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酒店的大镜子对着床做什么用的,酒店的镜子对着床做什么用的 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消息 民(mín)政部等四部(bù)门发(fā)布关(guān)于做(zuò)好2023年(nián)普通高校毕业生(shēng)到城(chéng)乡社区就业(yè)工作的(de)通(tōng)知。其(qí)中提出,加大(dà)从高校毕(bì)业生(shēng)中定向招聘社区专职工作人员的工作(zuò)力度,综合考虑本地高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)数(shù)量、报(bào)考社区专职工作人员意愿等因素,科(kē)学设定定向招聘高校(xiào)毕业生的(de)社区专(zhuān)职工作人(rén)员岗位(以下简称“定向招(zhāo)聘岗位”)数量,鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地社区专职工作人(rén)员定向招聘2023届高校毕(bì)业生(shēng)工(gōng)作须(xū)于8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困(kùn)难高(gāo)校毕业生倾斜(xié)。

  具体通知(zhī)如(rú)下:

  一、统筹做好社区专职工作人(rén)员招聘工作。各地要对照“十四五”期末每万城镇(zhèn)常住人(rén)口拥有社区工作者18人的规划目标(biāo),进一步充实社区工作力量(liàng),统筹社区专职工(gōng)作人员(yuán)现有空岗(gǎng)待招(zhāo)聘、因退休(xiū)离职待招聘、新(xīn)增待招聘岗位等需求,科学拟(nǐ)订本(běn)地(dì)区2023年社区专职(zhí)工作人员年度(dù)招聘计划。以县(xiàn)(市(shì)、区、旗)为单位,统一规范社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员选聘程序和(hé)资格条件,由民政、人力资源社会保障等部门共同组织实施。原则上2023年(nián)所有新招聘社区专职工作人(rén)员(yuán)岗(gǎng)位(wèi)全部面向高校毕业生(shēng)开(kāi)放。鼓(gǔ)励具备条件(jiàn)的行政村积极吸纳(nà)高校毕业(yè)生到村担任(rèn)村务工作者(zhě)。

  二、重点做(zuò)好定向招聘高(gāo)校毕业(yè)生工(gōng)作。加(jiā)大从高校毕业(yè)生中定向招(zhāo)聘(pìn)社区专职(zhí)工作(zuò)人员(yuán)的工作(zuò)力度,综合(hé)考(kǎo)虑(lǜ)本地高校毕业(yè)生数量、报考(kǎo)社区专职工作(zuò)人员意(yì)愿等因素(sù),科学(xué)设定定向(xiàng)招聘高校毕(bì)业生(shēng)的社区专职工作人员岗位(以(yǐ)下简称“定(dìng)向招聘(pìn)岗位”)数量,鼓励2023年定向招聘岗(gǎng)位数量(liàng)不少于(yú)2022年。各地社区专职(zhí)工作(zuò)人员定(dìng)向招聘2023届高校毕业生(shēng)工作须于(yú)8月31日前完(wán)成(chéng)。定向招(zhāo)聘岗位(wèi)优先向困难(nán)高校毕业生倾斜。

  三、发展城乡社(shè)区(qū)服务吸(xī)纳就(jiù)业(yè)。贯彻(chè)落实《“十四五”城乡社区服(fú)务体系建设(shè)规划》,鼓励(lì)在社区(qū)发展(zhǎn)养(yǎng)老、托育、家(jiā)政(zhèng)、物业、健康等(děng)生活性服务,支(zhī)持相关企(qǐ)业、事业单位、社会组织在城乡社区设置服务网(wǎng)点或开展社(shè)区服务(wù),对吸纳高校(xiào)毕业生就(jiù)业的小微企业,符合(hé)条件的按规定(dìng)落实社会保险补贴(tiē)等帮扶政策。高校毕业生在城乡社(shè)区服务领域创业(yè),符(fú)合条件的,可申请最高(gāo)20万(wàn)元的(de)个人创(chuàng)业担保贷款,由(yóu)财政给(gěi)予贴(tiē)息;鼓励利用社区综(zōng)合服(fú)务设施为高校毕业生在城乡(xiāng)社区服务(wù)领域创业(yè)提供(gōng)必要(yào)的场地支持。高校毕业生(shēng)在城乡(xiāng)社区服务领域灵活(huó)就(jiù)业的,符合条件的(de)可申请获得社会保险补贴。

  四、开发社会工作岗位拓展就业空间(jiān)。进一步增加社会工作就(jiù)业(yè)岗位(wèi),引导高校毕业生到乡(xiāng)镇(zhèn)(街道)社会工作站开展服(fú)务。鼓(gǔ)励各(gè)地对接辖区内高校,在社会工(gōng)作服(fú)务(wù)平台中打造“研(yán)究(jiū)生工作(zuò)站”、“大学生研学实践基地”、“双交流基地”等(děng)“政社校”合(hé)作(zuò)平(píng)台,探索社会工作高层次人才(cái)资源集聚和(hé)合作机(jī)制(zhì),为吸引社会工(gōng)作专业高校毕业生(shēng)到基层就业创造积极条件。

