金融界4月24日消息，人力资源社会保(bǎo)障部专业技术人员管理司司长李(lǐ)金生(shēng)今日(rì)在新(xīn)闻(wén)发(fā)布会上(shàng)表示，数字(zì)技术工程师(shī)培(péi)育(yù)项目重点(diǎn)围绕(rào)智能制(zhì)造、大(dà)数(shù)据(jù)、区(qū)块(kuài)链、集(jí)成电路等数(shù)字技术领域的新职业，以技(jì)术创(c春夏秋冬春为首下联是什么，春夏秋冬春为首下联怎么对huàng)新为核(hé)心，以数据(jù)赋能为关键(jiàn)，以国家职业标准为(wèi)依(yī)据，以新职业(yè)培训教程(chéng)为基础，分职业、分(fēn)方(fāng)向、分等级开(kāi)展规范化(huà)培训、社会化评价，探索建立数字技术工程师认证制度，每(měi)年(nián)培养培训数字技术技能人(rén)员8万人左(zuǒ)右。

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