今天给(gěi)各位分享税法计算(suàn)基数怎么算的 ，其中也会对税费的计算基数进行(xíng)解(jiě)释，如果能碰巧解决(jué)你现在面临的问题，别忘了关(guān)注本站(zhàn) ，现在开始(shǐ)吧(ba)！

本文目录一(yī)览：

• 1 、工资(zī)扣税基(jī)数是怎么算出来的
• 2、个(gè)税计税基数怎么算
• 3、个人(rén)所得税的基(jī)数是如何计算的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业的所(suǒ)得税的计算(suàn)基数(shù)是什(shén)么
• 6、企业所得税计税(shuì)基数

工资扣税基数是怎么(me)算出来的

工(gōng)资的个人所(suǒ)得税(shuì)计算方(fāng)法：应(yīng)纳的所得税=应纳税所得额*适用税率 应(yīng)纳税所得额=月(yuè)度(dù)收入(rù)-5000元（起(qǐ)征点(diǎn)）-专项扣(kòu)除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的(de)其他扣除 。

在此(cǐ)基础上计算出(chū)来的应纳税(shuì)额才是工资扣税基数。 而(ér)依据扣税(shuì)基数(shù)，与个人(rén)所得税(shuì)法中规定的个税征收税率 、扣除(chú)速算数，由(yóu)企业直接在发放员(yuán)工(gōng)工(gōng)资之前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基(jī)数是怎么算出来的 工资扣税基数不是算出来的，是个人所得税税法(fǎ)规定(dìng)的 。 个税起(qǐ)征点(diǎn)是5000。

工资(zī)、薪金(jīn)所得，适用7级超额累进(jìn)税率，按月应纳税所得额计算征税。该税(shuì)率按个人(rén)月工资、薪金应税所得额划分(fēn)级距 ，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税(shuì)计税基数怎么算

1、法律主观：个(gè)税(shuì)的计算方式：应缴纳所得(dé)额(é)=税前工(gōng)资收入金额-五险一金(个人缴纳部分(fēn))-费用减除(chú)额(é)；应纳税额=应纳(nà)所得额(é)×税率-速算扣除数。

2 、工资(zī)扣税基数(shù)是(shì)怎(zěn)么计算的 “ 工资扣(kòu)税基数不是算出来的(de) ，是(shì)个人所(suǒ)得(dé)税税法规定的。 个税(shuì)起(qǐ)征点是5000。

3、法律分析：新个人所得税的计(jì)算(suàn)方(fāng)法：需要(yào)缴税(shuì)的金额= (应(yīng)发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣(kòu)除(chú)数(shù)附 。工资在5000元以上的缴纳(nà)个(gè)人所得税。

4、问题二：此图的工资，计税(shuì)基数和代扣税是(shì)怎么算(suàn)出来的？是(shì)什么意思 计税(shuì)基数为(wèi)应发合(hé)计4220减(jiǎn)去保险金2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(biǎo)(2011年9月(yuè)1日起(qǐ)实行)起征点是(shì)3500元 。

5 、工资的(de)个人所得(dé)税计算方法：应纳的所得税=应纳税(shuì)所得额*适用税率 应纳税所得(dé)额=月(yuè)度(dù)收入(rù)-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项(xiàng)附加扣除-依法确定(dìng)的其他(tā)扣除。

个人(rén)所得税的基数是如何计算的

法(fǎ)律主(zhǔ)观：个(gè)税(shuì)的(de)计算方式：应缴纳所得额=税(shuì)前(qián)工资收入金额-五险一金(个(gè)人缴纳部分)-费用减除(chú)额；应纳税(shuì)额=应(yīng)纳所得额×税(shuì)率-速算(suàn)扣除数。

个人所得(dé)税基(jī)数(shù)有三(sān)种标准：工资(zī)、薪金收入(rù)的劳动者(zhě)，计税基数为月工资扣除社(shè)保、公积金个(gè)人(rén)缴纳部分后扣除3500元(yuán)计算 。个体工商(shāng)户的生产(chǎn) 、经营所得(dé) ，以每一纳税年度的收入总(zǒng)额(é)减除成本、费(fèi)用以及损(sǔn)失后的余额，为应纳税所(suǒ)得额。

法(fǎ)律分析：新个人所得(dé)税的计算方法(fǎ)：需(xū)要缴税的(de)金额= (应发工(gōng)资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数(shù)附。工(gōng)资在(zài)5000元(yuán)以上(s鲁j是哪个城市 鲁j是哪个省的车牌号hàng)的缴纳(nà)个人所得税 。

工(gōng)资(zī)计税(shuì)基数(shù)怎么(me)算?

