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三件套是哪三件科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相当于什么级别？是9-13级别的(de)中层(céng)干部的。关于科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别？以(yǐ)及国(guó)企的(de)科长相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别，法院科长相当于什么级别(bié)，日本(běn)的科长相当(dāng)于什么级(jí)别，医院的科长相当于什么级(jí)别，大(dà)学(xué)保卫科科长相当于什么级(jí)别等问题，小编将为(wèi)你(nǐ)整理以下的(de)知(zhī)识答案(àn)：

科长相当(dāng)于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般对(duì)应了9-13级(jí)别(bié)的中层干部。

　　只不过(guò)，在单位性质不同的情况(kuàng)下，科长所在的(de)科室职(zhí)能，亦或者是掌握(wò)到(dào)的(de)权力，会存在(zài)较大区别(bié)。

　　科长既是职级(jí)，也是职(zhí)位。

　　在行政机(jī)关中，科长是职位，也是职级，是行政(zhèng)序(xù)列中处于最(zuì)低(dī)的职级。

　　在县级(jí)政府部门中，科长不是职(zhí)位，而(ér)是(shì)职(zhí)级，相当于某(mǒu)某局局长，其职(zhí)级为正(zhèng)科级；在地（市）级政府部门(mén)中(zhōng)，科长是中层干部，即(jí)是职位，也是职级(jí)（有(yǒu)些地(dì)市(shì)级政府(fǔ)部门为(wèi)提升档次，将科长称为处长，但(dàn)其实(shí)质还是正(zhèng)科级）；在(zài)省(shěng)（市）级政府部门(mén)中，不设科长，最小的就是(shì)副处长（副(fù)处级）。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位中，科长是职(zhí)位，不是职级，相当于该单位(wèi)的中层干(gàn)部。

国家公务员(yuán)的级别(bié)分为(wèi)十五(wǔ)级，职务与(yǔ)级别的对(duì)应(yīng)关系(xì)是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职(zhí)：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助理巡(xún)视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科(kē)级正职，乡级(jí)正(zhèng)职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级(jí)副职(zhí)，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员(yuán)：十至十五级(jí)。

科(kē)长的(de)工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的(de)能力(lì)，可以(yǐ)负责(zé)好(hǎo)科室(shì)内的全部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日(rì)常(cháng)的出勤状况，进行考(kǎo)核(hé)结果上(shàng)的统(tǒng)计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与规定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的(de)情况下，需要负责行政管理处在(zài)一些(xiē)文件上的起草、发送等工(gōng)作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编(biān)制和审(shěn)核会计、统计报(bào)表(biǎo);

　　2、组织财会人员做(zuò)好会(huì)计核算，正确、及(jí)时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐(zhàng)，及时提供(gōng)真实(shí)会计(jì)核算资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季(jì)、年编制(zhì)和执行(xíng)财务计划，正确合理利用(yòng)资金，提高资(zī)金使用(yòng)效率(lǜ)，指导各车间(jiān)做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业(yè)务结算员按规定程序、手续及(jí)时做好资金回笼，准时进帐，保证日常(cháng)合(hé)理开(kāi)支(zhī)需要的(de)供给;

　　4、积极(jí)配合相关部门做好(hǎo)新产品(pǐn)的报(bào)价工作(zuò)及产品成本(běn)定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生产指标(biāo)、成(chéng)本费(fèi)用、专项资金和流动(dòng)资金定额(é)，尤其做好对(duì)销售(shòu)费(fèi)用、制造费用、管理费用的控制，精(jīng)打(dǎ)细算，确保经济(jì)效(xiào)益(yì);

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定资产、低值易(yì)耗品、物料用品等财(cái)产、物(wù)资(zī)的使用、保管情况，注意发(fā)现和处理财产、物资管(guǎn)理中存在的问题，确(què)保(bǎo)分公司财产、物(wù)资(zī)的合(hé)理使(shǐ)用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐款的催收工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责(zé)审查各项开支(zhī)，密切(qiè)与各部门联系(xì)并掌(zhǎng)握(wò)成本和费用水平

　　9、组织财务(wù)人(rén)员，定期开展财(cái)务分析工作(zuò)，考(kǎo)核经营(yíng)成(chéng)果，分析经营管(guǎn)理(lǐ)中存(cún)在的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交(jiāo)办的(de)其他临(lín)时性(xìng)工作。

科长是什么(me)级别

　　科(kē)长，是指一般行使政府给予(yǔ)的职能，属于(yú)有责任的部(bù)门担任者，在中国国(guó)家公(gōng)务员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的不(bù)同，权利(lì)和科(kē)室的职能(néng)差(chà)距很大。

　　在企事业单位(wèi)中，科长属于中层管理干部。

　　（一(yī)）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国(guó)务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至(zhì)八级；

