国务院办公厅(tīng)发布(bù)关(guān)于优化(huà)调整稳就业政策措施全(quán)力促发展惠民生的通知。通知提出(chū)，支(zhī)持国有企(qǐ)业扩(kuò)大招聘规(guī)模。对按照工资效(xiào)益联动机制(zhì)确定(dìng)的工(gōng)资总额(é)难以满足扩大高校(xiào)毕(bì)业生招聘需求(qiú)的(de)国有企业，经履行出资(zī)人职责(zé)机(jī)构(gòu)或其他(tā)企业主管部门同意，统筹考虑企业招(zhāo)聘高校毕业(yè)生人数、自然(rán)减员(yuán)情况和(h春夏秋冬春为首下联是什么，春夏秋冬春为首下联怎么对é)现有(yǒu)职工工资(zī)水(shuǐ)平等因素，2023年可给予一次性增人增资，核增(zēng)部分据(jù)实计入工资总额并作为下一年度(dù)工(gōng)资总额(é)预算基数。稳定机关事业单(dān)位(wèi)岗位规模。挖掘党政机关、事业(yè)单位编制存量(liàng)，统(tǒng)筹自然减员(yuán)，加大补(bǔ)员力度(dù)，稳(wěn)定招录、招聘(pìn)高校毕业生规模，合(hé)理确定(dìng)招(zhāo)录(lù)、招聘时间。

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