金融界6月(yuè)2日消息 民政部等四部门(mén)发布关于(yú)做好2023年普通高校毕(bì)业生到城乡社区就业工作(zuò)的通知(zhī)。其中提出，加(jiā)大从高校(xiào)毕业生中定向招聘社(shè)区专职工作人员(yuán)的工作力度(dù)，综合考虑本地高校毕(bì)业生(shēng)数量、报考社区专(zhuān)职工作人员(yuán)意(yì)愿等因(yīn)素，科(kē)学(xué)设定定向招聘高校毕业(yè)生的社区专职(zhí)工(gōng)作人员岗位（以下简称“定向招聘岗(gǎng)位(wèi)”）数量，鼓励(lì)2023年定向招(zhāo)聘岗位数(shù)量不少于2022年。各(gè)地社(shè)区专职工作人员定向招聘2023届高校毕业生工作须于8月(yuè)31日前完(wán)成(chéng)。定向招聘岗(gǎng)位优先向困难高校(xiào)毕业生(shēng)倾斜(xié)。

　　具体通知(zhī)如下：

　　一、统筹做好社区专(zhuān)职工作(zuò)人员招聘工作(zuò)。各(gè)地要对照“十(shí)四五(wǔ)”期末每(měi)万城(chéng)镇(zhèn)常住人口拥有社(shè)区工(gōng)作者(zhě)18人(rén)的(de)规划(huà)目标，进一步充(chōng)实社区工作力量，统筹社区专职工作(zuò)人员现(xiàn)有空(kōng)岗待招聘、因退休离职待招聘、新增待招聘岗(gǎng)位(wèi)等需求，科学拟(nǐ)订(dìng)本(běn)地(dì)区2023年社区专职工作(zuò)人(rén)员年度招聘(pìn)计(jì)划。以县（市、区、旗(qí)）为单位(wèi)，统(tǒng)一规(guī)范社区专(zhuān)职工作人员选聘(pìn)程序和资格条件，由民(mín)政(zhèng)、人力资源社(shè)会保障等(děng)部门共同(tóng)组织实施(shī)。原(yuán)则上2023年所有(yǒu)新招聘社区专职工作人员岗位(wèi)全部(bù)面(miàn)向高校毕业生开放。鼓励具备条件的行政村积(jī)极吸纳高校毕业(yè)生到村担任村(cūn)务工(gōng)作者。

　　二、重点(diǎn)做好定(dìng)向招(zhāo)聘高(gāo)校毕(bì)业生工作。加大从高(gāo)校毕业(yè)生中定(dìng)向招聘社区专职工(gōng)作人员的(de)工作(zuò)力度，综(zōng)合考虑(lǜ)本(běn)地高校(xiào)毕业生数量、报考社区(qū)专(zhuān)职工作人(rén)员意愿等因(yīn)素，科学(xué)设定定向招(zhāo)聘高校毕业生的社区专职(zhí)工(gōng)作人员岗位(wèi)（以下(xià)简(jiǎn)称“定向招聘岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地社区专职工(gōng)作人员定向招聘2023届高(gāo)校毕业(yè)生工作(zuò)须(xū)于8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困难高(gāo)校毕业生(shēng)倾斜。

　　三(sān)、发展(zhǎn)城乡社区服务吸纳(nà)就业。贯彻(chè)落实(shí)《“十四五”城乡社区服务(wù)体系建设规划》，鼓(gǔ)励(lì)在社区发展(zhǎn)养(yǎng)老、托(tuō)育、家政(zhèng)、物业、健康等(děng)生活性(xìng)服务，支(zhī)持相关企业、事(shì)业单位、社会(huì)组织在城乡(xiāng)社区设置服务(wù)网点或开展社区服(fú)务，对吸纳高校毕业生就业的(de)小微企业，符(fú)合(hé)条件的按规(guī)定落实(shí)社会(huì)保险补(bǔ)贴等(děng)帮扶政策。高校毕业生在城乡社区服(fú)务领域创业(yè)，符(fú)合条件(jiàn)的(de)，可申请最(zuì)高(gāo)20万元的个(gè)人创(chuàng)业(yè)担(dān)保贷款，由财政给予贴(tiē)息；鼓励利用社区(qū)综合服务(wù)设施(shī)为高校毕业(yè)生在(zài)城乡社区服务领域创(chuàng)业提供必要(yào)的场地(dì)支持。高(gāo)校毕业生在城乡社区(qū)服务领(lǐng)域灵活就业的，符合条件的(de)可申请获得社会保险补贴。

