15个工作日是多长(zhǎng)时间？是21天(tiān)的。关于15个工作(zuò)日是(shì)多长(zhǎng)时间以(yǐ)及15个工作日(rì)是多长时(shí)间是多少(shǎo)天，7～15个(gè)工作日是(shì)多长(zhǎng)时间(jiān)，15个工(gōng)作日是多(duō)长(zhǎng)时间呢(ne)？，15个工作日到底是(shì)多少天，15个工(gōng)作日(rì)是多久时间等问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你(nǐ)整理以(yǐ)下的(de)知识答案：

15个(gè)工作日包(bāo)括周六周日吗

　　15个工作日不包(bāo)括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个(gè)工(gōng)作日也就(jiù)是(shì)三周的时(shí)间。

　　每(měi)一周的(de)法定工作(zuò)日是(shì)5天,国有机关和(hé)事业单位自每周一(yī)至(zhì)周五,周(zhōu)六和周日为工休(xiū)日,企业单位可(kě)根据(jù)实(shí)际情况灵活安排(pái)周(zhōu)休息日(rì)。

15个(gè)工(gōng)作日(rì)是多长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日(rì)通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是(shì)15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连(lián)续时(shí)间累计中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一昼(zhòu)夜(yè)内的工(gōng)作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的(de)缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定(dìng)时工(gōng)作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第(dì)三(sān)十六条

　　国家实(shí)行劳(láo)动者每日(rì)工作时间不超过(guò)八小时、平(píng)均每周(zhōu)工作时间不(bù)超过四(sì)十四小时的工(gōng)时制度。

　　第四(sì)十一条

　　用人单位由(yóu)于生(shēng)产经营需要，经与工会和劳动(dòng)者协商后(hòu)可以延长工作时间，一(yī)般每日(rì)不得(dé)超过一(yī)小时；因特殊(shū)原因(yīn)需(xū)要延长工作时间的，在保(bǎo)障劳动者身(shēn)体健康的条件(jiàn)下(xià)延长工(gōng)作时间每日不得超过三小时，但(dàn)是每月不(bù)得超(chāo)过三十六(liù)小时。

工作日起源

　　马(mǎ)克(kè)思认为八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)是工人阶(jiē)级解放的一(yī)个(gè)必要四川地震最新消息今天，20分钟前四川刚刚发生地震条件，没有这(zhè)个条件，一(yī)切进一(yī)步谋求改善工人(rén)状(zhuàng)况和解放工人(rén)的(de)尝试，都将(jiāng)遭到(dào)失败。

　　于是(shì)在国(guó)际(jì)共运史上，各国工人为争取八小时工作制付(fù)出了长(zhǎng)期努力(lì)，

　　1866年第一国际日(rì)内(nèi)瓦代表大会根据马克思的建议(yì)通过了《关于缩(suō)短(duǎn)工(gōng)作日》的决议，但远在这之前(qián)的1836年，美(měi)国《全国(guó)劳(láo)工报》就(jiù)提出：我们相信每日劳动(dòng)八小时对于任(rèn)何人都已经太够了。

　　马克(kè)思自(zì)己也承(chéng)认(rèn)：我们建议通(tōng)过立法手(shǒu)续吧(ba)工作日限制为八小时。

　　这(zhè)种限(xiàn)制是(shì)美国工人的共同要求(qiú)，代表大(dà)会决定将使(shǐ)它成为全世(shì)界工人(rén)阶(jiē)级的(de)共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国标准工作时间改(gǎi)为每(měi)周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织(zhī)1935年出台(tái)的(de)47号公约规定(dìng)每天工作时间不能(néng)超过8小时，每周不能超(chāo)过40小时，

　　但美国(guó)并(bìng)不是灯塔，八小时工作制的(de)口号最(zuì)早起源于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英(yīng)国(guó)空(kōng)想(xiǎng)社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文(wén)就(jiù)提出了八小时工(gōng)作制(zhì)问题，并把它作为理想(xiǎng)社会的重(zhòng)要制度。

　　在(zài)这之后的1853年(nián)，伦(lún)敦(dūn)建筑业工(gōng)人为(wèi)争取八小时(shí)工作制进行(xíng)了罢工，以失败(bài)告(gào)终，直到1886年(nián)5月(yuè)1日，芝加哥四万多名工人与(yǔ)警(jǐng)察发生激(jī)烈(liè)冲突，喊出八小(xiǎo)时工作，八小时(shí)休息，八小时(shí)归(guī)自己的口号，暴(bào)力迫使当(dāng)局(jú)允许工人每天只工作(zuò)八小时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工的成功，1889年7月14日召开(kāi)的第二国际第(dì)一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年(nián)5月1日美国工人争取八小(xiǎo)时工作制的斗争日，定为(wèi)国际无产阶级(jí)的共同节日。

　　但国际共(gòng)运(yùn)并不能(néng)独揽功劳，人(rén)类偷懒史另有一条独立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代(dài)中(zhōng)期(qī)，澳大利亚的石匠(jiàng)们就开(kāi)始为争取八小时工作制斗争，

　　继(jì)1849年美国加利福尼(ní)亚发(fā)现金矿之后，1851年在澳大(dà)利亚也发现(xiàn)了金矿，淘金热马上(shàng)登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力(lì)短缺，工作强(qiáng)度增加(jiā)。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳大利亚工人(rén)们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公会的(de)框架内率先(xiān)实(shí)现了八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利(lì)亚基本上实现了(le)八小时工作(zuò)制。

15个工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个(gè)工作日通常(cháng)应(yīng)当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工作(zuò)日(rì)，可(kě)以理解为∶连(lián)续时(shí)间累计(jì)中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一(yī)昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即(jí)标(biāo)准工作日，特殊条件下的缩(suō)短工作(zuò)日、延长工作日和无定时(shí)工作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标准工作(zuò)日是指由法律规(guī)定的，在正常情况下(xià)，一般职工所实行的工作日。

　　目前(qián)我(wǒ)国实行的标准工作日是每日不超过8小时，每(měi)周不(bù)超(chāo)过(guò)44小时(shí)，平(píng)均每周工作5天半。

　　标准工作(zuò)日(rì)是我(wǒ)国工时制度立(lì)法的(de)基(jī)础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短(duǎn)工作(zuò)日

　　特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作(zuò)日，是(shì)指(zhǐ)在严重有害健康(kāng)和(hé)劳动条件恶劣以及对女工和(hé)未成年工实行特殊保(bǎo)护的条件(jiàn)下，少于标准工(gōng)作(zuò)日时(shí)数(shù)的(de)工作(zuò)日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除周六(liù)日和(hé)节假日等公休(xiū)日，是连续的15天(tiān)工(gōng)作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一算1-5号(hào)工(gōng)作日6.7号(hào)不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不(bù)算从(cóng)15-19日为(wèi)工作(zuò)日，也(yě)就是说，从1号到(dào)19号(hào)周期为15个工作日(rì)，如果除周末外(wài)有(yǒu)其他的节假日依次顺延(yán)。

　　期间开(kāi)始的时和日不计量在期间内，期(qī)间(jiān)期满的最后一(yī)日为节假日的(de)，以节假日(rì)后的第一日为期(qī)间(jiān)期满的日(rì)子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中(zhōng)华人民共(gòng)和国劳动法》

　　第三十(shí)六(liù)条国家实行劳(láo)动者每日工作(zuò)时间(jiān)不超过(guò)八小时、平均每周工作时(shí)间不超过四十四(sì)小(xiǎo)时的(de)工时制度。

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