科长相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关(guān)于科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别？以及(jí)国企的科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级别，法院(yuàn)科(kē)长相当于什(shén)么级别，日本(běn)的科(kē)长相当于什么级别，医(yī)院的科(kē)长相(xiāng)当于什中考考几科,总分多少分，中考一般各科考多少分么级别，大学保(bǎo)卫科科长相当于什(shén)么级(jí)别等问题，小编将(jiāng)为你整(zhěng)理(lǐ)以下的知识答案(àn)：

科长相当于(yú)什(shén)么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的。

　　公务员(yuán)科长在(zài)公务员体系当(dāng)中，一般对应了9-13级(jí)别的中层干部(bù)。

　　只不过，在单位性质不同的情(qíng)况下(xià)，科长所在的科室职能，亦或(huò)者(zhě)是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既(jì)是职级(jí)，也(yě)是(shì)职(zhí)位。

　　在行政机(jī)关中，科长是职位，也是职级，是(shì)行政序列(liè)中(zhōng)处(chù)于最低的职级。

　　在县级(jí)政府部门(mén)中(zhōng)，科长不是(shì)职位，而(ér)是职级，相当于某某局局(jú)长，其职级为正科级；在地（市）级政府部(bù)门(mén)中，科长是中层干部，即是(shì)职位，也是职级（有(yǒu)些地市级政府部(bù)门(mén)为提升档次，将科(kē)长称为处长，但其实质还(hái)是正科级(jí)）；在(zài)省（市）级政府部门中，不设科(kē)长，最小(xiǎo)的就是副处(chù)长（副处级(jí)）。

　　在企事业单(dān)位(wèi)中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相当于该单(dān)位的(de)中层干部(bù)。

国家公务员的级别分为十(shí)五级(jí)，职务与级别(bié)的对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国(guó)务委员：二至三级(jí)。

　　3、部(bù)级正职，省级(jí)正(zhèng)职：三(sān)至四级。

　　4、部级(jí)副(fù)职，省级(jí)副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级(jí)正职(zhí)，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至(zhì)十级(jí)。

　　8、处(chù)级副职(zhí)，县(xiàn)级副职，助理(lǐ)调研(yán)员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科(kē)员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作(zuò)职(zhí)责

　　1、具(jù)备统筹规划的(de)能力(lì)，可以负责好科室内的全部(bù)事(shì)务的安(ān)排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常的出(chū)勤(qín)状况(kuàng)，进行考核(hé)结果上的(de)统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长享有制定、修(xiū)改的(de)权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理处在一些文(wén)件上(shàng)的(de)起草、发(fā)送等(děng)工作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分公(gōng)司财(cái)务核(hé)算，组织编制和审核会(huì)计(jì)、统(tǒng)计(jì)报(bào)表;

　　2、组织(zhī)财会人员(yuán)做好会(huì)计核算，正(zhèng)确(què)、及(jí)时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实会计(jì)核算资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月(yuè)、季、年(nián)编制和执行财(cái)务计划，正确合理(lǐ)利(lì)用资金，提高(gāo)资金使用效率，指导各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做(zuò)好(hǎo)资金管理，组织业(yè)务结算(suàn)员按(àn)规(guī)定(dìng)程序、手续及时做(zuò)好资金回笼中考考几科,总分多少分，中考一般各科考多少分，准时(shí)进(jìn)帐(zhàng)，保证日常合(hé)理开支需要的(de)供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的(de)报价工作及产品(pǐn)成(chéng)本(běn)定(dìng)额(é)工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本(běn)费(fèi)用、专项资金和流动资金定额，尤其做(zuò)好对(duì)销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打(dǎ)细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检(jiǎn)查分公司的(de)固定资产、低值易耗品、物料用品等(děng)财产(chǎn)、物(wù)资的使用、保(bǎo)管情况，注(zhù)意(yì)发现和(hé)处(chù)理(lǐ)财产、物资管理中(zhōng)存在的(de)问题，确保(bǎo)分(fēn)公司(sī)财产、物资的(de)合理使用(yòng)和(hé)安全管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视(shì)应(yīng)收帐款(kuǎn)的催(cuī)收工(gōng)作(zuò)，加速资(zī)金(jīn)回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密切(qiè)与各(gè)部门联系并掌握成(chéng)本(běn)和(hé)费(fèi)用(yòng)水(shuǐ)平

　　9、组织(zhī)财务人(rén)员(yuán)，定期(qī)开展财(cái)务(wù)分(fēn)析工(gōng)作(zuò)，考核经(jīng)营成(chéng)果，分(fēn)析经(jīng)营管理(lǐ)中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管(guǎn)及(jí)公司领导(dǎo)交办的其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科(kē)长(zhǎng)，是(shì)指一般行(xíng)使政府(fǔ)给予的职能(néng)，属于有责任的部门担任者(zhě)，在中国国(guó)家公务(wù)员体系中处于9-13级。

　　根据(jù)单位(wèi)性质的不同，权利和科室的职能差距(jù)很大。

　　在企事业单位中(zhōng)，科(kē)长(zhǎng)属于(yú)中层管(guǎn)理(lǐ)干部(bù)。

　　（一）国务院总理：一级(jí)；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三）部(bù)级(jí)正职，省级正职(zhí)：三(sān)至(zhì)四(sì)级(jí)；