  五、设立(lì)就业见习(xí)岗位促(cù)进就业。积极组(zǔ)织社(shè)会组织、城乡社区组织、社(shè)区服(fú)务类企(qǐ)业(yè)等参与“百万(wàn)就业见习岗位募(mù)集计划”,开(kāi)发一(yī)批就(jiù)业见(jiàn)习岗位,引导(dǎo)高校(xiào)毕(bì)业生到城(chéng)乡社区实践(jiàn)服务、增进了解,激发到(dào)社(shè)区就(jiù)业的热情。对见习单位(wèi)按(àn)规定(dìng)落(luò)实就(jiù)业(yè)见(jiàn)习补(bǔ)贴和激励(lì)推动政策,对城乡社区组(zǔ)织见习(xí)期(qī)满的见习人(rén)员,可按规定同等条(tiáo)件(jiàn)下优先招(zhāo)录为(wèi)社区(qū)专职(zhí)工作人员(yuán)。

  六、加强高校毕业生教(jiào)育引(yǐn)导。各(gè)地各高校(xiào)要强化(huà)对在校大学生的理想信念和(hé)思(sī)想教育,引导(dǎo)在校(xiào)大学(xué)生树(shù)立科(kē)学的就业观和成才观,激励高校毕业(yè)生积极(jí)投身城乡(xiāng)社(shè)区等基(jī)层(céng)一线(xiàn)锻炼锤炼(liàn)、成长成才。要进一步开发社区治理和服务相关理论(lùn)和实践课(kè)程,在城乡社(shè)区设立实习实践(jiàn)基地,组织在校大学生走进城(chéng)乡社区(qū),开展(zhǎn)实习实践、志愿服务、社会公益等(děng)活动,培(péi)养(yǎng)做群众(zhòng)工作、链接资源(yuán)、提供服务、化解(jiě)矛盾的能力;鼓励社会资本设(shè)立社区创新专项基(jī)金,在高校教师指导下组建创(chuàng)新团队(duì),以(yǐ)乡村产(chǎn)业振兴、智慧社区建设等为重(zhòng)点开发便于就业创业(yè)的项目,激发高(gāo)校毕业生在(zài)城乡社区创新创(chuàng)业的热情(qíng)。

  七、强(qiáng)化社区就业服(fú)务(wù)指导。各地公共(gòng)就(jiù)业人(rén)才服务机(jī)构要及时收(shōu)集社区岗(gǎng)位招(zhāo)聘(pìn)信息,通过线上线下各种途径向社会(huì)公开发(fā)酒店的大镜子对着床做什么用的,酒店的镜子对着床做什么用的布。国家大(dà)学(xué)生就业服务(wù)平台、高校毕(bì)业生就业(yè)服务平台要设立(lì)高校毕业(yè)生(shēng)城(chéng)乡基层就(jiù)业岗(gǎng)位发(fā)布专题,汇集发布各地社区(qū)专(zhuān)职工作人员招聘(pìn)信息(xī)。各(gè)地民(mín)政部门要做(zuò)好(hǎo)社区专职工作人员相关信息(xī)的收集和对(duì)接,围绕社区专职工(gōng)作人员(yuán)工(gōng)作性质、工作(zuò)职责(zé)、职业发展路径、薪酬待遇(yù)等高校毕业生关心的重点问题加(jiā)大宣(xuān)传力度,可(kě)采取随(suí)岗位需求信(xìn)息一并推送至(zhì)就业服务平(píng)台、在青年(nián)群(qún)体(tǐ)使用较多的(de)新媒(méi)体(tǐ)平台宣传发(fā)布等多(duō)种(zhǒng)形(xíng)式,增进高校毕业生(shēng)对社区(qū)专职工(gōng)作人(rén)员(yuán)职业的(de)了解。各地教育、人力资源(yuán)社会保(bǎo)障(zhàng)部门(mén)和(hé)各高(gāo)校要主动创造(zào)条件,为(wèi)面(miàn)向(xiàng)高(gāo)校毕(bì)业生精准(zhǔn)推送社区就业信(xìn)息、提供社(shè)区(qū)就业服务(wù)指导(dǎo)予以支(zhī)持和保障。

  八、营造拴(shuān)心(xīn)留人的良好环境(jìng)。以(yǐ)县(市、区、旗)为单位,做好(hǎo)新入(rù)职社区专职工作(zuò)人(rén)员的高(gāo)校毕业生(以(yǐ)下简称“新(xīn)入职高校毕业生”)初任(rèn)培训工作,原则上在入职(zhí)6个月之(zhī)内开展3至5天的(de)集中脱产培训(xùn),灵活采用以老(lǎo)带(dài)新、观摩学(酒店的大镜子对着床做什么用的,酒店的镜子对着床做什么用的xué)习等形式开展结对帮带培训,帮助新入职高校(xiào)毕业生尽(jǐn)快熟悉社区情况、投入社(shè)区工(gōng)作。加(jiā)强对新入职高校毕业(yè)生(shēng)的关心关(guān)爱,在工作(zuò)生活心理等方面对(duì)其给予支持和帮助。加(jiā)大从优秀(xiù)城(chéng)乡社区工作(zuò)者中招录(聘)公务员或事业单位工作人员(yuán)特别是(shì)街道(dào)(乡(xiāng)镇)干部力度。大力宣传高校毕业生在(zài)社区就业(yè)创业的优秀典型(xíng)和先进事迹,营(yíng)造广(guǎng)大青年投身城(chéng)乡社区建设增长才干(gàn)、实(shí)现价值(zhí)的(de)良好氛围。

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