赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻(kè)从头核算？其间收取条件是(shì)。关于赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算以(yǐ)及赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻(kè)从(cóng)头(tóu)核(hé)算(suàn)，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)收取条件(jiàn)累计缴费时刻(kè)中(zhōng)连续缴(jiǎo)费(fèi)怎样算？，重庆赋闲(xián)稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥(tuǒ)多久发放(fàng)，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期限等问(wèn)题，农商网将为(wèi)你收拾以下的日(rì)子(zi)常识：

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够搬(bān)运(yùn)的(de)。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥能够跟(gēn)着参保(bǎo)人的工作地(dì)进行搬运，赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)的缴费年限累计核算。赋闲(xián)人员原用人单位与户籍不在(zài)同一统筹(chóu)区域的，

　　能够(gòu)挑选在原(yuán)用(yòng)人单位所(suǒ)在地或户籍所(suǒ)在(zài)地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地经办(bàn)组织开具接(jiē)纳函，再到用人单位所在地(dì)依(yī)照(zhào)规(guī)则处理赋闲稳(wěn)妥联(lián)系搬运(yùn)手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳(wěn)妥，所(suǒ)在单位和自(zì)己(jǐ)已依照规(guī)则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因(yīn)自己志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲和求职挂号的。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏(fá)两年(nián)的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两(liǎng)年缺乏(fá)三年的为六个月。

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满四年缺乏五年的(de)为十二(èr)个(gè)月。

　　5、累计缴费时(shí)刻满五年缺乏七年的为十(shí)五个月。abo文是什么意思 abo文是谁发明的

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满七(qī)年的为(wèi)十六个月。

　　今后累(lèi)计缴费时刻每添(tiān)加一年，收(shōu)取期限添加一个月，最长不(bù)超越二(èr)十(shí)四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员工停止或免除劳(láo)作合同7日内(nèi)到(dào)受理赋闲(xián)稳妥管(guǎn)理中心经办(bàn)组(zǔ)织进(jìn)行存(cún)案，并依(yī)照(zhào)要求供给停止或(huò)免除(chú)劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工(gōng)在停止(zhǐ)或免除(chú)劳作(zuò)合同60日内到赋闲稳妥管理(lǐ)中心收取单证(zhèng)，然后到(dào)指定银(yín)行(xíng)收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳(nà)满1年缺(quē)乏5年(nián)，可收取(qǔ)12个(gè)月(yuè)；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳(nà)满5年缺乏10年(nián)，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳(nà)满(mǎn)10年以上，可收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自(zì)己(jǐ)身(shēn)份证明(míng)；

　　3、所在(zài)单位(wèi)出具的(de)停止或许(xǔ)免除劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政(zhèng)部(bù)门规则abo文是什么意思 abo文是谁发明的的其他资料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)年限怎么(me)核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按(àn)单位和(hé)员工个人交(jiāo)纳(nà)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费的时(shí)刻别离累计核(hé)算(suàn)。

　　 缴费满1年以上(shàng)的(de)，累(lèi)计缴费时刻满5个月(yuè)，核定收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限(xiàn)为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲(xián)人员申领赋(fù)闲金条(tiáo)件之一(yī)是赋闲(xián)前用人单位和自(zì)己现已交纳赋(fù)闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核算，累计缴费时刻满(mǎn)5年(nián)缺乏(fá)10年(nián)，核算(suàn)收取期限(xiàn)超越18个月的(de)，按18个月核定;累计(jì)缴费时刻10年(nián)以上，核(hé)算收取期限(xiàn)超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来(lái)的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲(xián)人员(yuán)从头工作后再次赋闲的，其(qí)收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够(gòu)与前(qián)次赋(fù)闲应当收取而(ér)未(wèi)收取的赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算，但(dàn)最(zuì)长不得超越24个月。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲稳(wěn)妥金的期限，依据赋闲(xián)人(rén)员赋闲前累计(jì)缴费时刻确认(rèn)，最长不得超(chāo)越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻(kè)满1年不满2年的，收(shōu)取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年以上不(bù)满3年的，收取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻3年以上不(bù)满4年(nián)的，收取9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)4年以上不满(mǎn)5年的，收取12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费时(shí)刻5年以(yǐ)上不满10年的，收(shōu)取18个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年以(yǐ)上的，收取24个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥费缴(jiǎo)费时刻按单(dān)位和员工个人交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人(rén)员赋闲前所在单位(wèi)和自己依照规则累计缴费时(shí)刻(kè)满1年缺乏(fá)5年的，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限最长(zhǎng)为(wèi)12个(gè)月；

　　累计(jì)缴费时刻(kè)满5年缺乏10年的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为(wèi)18个月(yuè)；

　　累计(jì)缴费时刻(kè)10年以上的，收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的(de)期限最(zuì)长为(wèi)24个月。

　　从头工作后(hòu)，再次赋闲的，缴费(fèi)时刻(kè)从(cóng)头核(hé)算，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)能够(gòu)与(yǔ)前次(cì)赋闲(xián)应收取(qǔ)而没有收取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并核算，可是(shì)最长不得超越(yuè)24个月。

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