如今(jīn)的(de)国产手机品牌最出名的当属华为了，华(huá)为这些年的(de)发(fā)展可(kě)谓是步步高升(shēng)，如今已经是全球(qiú)领先的信息(xī)与通信技术（ICT）解决(jué)方案(àn)供应商了(le)，因此对于华为(wèi)的一系列举动和公司治(zhì)理策略大家都铁棍山药和小白嘴山药哪个好吃些，铁棍山药和小白嘴山药哪个好吃些呢蛮好(hǎo)奇的，这其中(zhōng)就包括(kuò)华为(wèi)员工(gōng)持(chí)股方案，现在最大的股东是谁股(gǔ)权(quán)如何(hé)分配？华为现在最大(dà)的(de)股(gǔ)东是谁你或许听说(shuō)过，但华为的股权是如何分配的你不一定(dìng)知(zhī)道吧，企业(yè)现在发展这么大，绝对不可能是(shì)个别人的功劳，是很多人集体努(nǔ)力的结果。

华为员工持股(gǔ)方案

华为技术有限公司(sī)成立(lì)于1987年，该公司专注于ICT领域，在电信运营商、企业(yè)、终端和云计算等领域构筑了端到(dào)端的(de)解决方(fāng)案优势(shì)，截至2016年底(dǐ)，华为有17多万(wàn)名员工，全国(guó)工(gōng)商联发布“2016中国民营(yíng)企(qǐ)业(yè)500强”榜单，华(huá)为(wèi)以3950.09亿元的年营业收入成为500强榜(bǎng)首，2019年2019中国民(mín)营企(qǐ)业500强发布(bù)，华为投资控股有限公(gōng)司以(yǐ)7212亿(yì)营收(shōu)排名第(dì)一，同时(shí)华为(wèi)还获(huò)得了首批2019中国品牌强国盛典(diǎn)年度荣耀品牌(pái)的(de)殊荣。

现在的(de)华为毫无疑(yí)问是成功的，但(dàn)成(chéng)功背后(hòu)到底做了(le)哪(nǎ)些努力我们也可(kě)以了解一下(xià)。华为(wèi)是100%由(yóu)员(yuán)工持有的民营企业。股东(dōng)会是公司权(quán)力(lì)机构，由工会(huì)和华(huá)为的(de)主要(yào)创始人兼(jiān)总裁(cái)任正非两名股(gǔ)东(dōng)组成(chéng)，工(gōng)会履行股东职责、行使股(gǔ)东权利的机铁棍山药和小白嘴山药哪个好吃些，铁棍山药和小白嘴山药哪个好吃些呢构(gòu)是(shì)持股(gǔ)员工代表会。持(chí)股员工(gōng铁棍山药和小白嘴山药哪个好吃些，铁棍山药和小白嘴山药哪个好吃些呢)代表会由全体持(chí)股员工代表组成，代表全体持(chí)股(gǔ)员(yuán)工行使有关权利，其中任(rèn)正非作(zuò)为公司个人股东持有公(gōng)司股份，同时也参与了员工持股计划(huà)。

2001年底，在总裁任正(zhèng)非的(de)强力推行下，华为公司实行员(yuán)工持股改革：新(xīn)员工不再派发长期(qī)不变一元一股的股票，而老(lǎo)员工(gōng)的股票也逐(zhú)渐转化为期股，就是所谓的(de)“虚拟受限股”。至于(yú)什么叫虚拟受限(xiàn)股呢(ne)，这是华(huá)为(wèi)投资控股有限公司(sī)工会授予员工的一种特(tè)殊股票，每年华为(wèi)会根据员工(gōng)的工作(zuò)水平和对公司的贡献决定(dìng)其获得的股(gǔ)份数(shù)。员工按(àn)照公司当年净资产价格购(gòu)买虚(xū)拟股，拥(yōng)有(yǒu)虚拟股的员工，可以获得一定(dìng)比例的分红。

就是(shì)这(zhè)样的(de)华为员工(gōng)持股方(fāng)案让(ràng)华为公司发展的越来越(yuè)好，公司规定(dìng)根(gēn)据内部(bù)的评价体(tǐ)系，员工的虚拟股每年可(kě)兑现(xiàn)1/4，价格是最新的每股(gǔ)净资(zī)产(chǎn)价格，不过这项规定也有很多限(xiàn)制条(tiáo)件，比(bǐ)如中高层(céng)每(měi)年有(yǒu)兑现额度，只能每年(nián)兑(duì)现1/10，除非(fēi)离职。并且在(zài)离开后(hòu)，还(hái)要(yào)经(jīng)历公(gōng)司严(yán)格(gé)的6个月审(shěn)核(hé)，确(què)认不出(chū)现创业公司的产(chǎn)品与华为构成同业竞争、没(méi)有从华为内部挖过墙角等等条件中的任何一条后，方(fāng)可全额兑现。

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