现在(zài)女性多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)？城镇职工养(yǎng)老保险(xiǎn)，正(zhèng)常退休男60，女工(gōng)50周岁，女(nǚ)干部(bù)55周岁，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)中国为什么叫兔子国岁，病(bìng)退男50周岁女45周岁的。关于现在女(nǚ)性多少岁可中国为什么叫兔子国以(yǐ)领养老金以及现(xiàn)在(zài)女性多少岁(suì)可以领养老金，男士多少(shǎo)岁(suì)中国为什么叫兔子国可以领养老金，女职工多少岁可以领养老金，个人社保多少岁(suì)可以领养老金，个人(rén)缴纳社保(bǎo)多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金等问题(tí)，农商网将为你整(zhěng)理以下(xià)的生(shēng)活知识：

领养老(lǎo)金的年(nián)龄(líng)是多少

　　领养(yǎng)老金(jīn)的(de)年龄是55-60岁的。

　　养老保(bǎo)险一般(bān)是55-60岁左右可(kě)以(yǐ)领。个(gè)人缴(jiǎo)费至(zhì)少满15年，就(jiù)可以到退(tuì)休年龄领取(qǔ)养老金。

　　男(nán)职工60岁;从事管理和科研工(gōng)作的女职工55岁;从(cóng)事生产和(hé)工勤(qín)辅助(zhù)工作的(de)女职工50岁，自由职(zhí)业者、个体工商户女(nǚ)年满55周(zhōu)岁。

　　另(lìng)外，党(dǎng)政(zhèng)机关(guān)、群众团体、企业和事业单位的女干部年满55周岁，且参加革(gé)命(mìng)工作满10年。

现在女性(xìng)多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金

　　1、城镇职工养(yǎng)老保险，正常退(tuì)休(xiū)男60，女工50周岁，女干部55周岁(suì)，特(tè)殊工种男(nán)55周岁，女45周岁，病退男(nán)50周(zhōu)岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民(mín)养老保险，不(bù)论男女(nǚ)，都是60周(zhōu)岁领取(qǔ)。

　　以上就是给各位带(dài)来的关于(yú)多少岁可以领养老金的全部(bù)内容了。

女人多(duō)少岁可(kě)以(yǐ)领养老金

　　女人多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金(jīn)，具(jù)体如下：

　　1、养(yǎng)老保(bǎo)险女(nǚ)性年满(mǎn)五(wǔ)十周岁开始领，达到退(tuì)休年(nián)龄(líng)，并已(yǐ)办理退休(xiū)手(shǒu)续；

　　2、社(shè)保(bǎo)缴费满十五(wǔ)年的，女职工在年满五十(shí)周岁的(de)次月开始享受养老保险待遇(yù)，符合(hé)参保条件的参(cān)保后可以按月(yuè)领取养老金。

　　养老金领取(qǔ)需要满足领取条件的劳动者提交相(xiāng)关(guān)资(zī)料到(dào)社(shè)会(huì)保险行政部门(mén)申(shēn)请办理，然后办(bàn)理相关(guān)登(dēng)记，之后每个月(yuè)就可以领取(qǔ)养老金了(le)，通(tōng)常(cháng)会按时将养老金(jīn)打入(rù)指定的账户。

　　女职工退休(xiū)的条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年(nián)满(mǎn)五十周岁，连(lián)续工龄满十年的；

　　2.从事有害身体健(jiàn)康(kāng)的工作，年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满(mǎn)四(sì)十五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年(nián)，完全(quán)丧失劳动能(néng)力的；

　　4.因工致残，完全丧(sàng)失劳动(dòng)能力(lì)的(de)。

　　法律依(yī)据：《国务(wù)院关于(yú)工人(rén)退休、退职的(de)暂行办法(fǎ)》第一条

　　 全民所有制企(qǐ)业(yè)、事业单位(wèi)和党政机关(guān)、群众团体(tǐ)的工人，符合下(xià)列条件之一的(de)，应该退(tuì)休：

　　（一）男年满六十(shí)周岁，女(nǚ)年满五十(shí)周岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十年的。

　　（二）从事井下、高空(kōng)、高温、特别繁(fán)重体(tǐ)力(lì)劳动或者其他有害(hài)身体(tǐ)健康(kāng)的工作，男年满五(wǔ)十五(wǔ)周岁、女年(nián)满四(sì)十五周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年的。

　　本(běn)项(xiàng)规定也适(shì)用于工作条件与工人相同的基层干部。

　　（三(sān)）男年满五十周岁，女年满四(sì)十(shí)五周岁，连续工龄满十年，由医院证(zhèng)明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确(què)认(rèn)，完全丧失(shī)劳动(dòng)能力的(de)。

　　（四）因工致残，由(yóu)医院证明，并经劳动鉴(jiàn)定委员会确定(dìng)，完(wán)全丧(sàng)失劳动能力的。

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