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　　其(qí)他都是骗(piàn)人的，不(bù)过也是在人才市场进行变相(xiāng)收费，但是要明白中(zhōng)介如果费用(yòng)超过210以上都是不合法(fǎ)的。

　　中(zhōng)南劳务派遣有限公(gōng)司、广州红海人力资源有(yǒu)限公(gōng)司和深圳市信鸿劳务派遣有限公(gōng)司是比较靠谱的三(sān)家劳(láo)务(wù)派遣公司(sī)。

　　扩展资(zī)料(liào)：

　　派遣工人一般从事(shì)低(d仲尼适楚,出于林中,见佝偻者承蜩,犹掇之也翻译，仲尼适楚,出于林中,见佝偻者承蜩,犹掇之也议论文ī)技能(néng)工(gōng)作，如清洁工、保(bǎo)安、售货员、服务员等工作。

　　一旦劳(láo)动者(zhě)年老(lǎo)体弱，劳动(dòng)能力下(xià)降，劳务派(pài)遣(qiǎn)单位将在劳动合同期(qī)满后(hòu)拒(jù)绝续订劳动合同。

　　国内大型企业的构(gòu)成基本分(fēn)为三(sān)类(lèi)：第(dì)一类是固定员工组，待(dài)遇最好。

　　第二类是集(jí)团直接(jiē)或(huò)间接控制(zhì)的(de)子公(gōng)司或集(jí)团投资(zī)的公司(sī)，如(rú)Ele的员(yuán)工，飞(fēi)珠，阿里云(yún)等。

　　第三种是劳务派遣。

　　一般(bān)来说，就(jiù)是(shì)与(yǔ)第(dì)三方公司签订(dìng)合同，为雇主(zhǔ)做事。

　　这与集团公(gōng)司无关，甚(shèn)至工(gōng)资都(dōu)是由第(dì)三方公司支付(fù)。

　　劳务支(zhī)付发(fā)生在劳务派(pài)遣企业与劳务派遣企(qǐ)业（实际用人单位）之间(jiān)，由劳务派遣企业向劳务派遣机构支付劳务(wù)费用，由(yóu)劳务派遣机构向劳动者支付劳(láo)动报(bào)酬。

　　劳务派遣(qiǎn)起源于20世纪资本(běn)主义国家(jiā)美(měi)国，后(hòu)来(lái)又传入(rù)法(fǎ)国(guó)、德(dé)国、日本等国(guó)家(jiā)。

　　在20世纪90年代中(zhōng)国国有企业劳动(dòng)制度(dù)改革中，出(chū)现(xiàn)了以安置下岗职工为目的的(de)劳务派遣，这(zhè)种劳务派遣(qiǎn)可以跨地区、跨行(xíng)业(yè)进行。

　　现在的年薪通常是5－10万元。

华为(wèi)三大外包(bāo)公司是哪几家？

　　华(huá)为三大外包公司是(shì)中南、鸿海、信鸿这三家劳务派遣公司。

　　中南：中南国际人力资源有(yǒu)限公司成立2008年07月11日，注册(cè)地位于深圳市，经营范围包(bāo)括信息咨询、企业管理咨询、礼仪策划念举(jǔ)握、商务会议服务(wù)等。

　　鸿海：注册地位于深圳(zhèn)市，经营(yíng)范(fàn)围包括(kuò)企业(yè)管理咨询服务、人力资源开发(fā)与管理咨询(xún)、人(rén)力(lì)资源外(wài)包服务、生产(chǎn)外(wài)包、人才推荐、国内贸(mào)易等。

　　信鸿(hóng)：深圳市信鸿劳务派遣有(yǒu)限公司成立于2019年08月20日，注册地(dì)位于(yú)深圳(zhèn)市，经营范(fàn)围包(bāo)括：企业管理咨询、国内贸易、劳务派遣等。

　　华(huá)为(wèi)三大外包公司(sī)的待遇

　　华为外包，完全没(méi)有归属(shǔ)感，有时候感(gǎn)觉(jué)都不知道(dào)自(zì)己(jǐ)到(dào)底是(shì)哪家(jiā)公司的，华为员(yuán)工看外包员(yuán)工(gōng)的(de)时候会觉(jué)得自己是高(gāo)高在上的，在华为办公的话会被当作是二等公仔庆民(mín)。

　　且华为工作强度大，外包(bāo)也是一样的。

　　职业发展(zhǎn)也(yě)不太看好，华为(wèi)都是把(bǎ)一些(xiē)很杂重复工(gōng)作量很大的事情交给外包做，打杂的事和脏(zàng)活累活(huó)也全是答哗外包(bāo)去做，真正核心(xīn)的(de)东西(xī)是不(bù)会让外包参与的。

　　由于(yú)工(gōng)作强度大，很少有时间能去熟(shú)悉业务知(zhī)识和提(tí)升自己的技能。

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