科(kē)长相当于什么级别(bié)？是9-13级别(bié)的(de)中(zhōng)层干部的。关于科长相当于什么(me)级别？以及国企的(de)科长(zhǎng)相当于什么级别，法院科长相当于什么(me)级(jí)别，日本的科长相当于什么级(jí)别，医院的科(kē)长相当于什(shén)么级别，大学保卫(wèi)科科长相当于什(shén)么级别等问题，小编将为你整理以下(xià)的(de)知(zhī)识答案：

科长相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别？

　　是(shì)9-13级别(bié)的中(zhōng)层(céng)干部的。

　　公务员科长在公务员体系(xì)当(dāng)中，一般对应了(le)9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同的情况下(xià)，科长所在的(de)科室(shì)职能，亦或者是掌握到的权力，会存(cún)在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级，是行(xíng)政序列(liè)中处于最低的(de)职级。

　　在(zài)县级(jí)政(zhèng)府部门(mén)中，科长不是职位，而是职级(jí)，相当于某某(mǒu)局局长，其(qí)职(zhí)级为正科级；在地(dì)（市）级政府(fǔ)部门中，科长是中层干部，即是职位(wèi)，也是职级（有(yǒu)些地市(shì)级政府部门为提升档次(cì)，将(jiāng)科长称为处长，但其实质还(hái)是(shì)正科(kē)级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不(bù)设(shè)科(kē)长(zhǎng)，最小(xiǎo)的就是副(fù)处长（副(fù)处级(jí)）。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相当于该单位的中层干部。

国家公务(wù)员的级别分为十五(wǔ)级，职务与级(jí)别的对应关系是

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理：一(yī)级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部(bù)级正职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡(xún)视(shì)员：五至(zhì)七级(jí)。

　　6、司(sī)级(jí)副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助理调(diào)研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划(huà)的能力(lì)，可以负(fù)责好科室(shì)内(nèi)的(de)全(quán)部事务(wù)的安排与(yǔ)部(bù)署。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的出勤(qín)状况(kuàng)，进行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与(yǔ)规(guī)定制(zhì)度，科(kē)长享(xiǎng)有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况下，需(xū)要负责行(xíng)政(zhèng)管(guǎn)理处在(zài)一(yī)些文件上的起草、发送等工作。

财务科(kē)长工(gōng)作职(zhí)责

　　1、分公司(sī)财(cái)务核(hé)算，组织(zhī)编制和审核会计(jì)、统计(jì)报(bào)表;

　　2、组织财会(huì)人员做好(hǎo)会计核算(suàn)，正确(què)、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐(zhàng)，及时提供真实(shí)会(huì)计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年(nián)编制和执行财务计划，正确合理利用资(zī)金，提高(gāo)资(zī)金使(shǐ)用效(xiào)率，指导各车(chē)间做好经(jīng)济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织业务结算(suàn)员(yuán)按规定程序(xù)、手续及时做(zuò)好资金回(huí)笼，准(zhǔn)时进帐，保(bǎo)证日(rì)常合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配(pèi)合(hé)相关部(bù)门(mén)做(zuò)好(hǎo)新(xīn)产品的报价工作(zuò)及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产指标(biāo)、成(chéng)本费用、专(zhuān)项资金和流动(dòng)资金定额，尤(yóu)其做好对销(xiāo)售费用、制造(zào)费用、管(guǎn)理费用的(de)控(kòng)制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定资(zī)产、低值易耗品、物料用品等财产、物(wù)资的使用(yòng)、保(bǎo)管情况，注意发现和处理财产(chǎn)、物资管理(lǐ)中存在的问题，确保分公(gōng)司财产、物资(zī)的合理(lǐ)使用和安全(quán)管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视应收帐(zhàng)款的催(cuī)收工作，加速(sù)资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密切与各部门联系并掌(zhǎng)握成(chéng)本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员，定期(qī)开展财务分析工作，考核经营成(chéng)果，分析经营管(guǎn)理中存白面水鸡是几级保护，白面水鸡是保护动物吗在的问(wèn)题(tí)，

　　10、完(wán)成分(fēn)管及公司领导交办的(de)其他临时(shí)性工作。

科(kē)长是(shì)什么级别

　　科长，是(shì)指一般行使政府给予的职能，属于(yú)有责任的部门担任者(zhě)，在中国国家(jiā)公务(wù)员体(tǐ)系(xì)中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性(xìng)质的不同，权利和科室(shì)的职能差距(jù)很大。

　　在(zài)企事业单位中，科长属于中层管理(lǐ)干部(bù)。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国务委(wěi)员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级(jí)正(zhèng)职，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员：五至(zhì)七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至(zhì)八(bā)级；

　　（七）处级(jí)正职，县级正职，调研员：七(qī)至十(shí)级；

　　（八）处级(jí)副职，县级副职(zhí)，助理调研(yán)员：八至十一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级正(zhèng)职(zhí)，主任科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十二(èr)级(jí)；

