施工单(dān)位与施(shī)工方的区(qū)别是什么？施工(gōng)单(dān)位(wèi)与施工方的区(qū)别在于意思不同的。关于施工单位与施工方的区别是(shì)什么以及施工单(dān)位与施(shī)工方的区别(bié)是什么，施(shī)工(gōng)单位(wèi)与施工方的(de)区别和联系(xì)，施工(gōng)单(dān)位(wèi)与施工方的区别(bié)在哪，施工方和施工单位(wèi)一样吗(ma)，建设单位和施工方的区别(bié)等(děng)问题，农商(shāng)网将为你整理以下的生活知识(shí)：

施(shī)工单位可以报考监理工程(chéng)师吗

　　施工单位是(shì)可以(yǐ)报考监(jiān)理工程师的(de)。

　　施工单位是可(kě)以直接报考监理工程(chéng)师的，但是报考监理工(gōng)程师还有另外的要求，首先报考的单位有很大的限(xiàn)制，

　　要求必须是工程施(shī)工单位、工程监(jiān)理单位(wèi)和工(gōng)程设(shè)计单位等等。监(jiān)理(lǐ)工程师的主要(yào)任务是(shì)完(wán)成注(zhù)册流程(chéng)，受聘(pìn)监理(lǐ)工程师一定要(yào)在监理单位注册。

施(shī)工(gōng)单位与施工方的区别(bié)是什么

　　施工单位(wèi)与(yǔ)施(shī)工方的区别在于(yú)意思不同。

　　施(shī)工单(dān)位又(yòu)称承建单位，建筑(zhù)安装工程施工单(dān)位的简称。

　　指承担基本建(jiàn)设工(gōng)程(chéng)施工任务，具有独(dú)立组织机构并(bìng)实行独立经济(jì)核算(suàn)的(de)单位。

　　在采取(qǔ)承发包方式(shì)进行(xíng)施工时，施(shī)工(gōng)单位，常被称为乙方。

　　施工方是指由于项目管理的核心任务是(shì)项目(mù)的目标(biāo)控制，因(yīn)此按项目管理学的基本理论，没有明确目标的建设工程不是项(xiàng)目管理的(de)对象。

　　项目管理工作主要在(zài)施(shī)工阶段进行，但它(tā)也涉及设计准备阶段一方水等于多少升，一方水等于多少升水、设计阶(jiē)段、动用前准备阶段和保修期。

　　在工程(chéng)实(shí)践中，设计(jì)阶(jiē)段和施工(gōng)阶段(duàn)往(wǎng)往是交叉(chā)的(de)，因此施(shī)工(gōng)方的项(xiàng)目(mù)管(guǎn)理工作(zuò)也涉及设计阶段。

施(shī)工甲方乙(yǐ)方的(de)区别

　　法(fǎ)律分(fēn)析(xī)：1、性质不一(yī)样；甲(jiǎ)方(fāng)代(dài)表(biǎo)就是业主，出(chū)钱并监督施工的，相当于地(dì)主；施(shī)工(gōng)单位是(shì)承揽项目，负责施工的，相当于长工。

　　所以说甲(jiǎ)方代表(biǎo)就(jiù)是(shì)甲方(fāng)，就(jiù)是出钱(qián)盖(gài)房子的人这种说法(fǎ)是(shì)正确的。

　　2、组(zǔ)成(chéng)不一样；甲(jiǎ)方代表是指(zhǐ)建(jiàn)筑工程(chéng)的(de)投资(zī)方，对(duì)该工程拥有产权(quán)。

　　甲方代表也称为业主(zhǔ)单位或(huò)项(xiàng)目业主(zhǔ)，指建(jiàn)设工程项目的(de)投资(zī)主体或投资者(zhě)，它也是(shì)建设项目(mù)管(guǎn)理的主(zhǔ)体(tǐ)。

　　主要履行提出(chū)建设(shè)规(guī)划、提供建(jiàn)设用地和(hé)建设资金的责任。

　　施工单(dān)位是由(yóu)相关专业人员组成的、有相应(yīng)资质(zhì)、进行生产活(huó)动的企事业单位。

　　比如，甲(jiǎ)方代表自营(一方水等于多少升，一方水等于多少升水yíng)工(gōng)程(chéng)的(de)施工队、房修队、国营建筑公司(sī)、安装公司、工程队、市政公司(sī)及集体(tǐ)施工(gōng)企业等组织(zhī)机构，都可以叫做施工单位。

　　3、 甲方代表与施(shī)工单位职责(zé)不同(tóng)。

　　施工单位对(duì)建设工程的施工质量负责。

　　甲方代表通过招投标（和(hé)拍卖有(yǒu)相似之处(chù)）把某个工程发包给(gěi)施工(gōng)单位，签订和同，施工单位负(fù)责把建筑按图纸修(xiū)起(qǐ)来(lái)，竣工(gōng)验收合格后(hòu)就(jiù)交给(gěi)建设单位，他(tā)们(men)之间是通过施工承(chéng)包合(hé)同规定(dìng)双方的权利(lì)和(hé)义务的。

　　法(fǎ)律依据：《中华(huá)人民共和国劳动法》

　　第十六条(tiáo) 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关(guān)系、明(míng)确双方权利和义务的协议。

　　建立劳动关系应当订(dìng)立劳动合同。

　　第十七(qī)条(tiáo) 订(dìng)立(lì)和变更(gèng)劳动合同，应当遵循平等自愿、协(xié)商一致(zhì)的原(yuán)则，不(bù)得(dé)违反法律、行政法(fǎ)规的规定(dìng)。

　　劳(láo)动合同依法订立即具有法律约束力(lì)，当(dāng)事人必须(xū)履行(xíng)劳动合同规定的义(yì)务。

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