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拇指到食指一扎是几厘米，一扎几厘米？ 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)？是21天的(de)。关于15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时(shí)间以及15个工(gōng)作日是(shì)多(duō)长时(shí)间(jiān)是多少天，7～15个(gè)工作日是多长时间，15个(gè)工作日是(shì)多长时间呢？，15个工作(zuò)日到底是多少天(tiān)，15个工作日是多久(jiǔ)时间等问题，小编(biān)将为你(nǐ)整理(lǐ)以下的知识答案：

15个工作(zuò)日包括周六周日吗

　　15个工作日不包括(kuò)周(zhōu)六周日(rì)的。

　　周六周(zhōu)日的(de)话往后顺延(yán),15个工作日(rì)也就是三周的时(shí)间。

　　每一(yī)周的法定(dìng)工作日是(shì)5天,国有机关和事业(yè)单位(wèi)自每周一至周五(wǔ),周六和周日为工休日(rì),企业单位可(kě)根(gēn)据实际情况灵活安排周休息日。

15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)

　　是(shì)21天的(de)。

　　15个工作日通常拇指到食指一扎是几厘米，一扎几厘米？应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三(sān)周就是(shì)15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是(shì)指法律(lǜ)规定的(de)一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为(wèi)四种(zhǒng)，即(jí)标准工作日，特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工(gōng)作时间不超过八小时、平均每(měi)周工作时间不(bù)超过四十(shí)四小时的工(gōng)时制度。

　　第四(sì)十(shí)一条

　　用人单位由于(yú)生产经营需要(yào)，经与工(gōng)会和劳动(dòng)者协商后可(kě)以延长(zhǎng)工作时间，一般每日不得超过一小时(shí)；因特(tè)殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体(tǐ)健康的(de)条件下延长工(gōng)作时(shí)间每(měi)日不得超(chāo)过三小时(shí)，但是每月不得超过三(sān)十(shí)六(liù)小时。

工(gōng)作日起(qǐ)源

　　马(mǎ)克思认为八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)是(shì)工(gōng)人阶级解放(fàng)的一个必(bì)要条件，没有这(zhè)个条件(jiàn)，一(yī)切(qiè)进(jìn)一步谋求改善工人(rén)状况和解放(fàng)工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共(gòng)运(yùn)史上(shàng)，各国(guó)工人为(wèi)争取八小时工作制付(fù)出了(le)长期努力，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦代(dài)表大(dà)会根据马克思的建议通过了《关于(yú)缩短工(gōng)作日》的决议，但远在(zài)这(zhè)之前(qián)的1836年，美国(guó)《全国(guó)劳工(gōng)报》就提出：我们(men)相信每日(rì)劳动八小时(shí)对于任何人都已(yǐ)经太(tài)够了。

　　马(mǎ)克思自己也承认：我们建议通过立(lì)法(fǎ)手(shǒu)续吧(ba)工作日(rì)限制为八小时。拇指到食指一扎是几厘米，一扎几厘米？p>

　　这种限制是(shì)美国工人的共(gòng)同要求，代表大会决(jué)定将使它成(chéng)为(wèi)全世界工人阶(jiē)级的共(gòng)同(tóng)行动纲(gāng)领。

　　1933年(nián)，美(měi)国率(lǜ)先将全国标(biāo)准工作时间改为(wèi)每周40小(xiǎo)时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定每天工作时(shí)间(jiān)不能(néng)超过8小时，每周不(bù)能超过40小(xiǎo)时(shí)，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小(xiǎo)时工作(zuò)制的(de)口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提(tí)出了八小时工作制(zhì)问题，并(bìng)把它作(zuò)为(wèi)理想社会(huì)的(de)重要(yào)制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦(lún)敦(dūn)建(jiàn)筑(zhù)业(yè)工(gōng)人为争取八小时工作制进行了罢工，以失败告终，直到(dào)1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多名(míng)工人与警察发生激(jī)烈冲突，喊(hǎn)出八小时工作，八小时(shí)休息，八小时归(guī)自己的口号，暴力迫(pò)使当局允许工人每天只工作(zuò)八小(xiǎo)时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的成(chéng)功(gōng)，1889年7月14日召开的第(dì)二国际第一(yī)次大会(huì)上，法(fǎ)国代(dài)表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的斗(dòu)争日，定为国际无产阶级的共(gòng)同节(jié)日。

　　但国际共运(yùn)并(bìng)不能独(dú)揽功(gōng)劳，人类(lèi)偷懒史另有一条独立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳大利亚的石匠们就开始(shǐ)为(wèi)争取八小时工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之(zhī)后，1851年(nián)在(zài)澳大利亚也发现(xiàn)了(le)金矿(kuàng)，淘金热(rè)马上登陆澳洲(zhōu)，造成澳(ào)大利亚劳动(dòng)力短缺，工作强度增加。

　　缩短工(gōng)作时间(jiān)成为(wèi)澳大利亚工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石(shí)匠(jiàng)们就在(zài)同(tóng)业公会(huì)的框架内率先实现(xiàn)了八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利亚基(jī)本上实现了八小时工作制。