1、《赋闲稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自(zì)己身份(fèn)证明；

　　3、所(suǒ)在(zài)单(dān)位出(chū)具的停止(zhǐ)或许免除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证明；

　　5、省级劳(láo)作保(bǎo)证行政(zhèng)部门规则的其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年(nián)限怎么核(hé)算(suàn)

　　赋闲(xián)稳妥费 缴费时刻按单位和(hé)员工个人交纳(nà)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费的(de)时刻别离累计核(hé)算。

　　 缴费满1年以上(shàng)的，累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满5个月(yuè)，核(hé)定收取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人员申领赋闲金条(tiáo)件(jiàn)之(zhī)一是赋闲前(qián)用人(rén)单位和自己现已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依(yī)照以上方法核算，累(lèi)计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年，核(hé)算收取期限超越18个(gè)月的，按18个月核定;累计缴费(fèi)时刻10年以上，核(hé)算收取期限(xiàn)超越(yuè)24个月的，按(àn)24个月(yuè)核定(dìng)。

　　 也就是说，核(hé)算出来的成果(guǒ)为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲的，其收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)能够与前次赋闲应(yīng)当收取而未收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋闲人(rén)员收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限，依据赋(fù)闲人员(yuán)赋闲前累计缴费(fèi)时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年不满2年的，收(shōu)取3个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计(jì)缴费时刻(kè)2年以上(shàng)不(bù)满3年的，收取(qǔ)6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年以上不满(mǎn)4年的，收取(qǔ)9个月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费时(shí)刻4年以上不满(mǎn)5年的(de)，收(shōu)取(qǔ)12个(gè)月赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　5、累计(jì)缴费时刻5年(nián)以(yǐ)上不满10年的(de)，收取18个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年(nián)以上(shàng)的，收取24个月赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费(fèi)时刻按单位和员工(gōng)个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离累计(jì)核算。

　　法律依(yī)据(jù):

　　《赋闲(xián)稳妥条(tiáo)例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单位和自己依照规则累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺(quē)乏5年的(de)，收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)最长为12个(gè)月；

　　累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年的，收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限最(zuì)长为18个月；

　　累(lèi)计缴费时刻(kè)10年以上的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长为24个月(yuè)。

　　从头工作(zuò)后，再次(cì)赋闲(xián)的，缴费(fèi)时(shí)刻(kè)从头核(hé)算，收取赋闲稳妥金的(de)期限能(néng)够与前次(cì)赋闲应收取而没有收取的赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限(xiàn)兼并(bìng)核(hé)算，可(kě)是(shì)最长不得超越24个(gè)月。

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