　　（七）处(chù)级(jí)正职，县级正职(zhí)，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处(chù)级副职，县级副职，助理调研(yán)员：八至十一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡(xiāng)级副职(zhí)，副(fù)主任(rèn)科员：九至(zhì)十三级；

　　（十一(yī)）科员(yuán)：九至十(shí)四级。

　　科长相当(dāng)于什么级别？是9-13级别的(de)中层干部的。关于科长相当于什(shén)么(me)级别？以(yǐ)及国企的科长相(xiāng)当于什么级别，法院科长相(xiāng)当于什(shén)么级别(bié)，日本的(de)科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，医院的科(kē)长相当(dāng)于什么级别(bié)，大(dà)学保卫科科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)等问题，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答案：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的。

　　公务员科(kē)长在公(gōng)务员(yuán)体系(xì)当(dāng)中，一(yī)般(bān)对(duì)应了(le)9-13级别的(de)中层干部。

　　只不(bù)过，在单位性(xìng)质不同的情况(kuàng)下，科长所在的(de)科室职能(néng)，亦或者是掌握到的权力(lì)，会存在(zài)较大区(qū)别。

　　科长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行(xíng)政机关中，科长是职(zhí)位，也(yě)是职级，是(shì)行政序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门(mén)中，科(kē)长不(bù)是职位，而是职级，相(xiāng)当于(yú)某某局局(jú)长，其(qí)职级为正科级；在地（市(shì)）级政府(fǔ)部(bù)门中，科长是(shì)中层干部，即(jí)是职(zhí)位，也是职(zhí)级(jí)（有(yǒu)些地市级政府(fǔ)部(bù)门为提升档次(cì)，将科长称为处长，但(dàn)其实质还(hái)是正科级）；在省（市）级(jí)政府部门中，不设科长(zhǎng)，最小的就(jiù)是(shì)副处长（副(fù)处级）。

　　在(zài)企事(shì)业(yè)单位中，科长是职位(wèi)，不是(shì)职级，相当(dāng)于该单位的中层干(gàn)部(bù)。

国家公务员的级(jí)别(bié)分为(wèi)十五级，职务(wù)与级别的对应关(guān)系是

　　1、国(guó)务(wù)院总(zǒng)理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职(zhí)：四至(zhì)五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级(jí)副(fù)职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职(zhí)，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副(fù)职(zhí)，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职，副主任(rèn)科员(yuán)：九至十三级(jí)。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能(néng)力，可以(yǐ)负责好科室(shì)内(nèi)的全部事(shì)务(wù)的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对(duì)科室人员日常(cháng)的出勤(qín)状(zhuàng)况(kuàng)，进行考核(hé)结果上的统(tǒng)计(jì)。

　　3、对(duì)于科室(shì)有关的文件与(yǔ)规定制度(dù)，科长享有(yǒu)制定(dìng)、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况下(xià)，需要负责行政管理处在一些文件(jiàn)上的起(qǐ)草、发送(sòng)等(děng)工作。

财(cái)务(wù)科长工作职责

　　1、分公司财务(wù)核算，组织编制和(hé)审(三件套是哪三件shěn)核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计核算，正(zhèng)确(què)、及时、完整地记帐(zhàng)、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实(shí)会计核算资料(liào);

　　加强(qiáng)财(cái)务管(guǎn)理，分月、季、年编(biān)制(zhì)和执行财务计划，正确(què)合理(lǐ)利用(yòng)资金，提高资(zī)金使用效率(lǜ)，指(zhǐ)导各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业(yè)务结(jié)算员(yuán)按(àn)规(guī)定程(chéng)序、手(shǒu)续(xù)及时做好资金回笼，准(zhǔn)时进(jìn)帐，保证日常合(hé)理开(kāi)支需要的(d三件套是哪三件e)供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产(chǎn)品(pǐn)的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产指(zhǐ)标、成(chéng)本费用、专项资金和流(liú)动资金定额，尤其做好对(duì)销售(shòu)费(fèi)用、制造费用、管理费用(yòng)的(de)控制(zhì)，精打细算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促(cù)、检查(chá)分公司的固定资(zī)产、低值易耗品、物料用(yòng)品等财产、物资的使(shǐ)用(yòng)、保管(guǎn)情况，注意发现和处理财(cái)产、物(wù)资管理(lǐ)中存(cún)在的问(wèn)题(tí)，确保(bǎo)分公(gōng)司财产、物资(zī)的合理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相(xiāng)关人(rén)员重视应收帐款的催收工(gōng)作，加速(sù)资(zī)金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开(kāi)支(zhī)，密切与各(gè)部门联系并掌握(wò)成本和(hé)费(fèi)用水(shuǐ)平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开展财务分析工作，考(kǎo)核经营成果，分析(xī)经营管理中存(cún)在的问(wèn)题，

　　10、完成(chéng)分(fēn)管及(jí)公司领导(dǎo)交(jiāo)办的其他(tā)临时性工作。