　　（四）部级副职，省级(jí)副职：四至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅(tīng)级正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至七级(jí)；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职(zhí)，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副(fù)职，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十二级(jí)；

　　（十(shí)）科级副(fù)职，乡级(jí)副(fù)职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员：九至(zhì)十四级。

　　科长(zhǎng)相当于什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的。关于科长相当于什么(me)级别？以及国企的科长(zhǎng)相当于什么级别，法院科长相当于什么级别，日本的科长相当(dāng)于什(shén)么(me)级别，医院的(de)科长相(xiāng)当于什么(me)级别(bié)，大(dà)学保卫科(kē)科长相当于什么(me)级别等(děng)问题，小编将为你整理以下的知识(shí)答案：

科(kē)长相当于什(shén)么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务(wù)员(yuán)科(kē)长在(zài)公务员体系当(dāng)中，一般(bān)对(duì)应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过，在单(dān)位(wèi)性质(zhì)不同的(de)情况下，科长(zhǎng)所(suǒ)在的科(kē)室(shì)职能，亦或者是掌握(wò)到(dào)的权力(lì)，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机(jī)关中，科长是职(zhí)位，也是职级，是行政序列中处(chù)于最低的(de)职级。

　　在县(xiàn)级政府(fǔ)部(bù)门中，科长(zhǎng)不是职位，而是(shì)职级，相当于某某局局(jú)长，其职(zhí)级为正科级；在地（市(shì)）级政府部门(mén)中，科长是中(zhōng)层干部(bù)，即是职位，也是职级（有些地(dì)市级政府部门为提升档次，将科长(zhǎng)称为处长，但其实质还是正科级）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事(shì)业(yè)单位中，科长是职位，不是职级(jí)，相当于(yú)该(gāi)单位的(de)中层干部。

国家公(gōng)务员(yuán)的级别分(fēn)为十五级，职(zhí)务与级别(bié)的(de)对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副(fù)总理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正(zhèng)职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职(zhí)，县级(jí)副职，助理调(diào)研员：八(bā)至(zhì)十一级(jí)。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任科(kē)员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至(zhì)十四(sì)级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五(wǔ)级。

科长的(de)工作(zuò)职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能力，可以负责好科室内的全部(bù)事务的安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员日(rì)常的出勤状况，进行考核结果上(shàng)的(de)统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的(de)文件与(yǔ)规定制度，科(kē)长(zhǎng)享(xiǎng)有制定(dìng)、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为(wèi)科长的情况下，需(xū)要(yào)负责行政管理处在一些文件上(shàng)的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科(kē)长工作职责(zé)

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编(biān)制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计核算(suàn)，正确、及(jí)时(shí)、完整地(dì)记帐(zhàng)、算(suàn)帐、报帐(zhàng)，及时(shí)提供真(zhēn)实会计核算资(zī)料;

　　加(jiā)强(qiáng)财务管理，分月(yuè)、季、年(nián)编(biān)制(zhì)和执行财务计划，正确合理(lǐ)利用资(zī)金，提高资金使(shǐ)用效率(lǜ)，指(zhǐ)导各车间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好(hǎo)资(zī)金管理，组织业务结(jié)算员按规(guī)定程序、手续及时(shí)做好资金回笼，准时进帐，保证日(rì)常合理开支(zhī)需(xū)要的供给;

　　4、积(jī)极配合相关(guān)部(bù)门做好新产品的(de)报(bào)价工作及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门(mén)的生产(chǎn)指标、成本(běn)费用(yòng)、专(zhuān)项资金和流动资(zī)金(jīn)定额，尤其做好(hǎo)对销(xiāo)售费(fèi)用、制造费用(yòng)、管理费用的控制，精打(dǎ)细算，确保经济效益(yì);

　　6、督促(cù)、检查分(fēn)公司的固定资产(chǎn)、低值易耗品、物料用品等财产、物资的(de)使用、保管(guǎn)情况，注(zhù)意(yì)发现和处理财产、物资管(guǎn)理中存在的问题，确(què)保分公司财产(chǎn)、物资的合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视应收(shōu)帐(zhàng)款的催收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开(kāi)支，密切(qiè)与各部(bù)门(mén)联系并掌(zhǎng)握成本和费用(yòng)水平

　　9、组(zǔ)织财务人(rén)员，定期(qī)开展财务分析工作，考核经(jīng)营成果，分析(xī)经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导交办的其(qí)他(tā)临时性工(gōng)作。

科(kē)长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指(zhǐ)一般行使政(zhèng)府给予的职能(néng)，属于有责任(rèn)的部门担任者，在中国国家公务员(yuán)体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质的(de)不同，权利和科(kē)室的职能(néng)差距很大。

　　在企事业单位中，科长属(shǔ)于(yú)中(zhōng)层管理干部(bù)。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院(yuàn)副总理[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职(zhí)，省级正职：三至(zhì)四级(jí)；

　　（四(sì)）部级副职，省级(jí)副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级正职，县级(jí)正职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员：九至十(shí)二级；

　　（十(shí)）科级副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；