赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头核算？其(qí)间(jiān)收取(qǔ)条件(jiàn)是。关于赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算(suàn)以(yǐ)及赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算(suàn)，赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取条件累计缴(jiǎo)费时刻中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋(fù)闲稳妥收(shōu)取期限(xiàn)，重庆赋闲稳(wěn)妥多(duō)久(jiǔ)发放，赋闲稳妥缴费(fèi)期限(xiàn)等问题，农(nóng)商网(wǎng)将为(wèi)你收(shōu)拾(shí)以(yǐ)下的日子(zi)常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥是能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够(gòu)跟着参保人的工作地进行搬运(yùn)，赋闲稳(wěn)妥的缴费年限累计核算(suàn)。赋闲人(rén)员原用人单位与(yǔ)户籍(jí)不在同一统筹(chóu)区域的，

　　能够挑选在原用人(rén)单位所在地(dì)或户(hù)籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇(yù)。挑(tiāo)选在户(hù)籍所在地(dì)享(xiǎng)用赋闲稳(wěn)妥待遇的，先到(dào)户籍所在(zài)夜黑风高什么意思含义，夜黑风高啥意思地经办组织开具接纳函，再(zài)到用人单位所在地(dì)依照规(guī)则(zé)处(chù)理(lǐ)赋闲稳妥联系搬(bān)运手续。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从头(tóu)核算

　　其(qí)间收(shōu)取条件是

　　1、依照规(guī)则(zé)参与赋闲稳妥，所在单位(wèi)和自己已依(yī)照规则(zé)实行缴费(fèi)责任(rèn)满一年(nián)以上的。

　　2、在法定劳作年(nián)纪(jì)内非因自(zì)己(jǐ)志(zhì)愿中止工作的(de)。

　　3、已(yǐ)按(àn)规则处(chù)理(lǐ)赋(fù)闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什(shén)么

　　1、累计(jì)缴费时刻满一(yī)年缺乏两年(nián)的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺(quē)乏三(sān)年的为六(liù)个月。

　　3、累夜黑风高什么意思含义，夜黑风高啥意思计缴费(fèi)时(shí)刻满三年缺(quē)乏(fá)四年的(de)为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻满四年缺(quē)乏(fá)五年的为十(shí)二个月。

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满五年缺(quē)乏七(qī)年(nián)的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七(qī)年的为十六个月。

　　今后累计缴费(fèi)时刻每添加一(yī)年(nián)，收(shōu)取期限添加一个月，最长不(bù)超越二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳(láo)作合同(tóng)7日内(nèi)到受理赋闲稳妥管理中心经办(bàn)组织进行存案，并依照要求供给停止或免除(chú)劳(láo)作合同证明(míng)及相关(guān)资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合(hé)同(tóng)60日内到赋闲稳(wěn)妥管(guǎn)理中心收取单证，然后到指定银行收取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满1年缺乏(fá)5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交纳满5年缺乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交(jiāo)纳(nà)满10年以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份(fèn)证(zhèng)明；

　　3、所在(zài)单位出具的停(tíng)止或(huò)许免(miǎn)除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证(zhèng)行政(zhèng)部门规则(zé)的其他资(zī)料(liào)。

赋闲稳妥缴费年限怎么核(hé)算(suàn)

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核(hé)算。

　　 缴(jiǎo)费满(mǎn)1年以上(shàng)的(de)，累计缴费时刻满5个(gè)月(yuè)，核定收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员申(shēn)领赋闲金条件之一是赋闲前用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核算(suàn)，累计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年(nián)，核(hé)算收取(qǔ)期限(xiàn)超越18个月的，按18个月(yuè)核定;累计缴费时刻10年以上，核算收取期限超(chāo)越24个月的(de)，按24个月核定(dìng)。

　　 也就(jiù)是(shì)说(shuō)，核算出来的成(chéng)果为2-18个月以及24个月，没(méi)有(yǒu)1、19、20、21、22、23个(gè)月之(zhī)期限。

　　 赋闲人员从头工作后(hòu)再(zài)次赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限能够与(yǔ)前次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)兼并核算，但最长不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限，依据赋闲(xián)人员赋闲前累计缴费时刻确认(rèn)，最长不(bù)得超越(yuè)24个月(yuè)。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满1年不满2年的，收取3个(gè)月赋闲(xián)稳(wěn)妥(tu夜黑风高什么意思含义，夜黑风高啥意思ǒ)金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年(nián)的，收取(qǔ)6个月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费(fèi)时刻3年以上不满4年(nián)的，收取9个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费时(shí)刻4年以(yǐ)上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时刻5年以上不满10年(nián)的(de)，收取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)10年以上的，收取24个月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费缴费(fèi)时刻按单位(wèi)和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻(kè)别(bié)离累计核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)条例》 第十(shí)七(qī)条 赋闲(xián)人员赋闲前(qián)所(suǒ)在单位和自己依照(zhào)规(guī)则累计(jì)缴费(fèi)时刻满1年缺乏(fá)5年的，收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限最长为12个月；

　　累计缴费(fèi)时刻满5年缺(quē)乏(fá)10年(nián)的(de)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限最长为18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最(zuì)长(zhǎng)为24个月。

　　从头工作后，再次(cì)赋闲的，缴费时刻(kè)从头核算，收取(qǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限能够与前次赋闲应收取而没有收取的赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn)兼(jiān)并核算，可(kě)是(shì)最(zuì)长(zhǎng)不(bù)得超越24个月。

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