　　四、开发(fā)社会工作岗位拓(tuò)展就业空间。进一步增加社会工作就(jiù)业岗位(wèi)，引导(dǎo)高校毕业生到乡镇（街道）社会工作站开展服务。鼓励各地对接辖区内高(gāo)校，在社会工作服务(wù)平台中(zhōng)打造“研(yán)究(jiū)生工作站”、“大学生研学实践基地”、“双交(jiāo)流基(jī)地”等“政(zhèng)社校”合作平台，探索社会(huì)工作高(gāo)层次人才资(zī)源集聚和合作机制(zhì)，为(wèi)吸引社会工作专业高校毕业生到基层(céng)就业(yè)创造积极条件(jiàn)。

　　五(wǔ)、设立就业见习岗(gǎng)位(wèi)促进就业。积(jī)极(jí)组织社会(huì)组织、城乡社(shè)区组织、社区服务类企业(yè)等参与“百万就业见习岗位募集计划(huà)”，开发一批就业见习岗位，引导高(gāo)校毕业(yè)生到(dào)城乡社区实践服务、增(zēng)进了解，激发到社区就业的热情。对见习单位(wèi)按(àn)规定落实就(jiù)业(yè)见习补(bǔ)贴和(hé)激励推动政策，对城乡社(shè)区组织(zhī)见习期满的(de)见习人员(yuán)，可按规定同(tóng)等条件下优先招录为社区专职工(gōng)作(zuò)人(rén)员。

　　六、加(jiā)强(qiáng)高校毕业生教育引导。各地各高校要强化对(duì)在(zài)校大学生的理(lǐ)想信(xìn)念和思想教育，引(yǐn)导在校大学(xué)生(shēng)树立科(kē)学的就业观和成才观，激励高校毕业生(shēng)积极投身(shēn)城乡社区(qū)等(děng)基层(céng)一线锻炼锤炼(liàn)、成长成才。要进一步开发社区治理和服(fú)务相关理论和实践(jiàn)课程，在城乡社区设立实习实践基(jī)地(dì)，组织在校(xiào)大学生(shēng)走进城乡社区，开(kāi)展实习实践、志愿服务、社会(huì)公(gōng)益等活(huó)动，培养做群众工作(zuò)、链接资源(yuán)、提供服务、化解矛盾的能力；鼓励社会资本设立社区创新专(zhuān)项基(jī)金，在(zài)高校教师(shī)指导下组建创新团队，以乡(xiāng)村产(chǎn)业振兴(xīng)、智慧(huì)社区建设等(děng)为重(zhòng)点开发便于就业创业(yè)的项(xiàng)目，激(jī)发(fā)高校毕业生在城乡社区创(chuàng)新(xīn)创(chuàng)业的热情。

　　八、营造(zào)拴心留人的良好环境。以县（市、区、旗）为(wèi)单(dān)位，做好(hǎo)新(xīn)入职(zhí)社区专职工作人员的高校毕业(yè)生（以下简称“新入职高校毕(bì)业生”）初任(rèn)培训工作(zuò)，原则(zé)上在入(rù)职6个(gè)月之内开展3至5天的集中脱(tuō)产培训，灵活采用(yòng)以老带(dài)新、观摩学习等形(xíng)式(shì)开展结对帮带培训，帮助新(xīn)入职高校毕业(yè)生尽快熟悉社区情况、投(tóu)入社区工作。加强对(duì)新入职高(gāo)校(xiào)毕业生的关心关爱，在工作生活心(xīn)理(lǐ)等方面对其给什么是因果论证举例说明句子，什么是因果论证举例说明的方法予支持和(hé)帮助(zhù)。加大从(cóng)优秀城乡(xiāng)社(shè)区工作者中招录（聘）公务(wù)员或事业(yè)单(dān)位工作人(rén)员(yuán)特别是(shì)街道(dào)（乡镇(zhèn)）干(gàn)部(bù)力度。大力宣(xuān)传高校毕业(yè)生在社区就(jiù)业创业的优(yōu)秀典型和先(xiān)进(jìn)事(shì)迹，营造广大(dà)青年投身(shēn)城乡社区(qū)建(jiàn)设(shè)增长才干、实(shí)现价值(zhí)的良好(hǎo)氛围。

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