赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头(tóu)核算？其(qí)间收取(qǔ)条(tiáo)件是。关(guān)于赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从头核算(suàn)以及赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算，赋闲稳妥金收(shōu)取条(tiáo)件累(lèi)计缴费时(shí)刻中(zhōng)连续(xù)缴费怎样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥收取期限，重庆(qìng)赋闲稳妥多久(jiǔ)发放，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费期限(xiàn)等问题，农商网将为你(nǐ)收拾以(yǐ)下的日子常识(shí)：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲(xián)稳妥是能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟(gēn)着参保人的工作地进(jìn)行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计核(hé)算。赋闲人员原用人单位与户籍不在同一(yī)统(tǒng)筹区域的，

　　能(néng)够挑选在(zài)原用人单位所在地或户籍所(suǒ)在地享用赋闲(xián)稳妥待遇。挑(tiāo)选在(zài)户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇的，先到(dào)户籍所在地经办组织(zhī)开具接纳函，再到用人单位所在(zài)地依照规(guī)则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头(tóu)核算(suàn)

　　其间收(shōu)取(qǔ)条件是(shì)

　　1、依照规则参与赋闲稳(wěn)妥，所在单位和自(zì)己(jǐ)已(yǐ)依照规(guī)则(zé)实行缴费责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在法定劳作年纪(jì)内(nèi)非因自己(jǐ)志愿中止工作的(de)。

　　3、已按规则(zé)处(chù)理(lǐ)赋闲和(hé)求职(zhí)挂号的。

　　收取时刻是什(shén)么(me)

　　1、累计缴费时刻(kè)满一年缺乏两年(nián)的（收取）为(wèi)三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺(quē)乏(fá)三(sān)年的为六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满三(sān)年缺乏四(sì)年的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满(mǎn)四年缺(quē)乏(fá)五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的(de)为十五个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻满七(qī)年的为十六(liù)个月。为什么风流女人看指甲>

　　今后累计(jì)缴费时刻每添加一年(nián)，收取期限(xiàn)添加(jiā)一(yī)个月(yuè)，最长不超(chāo)越二十四个月。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员(yuán)工(gōng)停止或免除(chú)劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理中心经办组织进行存案，并依照要求(qiú)供(gōng)给停止或(huò)免除(chú)劳作合同证明及(jí)相关资料；

　　2、员工在(zài)停止或免除劳作合同60日(rì)内(nèi)到赋闲稳妥(tuǒ)管理中(zhōng)心收取(qǔ)单证，然后到指定银行收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收(shōu)取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)1年缺乏5年，可(kě)收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳(nà)满5年缺乏(fá)10年，可(kě)收取18个月；

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取资(zī)料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自(zì)己身份(fèn)证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具的(de)停止或许免(miǎn)除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职(zhí)证明(míng)；

　　5、省(shěng)级劳作(zuò)保证行政部门规(guī)则的其(qí)他资料(liào)。

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费年限怎么核算

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费(fèi) 缴费时刻按(àn)单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计(jì)核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)5个(gè)月，核定收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员申领赋(fù)闲金条件(jiàn)之一是(shì)赋闲前用人单位和自己(jǐ)现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年，核算(suàn)收取期限超(chāo)越18个月的，按18个(gè)月(yuè)核定;累计缴费时刻10年以上，核(hé)算(suàn)收(shōu)取期限超越24个月(yuè)的，按(àn)24个(gè)月核(hé)定。

　　 也(yě)就是说，核算出来的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲人员(yuán)从头工作后再次赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn)能够与前次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算，但(dàn)最长不得超越24个(gè)月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金(jīn)的期限，依(yī)据赋闲人(rén)员赋闲(xián)前累计缴费时刻确认，最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年不满2年的，收取3个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上不满4年(nián)的，收取9个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费时刻(kè)4年(nián)以(yǐ)上不满5年的，收(shōu)取12个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按(àn)单位(wèi)和员工个人交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费(fèi)的(de)时刻(kè)别离累计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条(tiáo) 赋(fù)闲人员赋闲前所(suǒ)在(zài)单位和自己(jǐ)依照(zhào)规则累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期(qī)限最长为12个(gè)月；

　　累计缴费(fèi)时(shí)刻满5年缺乏10年的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限(xiàn)最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限最长为24个月。

　　从头工作后(hòu)，再次赋闲(xián)的，缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期(qī)限能够与前(qián)次赋(fù)闲(xián)应收取而没有收取的赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限(xiàn)兼并核算，可是最长不得超越24个月。

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