　　（十）科级(jí)副职(zhí)，乡级副(fù)职(zhí)，副主任科(kē)员：九至十三(sān)级；

　　（十(shí)一）科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)四级。

　　科长相当(dāng)于什么(me)级别(bié)？是(shì)9-13级别的中层(céng)干部的。关(guān)于科(kē)长相当于什(shén)么级别？以(yǐ)及国企的(de)科长相当于(yú)什么级别，法院科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别，日本的科长相当于什么级(jí)别，医(yī)院的(de)科长相当于(yú)什(shén)么级别，大学(xué)保(bǎo)卫科(kē)科长相当于什么级(jí)别(bié)等问(wèn)题，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答案：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)的。

　　公务员科长在公务(wù)员体系当中，一般对应(yīng)了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质(zhì)不同(tóng)的情(qíng)况下(xià)，科(kē)长所在的科室职(zhí)能，亦或者是掌握到的权力(lì)，会存(cún)在较大(dà)区别(bié)。

　　科长既是(shì)职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机关中，科长是职位，也(yě)是职级，是行政序列中处于(yú)最低的职级。

　　在县级政(zhèng)府部(bù)门中，科(kē)长(zhǎng)不是职(zhí)位，而是职级，相当于某某局局长，其(qí)职(zhí)级为正科级(jí)；在地(dì)（市）级(jí)政府部门中，科长(zhǎng)是中层干部，即是职位，也是(shì)职级（有(yǒu)些地市级政府部门为(wèi)提升(shēng)档次，将(jiāng)科长称(chēng)为处(chù)长(zhǎng)，但(dàn)其(qí)实质还是正科级）；在省(shěng)（市(shì)）级政府部门中，不设(shè)科长，最小的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位中，科长是(shì)职位，不(bù)是职级，相当(dāng)于(yú)该单(dān)位的中层干部。

国(guó)家(jiā)公务员(yuán)的级(jí)别分为(wèi)十五级，职(zhí)务与级别的对应关系(xì)是

　　1、国务院(yuàn)总理：一(yī)级。

　　2、国(guó)务院副总理(lǐ)，国(guó)务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副(fù)职(zhí)，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡(xún)视(shì)员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至(zhì)十(shí)级。

　　8、处级副职(zhí)，县级(jí)副职，助(zhù)理(lǐ)调研(yán)员(yuán)：八至(zhì)十一级(jí)。

　　9、科级(jí)正职，乡级(jí)正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备(bèi)统筹(chóu)规划的能(néng)力，可(kě)以负责好(hǎo)科室(shì)内(nèi)的(de)全部事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对(duì)科(kē)室人员日常的出(chū)勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关(guān)的文(wén)件与规定制度，科长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下(xià)，需要负责(zé)行政管理(lǐ)处在一些文件(jiàn)上的起草、发送(sòng)等工作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分公司财务(wù)核(hé)算，组织编制和审(shěn)核会(huì)计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做(zuò)好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时(shí)提(tí)供真实会(huì)计核(hé)算资(zī)料;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织(zhī)业务结(jié)算员按规定程序、手续及(jí)时做好(hǎo)资(zī)金回(huí)笼，准(zhǔn)时进帐(zhàng)，保证日常合(hé)理(lǐ)开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配合(hé)相关部门(mén)做好新产(chǎn)品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各(gè)部(bù)门(mén)的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其做(zuò)好对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促(cù)、检(jiǎn)查分公司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使(shǐ)用、保管情况，注(zhù)意发现和处理财产(chǎn)、物资管理中存在的(de)问题，确保分公司财产、物资的合理(lǐ)使用和安全管理(lǐ);

　　7、督(dū)促(cù)相关人员重视(shì)应收帐款的催收工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查(chá)各项开支，密切(qiè)与各部门(mén)联(lián)系(xì)并掌握(wò)成(chéng)本(běn)和费用(yòng)水平

　　9、组织(zhī)财务(wù)人员，定期开展(zhǎn)财务(wù)分析工作，考核(hé)经营成果，分析经营(yíng)管理中存在(zài)的(de)问题，

　　10、完成(chéng)分管及(jí)公司领导交办的其他临时(shí)性工作。

科长是什么级别(bié)

　　科长，是指一般行使政府给予的职能，属于有责任(rèn)的部(bù)门(mén)担任者，在中国国家公务员体系(xì)中处于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质(zhì)的不(bù)同，权利和科(kē)室的(de)职能差(chà)距(jù)很大。

　　在(zài)企事业单(dān)位中，科(kē)长(zhǎng)属于中层(céng)管理(lǐ)干(gàn)部。白面水鸡是几级保护，白面水鸡是保护动物吗p>

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院(yuàn)副总理(lǐ)[1]，国务委员：二至三级(jí)；

　　（三）部(bù)级正(zhèng)职，省级正(zhèng)职：三(sān)至四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省级(jí)副职(zhí)：四至五级；

　　（五(wǔ)）司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六至八(bā)级；

　　（七）处级(jí)正职，县级正职，调(diào)研员(yuán)：七(qī)至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县级副(fù)职，助理调研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科(kē)员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十三级(jí)；

　　（十(shí)一）科员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

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