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体校怎么考,上体校需要什么条件呢,体校需要什么条件可以考?

体校怎么考,上体校需要什么条件呢,体校需要什么条件可以考? 什么是三金,三金主要包括什么内容,什么叫三金

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什么是三(sān)金,三金主(zhǔ)要包(bāo)括什(shén)么内容,什么叫三金

  三金:工伤保险(xiǎn)金、医(yī)疗(liáo)保(bǎo)险(xiǎn)金、养老保(bǎo)险金。

  社会保险是指(zhǐ)国家(jiā)通过立法强制建立社会保(bǎo)险(xiǎn)基金,对(duì)参加劳动关系的劳动者(zhě)在丧失劳动(dòng)能力(lì)或(huò)失业时给体校怎么考,上体校需要什么条件呢,体校需要什么条件可以考?(gěi)予必要(yào)的物质帮助的制度。

  现(xiàn)在公司(sī)的福利待遇为(wèi)“五险一金(jīn)”包括:养老保(bǎo)险(xiǎn)、医(yī)疗保(bǎo)险、失业保险、工伤保险(xiǎn)和(hé)生育保(bǎo)险。

  一金是(shì)指住房(fáng)公积(jī)金(jīn)。

  扩展资料:

  企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公(gōng)积金中(zhōng)心办理社保、公积(jī)金开户。

  社保开户后会拿(ná)到(dào)《社保登记(jì)证》,公(体校怎么考,上体校需要什么条件呢,体校需要什么条件可以考?gōng)积金开户后会取得单位公积金登(dēng)记号。

  单(dān)位(wèi)每月都必须把(bǎ)企(qǐ)业新增(zēng)的员工添加进单位的五险一(yī)金账户中,并把已经(jīng)离职的员(yuán)工从账户中删除(chú)。

  社保、公积金账户为两(liǎng)个(gè)独立的(de)账户,增减(jiǎn)员工(gōng)的操作在两个(gè)账户中都必须进行。

  单位每月(yuè)需(xū)要为(wèi)员工申报正(zhèng)确的五险一金缴费基数,以确保五(wǔ)险一(yī)金的正常缴(jiǎo)纳。

  五险一(yī)金(jīn)的缴费基(jī)数(shù)以员工上年度平(píng)均工(gōng)资(zī)或(huò)入职首月(yuè)工资为准。

  如(rú)果企业、银(yín)行(xíng)、社保/公积金管理(lǐ)机构三(sān)方签订(dìng)了(le)银行代缴协议,则(zé)五险(xiǎn)一金费用将在每月固(gù)定时(shí)间从企业银(yín)行账户中直接(jiē)扣(kòu)除(chú)。

  当然(rán)企(qǐ)业也可以选择通过现金或者(zhě)支票的形式(shì)前往五(wǔ)险一金管理机构现(xiàn)场缴费(fèi)。

三金指的(de)是哪三金(jīn)

  三金指的是住房公积金、小企(qǐ)业欠(qiàn)薪保障(zhàng)金(jīn)和残疾人失(shī)业保障金(jīn)。

  具体介(jiè)绍(shào)如下(xià):

  一(yī)、住房公积金,是(shì)指国(guó)家机(jī)关、国有(yǒu)企业、城镇集(jí)体企业、外商投资企(qǐ)业、城镇(zhèn)私营(yíng)企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会(huì)团体(tǐ)及(jí)其在职职工缴存(cún)的(de)长期(qī)住房(fáng)储(chǔ)金:

  1、住房公(gōng)积金只在城镇建立,农村不建立住房(fáng)公积金(jīn)制度;

  2、只(zhǐ)有(yǒu)在职职(zhí)工才建(jiàn)立住房公积金制度,无工作的城(chéng)镇居民、离(lí)退休职工不实(shí)行住房公积金(jīn)制(zhì)度;

  3、住(zhù)房公积金(jīn)吵笑兆由两(liǎng)部分组成,一部分由职工所在(zài)单位(wèi)缴(jiǎo)存,另一部分由职(zhí)升租工(gōng)个人缴存。

  职(zhí)工(gōng)个人缴存部分由单(dān)位代扣后(hòu),连同单位(wèi)缴存(cún)部分一并缴存到住(zhù)房(fáng)公积金个人账户内;

  4、住房公积(jī)金缴存(cún)的长期(qī)性,住房公(gōng)积(jī)金制(zhì)度一经建(jiàn)立,职工升模(mó)在职期间必须不间断地(dì)按(àn)规定(dìng)缴存,除相关(guān)规定的其他情(qíng)形(xíng)外(wài),不得中止和(hé)中(zhōng)断;

  5、住房公(gōng)积(jī)金是职工(gōng)按规定存储起(qǐ)来(lái)的(de)专项用于住(zhù)房消费支出的个人住房(fáng)储金,具(jù)有两个特征,积累性体校怎么考,上体校需要什么条件呢,体校需要什么条件可以考?和专用性。

  二、欠薪保障金,是指用人单位拖欠员工(gōng)工资(zī)且有(yǒu)本条例规定情(qíng)形时,由主管部门根(gēn)据相关条例规(guī)定,用欠薪保障基(jī)金向员工(gōng)垫付一定数额工资的社会共济制度;

  三(sān)、残疾人失业保(bǎo)险(xiǎn)金,符合条件残(cán)疾人(rén)申领失(shī)业保险金制(zhì)度,其(qí)目的就是确保残(cán)疾(jí)人(rén)的(de)基本生活。

  【法律依据】

  《住房公(gōng)积(jī)金管理条例》第二条 本条例(lì)适用于中华人(rén)民共和(hé)国(guó)境(jìng)内住房公(gōng)积金的(de)缴存、提(tí)取、使用、管(guǎn)理和监督。

  本(běn)条例所(suǒ)称住房公积金,是指(zhǐ)国家机(jī)关、国(guó)有企业(yè)、城镇(zhèn)集体企业、外商投资企业、城镇私(sī)营企业及其他(tā)城(chéng)镇企业、事(shì)业单位、民办非企业单位(wèi)、社会团体(以下(xià)统称(chēng)单位)及(jí)其(qí)在职(zhí)职工(gōng)缴(jiǎo)存的长期住房(fáng)储(chǔ)金。

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