhèng)职，调研员(yuán)：七(qī)至(zhì)十(shí)级(jí)；

　　（八）处级副职，县级副(fù)职，助理调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至(zhì)十二级(jí)；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副职(zhí)，副(fù)主任(rèn)科员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科(kē)员：九(jiǔ)至十四级。

　　科(kē)长相当于什么级别？是9-13级别的中层干(gàn)部的(de)。关于科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别？以(yǐ)及国企的科长相当于什么级别，法院科长相(xiāng)当于什么级别，日本的科长相当于什么级(jí)别，医院(yuàn)的科长相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别，大学保卫科科长相当于什(shén)么级别等(děng)问题，小编(biān)将(jiāng)为你(nǐ)整理以下(xià)的知识答案(àn)：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中(zhōng)层(céng)干(gàn)部的。

　　公务员科长在(zài)公务员体系当中(zhōng)，一般对应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单位性(xìng)质(zhì)不同的情况下(xià)，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会(huì)存(cún)在较大区别。

　　科长既是职级，也(yě)是职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是职(zhí)位，也是职级，是(shì)行政序列中处(chù)于最低的职级(jí)。

　　在(zài)县级政府部门中，科长不(bù)是职位，而是(shì)职级(jí)，相当于某某局(jú)局(jú)长，其职级为(wèi)正科(kē)级(jí)；在(zài)地（市）级政府部门中(zhōng)，科长是中层(céng)干部，即(jí)是职位(wèi)，也是(shì)职(zhí)级（有些地市级(jí)政府部门(mén)为提升档次，将(jiāng)科长称(chēng)为(wèi)处长(zhǎng)，但(dàn)其(qí)实质还是(shì)正科级(jí)）；在省（市）级政府部门中(zhōng)，不(bù)设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在(zài)企事业单位(wèi)中(zhōng)，科长是职位(wèi)，不是(shì)职级，相(xiāng)当(dāng)于该单(dān)位的中层(céng)干(gàn)部。

国家公务(wù)员(yuán)的级别分为十五级，职务与(yǔ)级别的(de)对应关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级(jí)。

　　2、国务(wù)院副总理，国(guó)务委员(yuán)：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副(fù)职(zhí)，省级副(fù)职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视员：五至(zhì)七级(jí)。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理调研员：八(bā)至(zhì)十一级。

　　9、科(kē)级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级。<携手三十七年风雨兼程下一句是什么三十年风雨兼程下一句/p>

　　10、科级副职(zhí)，乡级(jí)副职，副(fù)主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长的工(gōng)作(zuò)职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能(néng)力，可以负责好科室内的全部事(shì)务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日(rì)常的出勤(qín)状况，进(jìn)行考核结果上的(de)统计。

　　3、对(duì)于科室有关(guān)的文件与(yǔ)规定制度，科长享有制定、修(xiū)改的权(quán)力(lì)。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需要负责(zé)行政(zhèng)管理处在一些文件上(shàng)的起草、发送(sòng)等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织编制和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织(zhī)财(cái)会人员做好(hǎo)会计核算(suàn)，正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报(bào)帐，及(jí)时提供真实会计核(hé)算资料;

　　加强财(cái)务(wù)管理，分月、季、年编制(zhì)和(hé)执行(xíng)财务计划，正确合理利用资金，提高资金使用效率，指导各车(chē)间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金(jīn)管理(lǐ)，组织业务结算员(yuán)按规定程序(xù)、手(shǒu)续及(jí)时做好资金回(huí)笼，准时(shí)进帐，保证日常合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配合相关(guān)部门做好新产(chǎn)品(pǐn)的(de)报价工作(zuò)及产品成本(běn)定额工作(zuò);

　　5、制(zhì)定(dìng)各部门(mén)的生产(chǎn)指标、成(chéng)本费用、专项资金(jīn)和流(liú)动(dòng)资金定额，尤其做好对销售(shòu)费(fèi)用、制造费(fèi)用、管理费(fèi)用的(de)控制，精(jīng)打细算，确(què)保经济(jì)效(xiào)益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的固定资(zī)产、低值易耗品、物料用品等(děng)财产、物资的使用、保管情况，注意发现(xiàn)和处理(lǐ)财产、物(wù)资管理(lǐ)中存在的问题，确保分公(gōng)司财产、物资的(de)合理使用和安(ān)全(quán)管理;

　　7、督(dū)促相关(guān)人员重(zhòng)视应收帐款(kuǎn)的(de)催收工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支，密切与各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展(zhǎn)财(cái)务分析(xī)工作(zuò)，考核(hé)经营成果，分析经营管理中(zhōng)存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交(jiāo)办的其他临(lín)时性工作。