累计(jì)预扣预缴应纳税所得额(é)=累(lèi)计(jì)收(shōu)入-累(lèi)计免税(shuì)收入-累(lèi)计减(jiǎn)除费用-累计专(zhuān)项扣(kòu)除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其(qí)他(tā)扣除。

税前工资-基本养老保险-医疗保(bǎo)险-失业保险-工伤保险-住房公积(jī)金(jīn)=个人(rén)所得(dé)税基(jī)数。

法律主观：个税(shuì)的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前(qián)工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减(jiǎn)除额(é)；应纳税额=应(yīng)纳所(suǒ)得额×税(shuì)率-速(sù)算扣(kòu)除数 。

企业(yè)的所得(dé)税的计算基数是什么

按(àn)照(zhào)季度或年度损(sǔn)益表中的利(lì)润总(zǒng)额数值来确定基数。用利润(rùn)总(zǒng)额乘以适用所(suǒ)得税率(lǜ)（25%）得出企业应交季度或年度所得税。

就是利(lì)润表上(shàng)的利(lì)润总额乘以(yǐ)适当的税(shuì)率，税(shuì)率是25% ，这个是不考虑税收优惠的(de)税率。

企业所得税 是按应(yīng)纳税所得额(é)（纳(nà)税调整(zhěng)后的利润）计算缴纳的 。

企业(yè)所得税的计税(shuì)方式有2种，分别是直接法和间接法。

首先(xiān)要(yào)知道所得税税率是25%。所(suǒ)得税计算的(de)基础是(shì)用到利润总额乘(chéng)以(yǐ)所得税税率得来的 。

企业所(suǒ)得税的计算基数是(shì)根据会计利润总(zǒng)额增加(jiā)或减少(shǎo)税法(fǎ)规定调(diào)整的项目金额，即应纳税所得额(é)。应(yīng)税(shuì)所得=总会计(jì)利(lì)润(rùn)±调整项目(mù)金(jīn)额。企业所得税(shuì)的(de)征收方式分为两(liǎng)种 ，一种是审计征收，另一种是核(hé)定征收 。

企业所得税计(jì)税基数

企业所得税的计算基数是在会计(jì)利润总额的(de)基础上加或减按照税法规定调整的项目金额后，即为应(yīng)纳税所(suǒ)得额(é)。

企业所得税(shuì)是按(àn)应纳税所得额（纳税调整(zhěng)后的利润）计(jì)算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企(qǐ)业所得(dé)税(shuì)的计算公式为：月(季(jì))预缴所得税款=月(yuè)(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预(yù)缴所得税税额=上一年度应纳(nà)税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润表上(shàng)的利润总额(é)乘以适当的(de)税率 ，税率是25%，这个(gè)是(shì)不考虑税收(shōu)优惠的税(shuì)率。

新所得税法规(guī)定(dìng)法定(dìng)税(shuì)率为25%，内资(zī)企业和外资企业一(yī)致 ，国(guó)家需要重点扶持的(de)高新技术企(qǐ)业为15%，小(xiǎo)型微利(lì)企业为20%，非居民(mín)企业为20% 。企业所得税特点(diǎn)计(jì)税依据为(wèi)应纳(nà)税(shuì)所得额。

根(gēn)据现(xiàn)在的《中华人民共和国企业所(suǒ)得(dé)税法》规定。企业所得税税率为25% ，符合条(tiáo)件(jiàn)的小型(xíng)微利企业，经主管税务机关批准，减免20%。企业所得税(shuì)的(de)征收方式分为两种：一(yī)种是审计征收 ，另一种(zhǒng)是核定(dìng)征(zhēng)收 。

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