国务院办公厅(tīng)发布关(guān)于优化调整稳就业(yè)政策(cè)措施全力(lì)促发展(zhǎn)惠民生的通知。通知提出，支(zhī)持国有企业扩大(dà)招聘(pìn)规(guī)模。对按照工(gōng)资效益联(lián)动机制确定的(de)工资总额难(nán)以满足扩大高校毕业生招聘需求的(de)国有企业，经履(lǚ)行出资人(rén)职责机构或其他企(qǐ)业主管部门(mén)同意(yì)，统筹考虑企业招聘高(gāo)校毕业(yè)生人数、自然减员情况和现有职(zhí)工工(gōng)资水(shuǐ)平(píng)等因(yīn)素，2023年(nián)可(kě)给予一次性(xìng)增(zēng)人增资，核(hé)增(zēng)部(bù)分(fēn)据实计入工资总(zǒng)额并作为下一年度工资总额预算基数。稳定机关事业单位岗位(wèi)规(guī)模。挖掘党政机关(guān)、事业单位编制存量(liàng)，统筹(chóu)自(zì)然减员，加(切成两半的鸡蛋可以放微波炉吗，微波炉热鸡蛋如何不炸jiā)大补(bǔ)员力度，稳定招录、招聘高(gāo)校毕业生(shēng)规模(mó)，合理确(què)定招录、招聘时(shí)间。

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