如今的国产手(shǒu)机(jī)品(pǐn)牌最出名(míng)的(de)当(dāng)属华为了，华为(wèi)这些年的(de)发展可谓是步步高升(shēng)，如今已经是全球领(lǐng)先的信息与(yǔ)通信技术（ICT）解决方案供应(yīng)商了，因此对于华为(wèi)的(de)一系列举动和公司治理策略大家都蛮好奇的，这其中就包括华为员工持股方案，现在最(zuì)大的股东是(shì)谁股权如(rú)何分配(pèi)？华为现在最大的股东是谁你或许听(tīng)说过，但华为的股(gǔ)权是如何分配的你不(bù)一定知道吧，企业现在发展这么大，绝对不可能是(shì)个(gè)别人(rén)的(de)功劳，是很多(duō)人集(jí)体(tǐ)努(nǔ)力(lì)的(de)结果。

华为员工(gōng)持股方案(àn)

华为(wèi)技术(shù)有限公(gōng)司成(chéng)立于1987年，该公司专注于ICT领域，在电信运(yùn)营商、企业(yè)、终端和云(yún)计算等(在电脑里登陆一个邮箱 要去哪登陆？该怎么登陆呢，邮箱电脑怎么登录děng)领域构(gòu)筑了端到端的解(jiě)决方案优势，截(jié)至2016年底(dǐ)，华为有17多万(wàn)名员工，全国工商(shāng)联发布“2016中国民营企(qǐ)业500强(qiáng)”榜单，华(huá)为以3950.09亿(yì)元的年(nián)营(yíng)业收入成为(wèi)500强榜首，2019年2019中(zhōng)国(guó)民营企业500强发布，华为投资(zī)控股(gǔ)有限公司以7212亿(yì)营收排名第(dì)一(yī)，同时华为还获(huò)得了首批2019中国品牌强国盛(shèng)典年(nián)度荣耀品牌的殊荣。

现在的华为毫无疑(yí)问(wèn)是成(chéng)功的，但成(chéng)功背后到底(dǐ)做了哪些努力我们(men)也可以了解(jiě)一(yī)下。华为是100%由员工持(chí)有的民(mín)营企业。股(gǔ)东会是公司权力机构，由工(gōng)会和华为的主(zhǔ)要创始(shǐ)人兼总裁任正非两名股东(dōng)组成，工会履(lǚ)行股东职责、行使股东权利的机构是持股员工代(dài)表会。持股员工代表(biǎo)会由全体持股员工代表组成，代表全体持股员工行使有(yǒu)关(guān)权利，其中任正非作为公司(sī)个人股东持有公(gōng)司股份，同(tóng)时也参(cān)与了员工持股计划。

2001年底，在总裁任正(zhèng)非的强力推行下，华(huá)为公司实行员工持股改革：新员工不再派发(fā)长期不变一元一股的股票，而老员工的股(gǔ)票也(yě)逐渐转化(huà)为期股，就是(shì)所谓的“虚拟受限(xiàn)股”。至于(y在电脑里登陆一个邮箱 要去哪登陆？该怎么登陆呢，邮箱电脑怎么登录ú)什么叫虚拟(nǐ)受限(xiàn)股(gǔ)呢，这是华(huá)为投(tóu)资控(kòng)股有限公(gōng)司工会授予员工的一种特殊股票(piào)，每年(nián)华为会根据员工的工(gōng)作水平(píng)和(hé)对公司的贡(gòng)献(xiàn)决定其(qí)获得的股份(fèn)数。员工按照公司(sī)当年净资产(chǎn)价格购买虚拟股，拥有虚(xū)拟(nǐ)股(gǔ)的(de)员工，可以获得一(yī)定比(bǐ)例的分红。

就(jiù)是这样的华为(wèi)员工(gōng)持股方案(àn)让华为公司发(fā)展的(de)越来(lái)越(yuè)好，公司规定根据内部的评价体系，员(yuán)工的(de)虚拟股每年可兑(duì)现1/4，价格是最新的(de)每股净资产价格，不过(guò)这项规定也有很(hěn)多限制条件，比如中(zhōng)高层每年有(yǒu)兑现(xiàn)额度，只能每年兑现1/10，除非离职(zhí)。并且在(zài)离开后，还要经历公(gōng)司严格的(de)6个月审核(hé)，确认不出(chū)现创业公司(sī)的产品与华为构(gòu)成同业(yè)竞争、没(méi)有从华为内部挖过墙角等等条件中的(de)任何一条后，方(fāng)可全额兑现。

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