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  赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算(suàn)?其间收(shōu)取条件是。关于(yú)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算,赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取条(tiáo)件(jiàn)累计缴(jiǎo)费时刻中连续缴费(fèi)怎样(yàng)算(suàn)?,重(zhòng)庆赋闲稳妥收取期(qī)限,重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥多久发放,赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)期限等问题,农(nóng)商网将(ji你有一双会说话的眼睛什么歌曲 你有一双会说话的眼睛是谁唱的āng)为你收拾以下的日子常识(shí):

赋(fù)闲(xián)稳妥能够搬运吗

  赋闲(xián)稳妥(tuǒ)是能够搬(bān)运的。

  赋闲稳妥(tuǒ)能够(gòu)跟(gēn)着参保人的工作地进(jìn)行搬(bān)运,赋闲(xián)稳妥的缴费年限累计核算(suàn)。赋闲人员原用人单(dān)位与户籍不在同一统筹区域(yù)的(de),

  能够挑(tiāo)选在原用人单(dān)位所在地(dì)或户籍(jí)所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇的,先到(dào)户籍所(suǒ)在地(dì)经办组(zǔ)织开具(jù)接(jiē)纳函(hán),再到用人单位所在地依照规则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻(kè)从头核(hé)算

  其间收(shōu)取条件是

  1、依照(zhào)规则(zé)参与赋(fù)闲(xián)稳妥,所在(zài)单位和自己已依照规则实行(xíng)缴费(fèi)责任满一(yī)年(nián)以上的。

  2、在法定劳作(zuò)年纪(jì)内非因(yīn)自己志(zhì)愿中(zhōng)止工(gōng)作的(de)。

  3、已按规则(zé)处理(lǐ)赋闲和求职挂号的。

  收取时(shí)刻是什么你有一双会说话的眼睛什么歌曲 你有一双会说话的眼睛是谁唱的rong>

  1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)满一年(nián)缺乏两(liǎng)年的你有一双会说话的眼睛什么歌曲 你有一双会说话的眼睛是谁唱的(收取)为三个(gè)月。

  2、累计缴费时刻满两年缺(quē)乏三年(nián)的为六个月(yuè)。

  3、累计缴费时(shí)刻(kè)满三(sān)年(nián)缺(quē)乏四年的为九个(gè)月。

  4、累计缴费时刻满四(sì)年缺乏五年的为十二个月。

  5、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)五年缺乏(fá)七(qī)年的为十五个(gè)月(yuè)。

  6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满七年的(de)为十(shí)六个月。

  今(jīn)后累计(jì)缴费(fèi)时刻每添加一(yī)年,收取(qǔ)期限添(tiān)加(jiā)一(yī)个月,最长(zhǎng)不超越二十四(sì)个月(yuè)。

  重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取流程(chéng)

  1、员工停止或免除劳作合同7日内到受(shòu)理赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理中(zhōng)心经办组织进行(xíng)存(cún)案(àn),并依照要(yào)求供(gōng)给停(tíng)止或(huò)免除劳(láo)作合同证明(míng)及(jí)相关资料;

  2、员(yuán)工(gōng)在停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管理中(zhōng)心收取单证(zhèng),然后到(dào)指定银行收(shōu)取赋闲稳妥金。

  重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取期限(xiàn)

  1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年,可收取12个(gè)月;

  2、重庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金交纳(nà)满(mǎn)5年缺乏10年,可收(shōu)取18个月;

  3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年(nián)以上,可收(shōu)取(qǔ)24个月。

  重庆赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)资(zī)料

  1、《赋(fù)闲稳妥金申领表(biǎo)》;

  2、自己身份证明;

  3、所(suǒ)在(zài)单(dān)位出具(jù)的停止或许(xǔ)免除(chú)劳作合(hé)同(tóng)的(de)证明(míng);

  4、赋闲(xián)挂(guà)号及求(qiú)职(zhí)证明;

  5、省级(jí)劳(láo)作保证(zhèng)行政部门规则的(de)其他资(zī)料(liào)。

赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费年限怎(zěn)么核算

  赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按(àn)单位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)的(de)时刻别离(lí)累计核(hé)算。

   缴费满(mǎn)1年(nián)以上的,累计缴费时刻满5个月,核定收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限为1个(gè)月。

   注:赋闲人员申领(lǐng)赋闲(xián)金条件之一(yī)是赋(fù)闲(xián)前用(yòng)人单位(wèi)和(hé)自己现已交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

   依照以上方法核算,累计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年,核算(suàn)收(shōu)取(qǔ)期限超越18个月的,按18个月核定;累计缴费时刻10年(nián)以上,核算(suàn)收取期限超越24个月的(de),按(àn)24个月核定。

   也就是说,核算出来的成果为2-18个月以及24个月,没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

   赋闲人员从(cóng)头工(gōng)作后再次(cì)赋闲的,其收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限能够与(yǔ)前次赋闲应当(dāng)收取(qǔ)而未收取(qǔ)的赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算,但最长不得超越24个月。

  赋闲(xián)人员收取赋闲稳(wěn)妥金的期限,依据赋闲人员赋闲(xián)前累计缴费时刻确认,最长不得超越24个月。

  1、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)1年(nián)不满2年的,收(shōu)取3个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

  2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻2年以上不满(mǎn)3年(nián)的,收取6个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

  3、累计缴费时刻3年(nián)以上不满4年的,收取9个月赋闲稳妥金(jīn);

  4、累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)4年以(yǐ)上(shàng)不(bù)满5年的,收取(qǔ)12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

  5、累计(jì)缴费时刻(kè)5年以上不(bù)满10年的,收取18个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

  6、累计缴费时刻满10年以(yǐ)上(shàng)的,收取24个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金。

  赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻按单(dān)位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别(bié)离(lí)累计核算。

  法律依据(jù):

  《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋(fù)闲人员赋闲前所在单位和(hé)自己依照规(guī)则累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏5年的(de),收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限最长为12个(gè)月(yuè);

  累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺(quē)乏10年的,收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为18个月;

  累计缴费时刻10年以上的,收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限(xiàn)最长为24个月。

  从(cóng)头工(gōng)作后,再次赋闲的,缴费时刻从(cóng)头核算,收(shōu)取赋闲稳妥金的期限能(néng)够与前次赋闲应收取而没有收(shōu)取的赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算,可是最长不得超越24个月(yuè)。

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