15个工作日是多长时(shí)间？是(shì)21天的。关于15个工作日是(shì)多长时间(jiān)以及15个工作日(rì)是多(duō)长时间是多少天，7～15个工作日是多长(zhǎng)时间，15个工作日是多长时(shí)间呢？，15个工作日到(dào)底是多少天，15个(gè)工作(zuò)日是多久时间等问题，小(xiǎo)编将为(wèi)你整理以下的知(zhī)识答(dá)案：

15个工作日包括周六周日(rì)吗

　　15个工(gōng)作(zuò)日不(bù)包括(kuò)周六周日(rì)的。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延,15个工作日(rì)也就是三(sān)周的时间。

　　每一周的法(fǎ)定(dìng)工作日是5天,国(guó)有(yǒu)机关和事业单位自(zì)每周一(yī)至周(zhōu)五,周六和周日为工休日,企业单位可根(gēn)据实际(jì)情况灵活安排周休息(xī)日。

15个工(gōng)作日(rì)是多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含(hán)公休日6天(tiān)），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三(sān)周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分为(wèi)四种，即标(biāo)准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日、延(yán)长(zhǎng)工作日危楼高百尺的危是什么意思，危楼高百尺的危是什么意思是危险还是高和无定(dìng)时工作日。

法律依(yī)据(jù)

　　《劳动法》第(dì)三(sān)十六条

　　国家(jiā)实行(xíng)劳动者每日(rì)工作时(shí)间不超(chāo)过八小时(shí)、平均(jūn)每周工作时间不(bù)超过四十(shí)四小时(shí)的工时制度。

　　第(dì)四十一(yī)条

　　用人单位由于生产经营需要，经与工会(huì)和劳动者协(xié)商后可以(yǐ)延长工作时间，一般每日不得超过一小(xiǎo)时；因特殊原因需要延(yán)长(zhǎng)工作时间的，在(zài)保障劳动者(zhě)身体(tǐ)健康的条件下延长工作(zuò)时间每日不得(dé)超过三(sān)小(xiǎo)时(shí)，但是每月不得(dé)超过(guò)三十六(liù)小时。

工作(zuò)日起源(yuán)

　　马克思认为八小时(shí)工作制是工人阶级解放的一个必要条件，没有这个条件，一(yī)切进一步谋求(qiú)改善(shàn)工人状况和解放工(gōng)人的(de)尝(cháng)试(shì)，都将遭到失败。

　　于是在国际(jì)共运(yùn)史(shǐ)上，各国工人(rén)为争取八小时工作制付出了长期努力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会(huì)根(gēn)据马克思(sī)的(de)建议通过了(le)《关于缩(suō)短工作日》的决议，但远(yuǎn)在(zài)这之前的1836年，美国《全国劳(láo)工报(bào)》就提出：我们相(xiāng)信每(měi)日劳(láo)动八小时对于任何人都已经太(tài)够了。

　　马克思自己也(yě)承认：我们(men)建议通过立法(fǎ)手续吧工作(zuò)日限制为八小时(shí)。

　　这(zhè)种限(xiàn)制(zhì)是美国工人的共同(tóng)要求，代表(biǎo)大会(huì)决定将使(shǐ)它成为全世界工人阶级的(de)共同(tóng)行动(dòng)纲(gāng)领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国标(biāo)准工作时(shí)间改为每周(zhōu)40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳(láo)工组织(zhī)1935年(nián)出台的47号公约(yuē)规定每天工作时间(jiān)不能超(chāo)过8小时，每周不能超(chāo)过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的(de)口号最早(zǎo)起(qǐ)源于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想社(shè)会主义者(zhě)罗伯特·欧文(wén)就(jiù)提出了八小时工作制问题，并把它作为理想(xiǎng)社会的(de)重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦(dūn)建筑业工人为争取八小时工作制进行了(le)罢工，以失败告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四(sì)万(wàn)多名工人与警察发生激烈冲突(tū)，喊(hǎn)出八小时工作，八小时(shí)休息，八小(xiǎo)时归自己的(de)口号，暴力迫使当局允(yǔn)许工人每天(tiān)只工作八小时(shí)。

　　由于(yú)芝(zhī)加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国(guó)际第一次大(dà)会上，法国(guó)代表拉文(wén)提议：把1886年5月(yuè)1日(rì)美国(guó)工人争(zhēng)取八小时工作制的斗争日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能(néng)独揽(lǎn)功劳，人类偷(tōu)懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代中(zhōng)期，澳大利亚(yà)的石匠们(men)就开(kāi)始为争取八小时工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚发现金(jīn)矿之后，1851年在澳大利(lì)亚也发现(xiàn)了金矿，淘金热马上登陆澳(ào)洲，造成澳大利亚劳动力短(duǎn)缺，工(gōng)作强(qiáng)度增加。

　　缩(suō)短工作(zuò)时(shí)间(jiān)成为澳大利亚(yà)工人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大(dà)利亚(yà)的石匠们就(jiù)在同(tóng)业公会(huì)的框架内率先实现了(le)八小时工作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利亚基本上实现了八小时(shí)工作制。

15个工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作(zuò)日通(tōng)常应当是21天(tiān)（含公休日(rì)6天），每(měi)周7天（只有5个工(gōng)作日(rì)），三周就是15个(gè)工作日(rì)，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是(shì)指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日(rì)通(tōng)常分为四种(zhǒng)，即标准工作(zuò)日，特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作(zuò)日(rì)、延长(zhǎng)工作日和无定(dìng)时工作(zuò)日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律规定的(de)，在正常情(qíng)况(kuàng)下，一(yī)般职工所实行的工作日。

　　目前我国(guó)实行的标准工作日是每日不(bù)超过8小时，每周不超过(guò)44小时，平均每(měi)周(zhōu)工作5天(tiān)半。

　　标(biāo)准工作日(rì)是我国工时制度立法的(de)基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短(duǎn)工作日，是指在(zài)严重有害(hài)健(jiàn)康和劳动条件(jiàn)恶(è)劣以及(jí)对女工和未成年工(gōng)实(shí)行特殊保护的(de)条(tiáo)件(jiàn)下，少于标准工作(zuò)日时数(shù)的工作(zuò)日。

　　1、15个(gè)工(gōng)作日是刨(páo)除周六日和节假日等公(gōng)休(xiū)日，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如(rú)果(guǒ)从1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号(hào)不算(suàn)从8-12号为(wèi)工作(zuò)日13.14不算(suàn)从15-19日为工作日(rì)，也就(jiù)是说，从1号到19号周期为(wèi)15个工(gōng)作日(rì)，如果(guǒ)除(chú)周(zhōu)末外有其他的(de)节假日依次顺延。

　　期间开(kāi)始的(de)时(shí)和日不计量在期(qī)间内，期(qī)间期满的(de)最后一日(rì)为节假日的(de)，以节假日(rì)后的第一日(rì)为期间期满(mǎn)的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人(rén)民共和(hé)国劳动法》

　　第(dì)三十六(liù)条(tiáo)国家实行劳动者(zhě)每日(rì)工(gōng)作时间(jiān)不超过八小(xiǎ危楼高百尺的危是什么意思，危楼高百尺的危是什么意思是危险还是高o)时、平均(jūn)每(měi)周工作(zuò)时间(jiān)不超过四(sì)十四小时的工时(shí)制度。

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