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赋闲稳妥能(néng)够搬运吗(ma)

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥能够(gòu)跟着参(cān)保人的工作地进行(xíng)搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年限累(lèi)计核算。赋闲人员原(yuán)用人单(dān)位与户籍不在同一(yī)统(tǒng)筹区(qū)域的，

　　能够挑选在原用(yòng)人单位所在地或户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户(hù)籍(jí)所(suǒ)在(zài)地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇(yù)的，先到户籍(jí)所在地经办组织开(kāi)具接纳(nà)函，再到用人单位所(suǒ)在地依照规则处(chù)理赋闲稳妥(tuǒ)联系(xì)搬运手续。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头核算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲(xián)稳妥(tuǒ)，所在单位和自己(jǐ)已(yǐ)依(yī)照规则实行缴费(fèi)责任满一年以(yǐ)上(shàng)的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪内(nèi)非因自(zì)己(jǐ)志愿中止(zhǐ)工作的(de)。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻(kè)是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻(kè)满两(liǎng)年缺(quē)乏三(sān)年(nián)的为六个(gè)月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满三年缺乏四年的为(wèi)九个月。

　　4、累(lèi)计缴耳钉买925银好还是999好，925银适合养耳洞吗费时刻满四年缺乏五年的为十(shí)二个(gè)月。

　　5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满五年缺乏七年(nián)的为(wèi)十五(wǔ)个月。

　　6、累计(jì)缴费时(shí)刻满七(qī)年的为十六(liù)个月。

　　今后累计(jì)缴费时刻每(měi)添(tiān)加一(yī)年(nián)，收取期限添加一(yī)个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取流(liú)程

　　1、员工停(tíng)止或免除劳作合(hé)同7日内到受(shòu)理(lǐ)赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办组(zǔ)织进行(xíng)存案，并(bìng)依照要(yào)求供给停止(zhǐ)或(huò)免除(chú)劳作合同证明及(jí)相(xiāng)关(guān)资料；

　　2、员工在停止或免除劳作(zuò)合同60日内到(dào)赋闲稳妥管理中(zhōng)心收取单证，然后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取期限(xiàn)

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)1年缺乏5年(nián)，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺(quē)乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满10年以上，可(kě)收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所(suǒ)在单位(wèi)出具的停止或(huò)许免除劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号(hào)及求职(zhí)证(zhèng)明；

　　5、省级劳(láo)作保证(zhèng)行政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)年限怎么核(hé)算

　　赋闲(xián)稳妥费 缴费时刻按单位(wèi)和员(yuán)工个人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费的时刻别(bié)离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满(mǎn)1年(nián)以上的(de)，累计缴费时(shí)刻满5个月(yuè)，核(hé)定(dìng)收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期(qī)限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申领赋(fù)闲(xián)金条(tiáo)件之一是赋闲前用人单(dān)位和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核(hé)算，累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年，核(hé)算收取期(qī)限超越18个月的，按18个月(yuè)核定;累计缴费时刻10年(nián)以上，核算收(shōu)取期限超(chāo)越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的成果(guǒ)为2-18个月以及24个月(yuè)，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头工作后(hòu)再(zài)次赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前(qián)次赋闲应当收取(qǔ)而未收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并(bìng)核算，但最长不得超越(yuè)24个月。

　　赋(fù)闲(xián)人(rén)员收(shōu)取赋闲稳妥金的期限(xiàn)，依据赋(fù)闲人员赋闲前累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻确认，最长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻(kè)满1年不满2年的(de)，收(shōu)取3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费时刻(kè)2年以上(shàng)不满3年的，收取6个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年(nián)以上不满(mǎn)4年的，收取9个月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时(shí)刻4年以(yǐ)上(shàng)不(bù)满5年的，收取12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以上(shàng)不满10年的，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻满10年以(yǐ)上的，收(shōu)取24个月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离(lí)累计(jì)核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条(tiáo)例》 第十七(qī)条 赋(fù)闲人员赋闲前所在单位和自己(jǐ)依照规(guī)则累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限最(zuì)长为12个月；

　　累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年(nián)的，收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限最长为(wèi)18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年以(yǐ)上(shàng)的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从(cóng)头工(gōng)作后，再次赋闲的，缴费时刻从(cóng)头核算(suàn)，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限能够与前次赋(fù)闲应收取而没有收取(qǔ)的赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)兼并核(hé)算(suàn)，可是最长不(bù)得超(chāo)越(yuè)24个月。

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