4月20日(rì)，作为国(guó)内规模最大的民营能源企业之一的新奥股(gǔ)份（600803.SH），披露了2022年度ESG报告。这份长达72页的(de)社会责任报(bào)告，就公司(sī)环境(jìng)、社会和管(guǎn)治三个维度展开详细汇报。新奥股(gǔ)份践行ESG表现(xiàn)得到了(le)社会多方的认可，获得2022年WindESGA股最佳实践奖、安永可(kě)持续(xù)发展年度杰出企业奖(jiǎng)等多个奖项荣(róng)誉。

　　新(xīn)奥股(gǔ)份董事长王玉锁指出，ESG的(de)理念是推动人(rén)类社会可持续发展，这个理(lǐ)念(niàn)很好地体(tǐ)现了企业公民(mín)的社会价值。作为一家以清洁(jié)能源为主的企业(yè)，理应有所作为，作出表率。

　　推动低碳发展，碳排放(fàng)强度下降28.3％

　　在ESG报(bào)告中，环境（Environment）这一维度(dù)举足轻重，特(tè)别是在国内(nèi)“双碳”背景下，能源企业(yè)肩负重(zhòng)要使命。新奥股份一方(fāng)面积极(jí)主(zhǔ)动(dòng)履(lǚ)行低碳减排义务，承诺(nuò)2030年实现碳达峰(fēng)，2050年实现(xiàn)碳(tàn)中和，带动产业(yè)绿色低碳转型，为营造绿色生态贡(gòng)献力(lì)量。另一方(fāng)面，公司始终坚持“科(kē)学管理(lǐ)、绿色(sè)清洁、遵纪守(shǒu)法(fǎ)、持(chí)续(xù)改(gǎi)进”的环(huán)境管(guǎn)理方针(zhēn)，不断落实环保工作主体责任，明确内部(bù)员(yuán)工(gōng)的环(huán)保职责。

　　环境保护工作不只是(shì)新奥股份领(lǐng)导(dǎo)层付诸实践，公司的每一位员工都有相关意识(shí)、决心和(hé)实(shí)际举措。为了更好落实环保(bǎo)工作，新奥股份持续加(jiā)强(qiáng)员工(gōng)节(jié)能环保意(yì)识，发(fā)起低碳绿色办公的倡(chàng)议活动(dòng)，倡导各子公司组(zǔ)织开(kāi)展各类低碳(tàn)节能主题(tí)宣贯活动，促进员工养成低碳办公及生(shēng)活的(de)习惯，提(tí)升了公司(sī)低碳节能领域的黏合度、契合度。

　　截(jié)至2022年底，新(xīn)奥股份(fèn)碳排放(fàng)强度同比(bǐ)下降28.3％，综合能耗消(xiāo)耗密度同比下降(jiàng)20.4％，全年(nián)无(wú)重大环境污(wū)染事件与(yǔ)违(wéi)规行为，新奥股份(fèn)及下(xià)属(shǔ)公司66家通过ISO14001环境管理体系(xì)认证。新(xīn)奥股份(fèn)助力(lì)社会及用(yòng)户减排5288万(wàn)吨(dūn)，全年环保资金(jīn)投入6029万元。

　　此外(wài)，作(zuò)为行业(yè)气候先(xiān)锋(fēng)企业，2022年新奥股份(fèn)与(yǔ)国际权威第三方咨(zī)询(xún)机构合(hé)作，开展了领(lǐng)先披露天然气产品全生命周(zhōu)期(qī)碳排放范围(wéi)三测算(suàn)工作，成(chéng)为国内能源行业周(zhōu)期碳足迹(jì)的公司。

　　综合能源(yuán)营收规模增至百亿，光伏发电装机规模共(gòng)计4.25MW

　　新奥股份(fèn)ESG报告(gào)中的环翼年代记和百变小樱有什么关系么 翼年代记是悲剧吗境部分指出，公司秉持绿色(sè)发展的理念，全面响应国(guó)家“30、60”双碳目标与(yǔ)能源转型战(zhàn)略，并结合(hé)公司的业(yè)务范畴，全面探(tàn)索(suǒ)低碳能源与清洁能源解(jiě)决方(fāng)案，为促进能(néng)源(yuán)、经济(jì)、社会与环(huán)境的(de)协(xié)调发展贡献力(lì)量。

　　从(cóng)新奥股(gǔ)份2020至(zhì)2022年的(de)年度报告中可以看(kàn)到，涉(shè)及低(dī)碳能源与清洁能源解决方(fāng)案的综合能(néng)源销售及服务项(xiàng)目营收表(biǎo)现强劲的成(chéng)长性。2022年(nián)这一业(yè)务实(shí)现营业(yè)收入120.52亿元，同比(bǐ)增长38.12％，营(yíng)收(shōu)增速(sù)超过公司(sī)平均水平。截至2022年底，新奥股份共有60个综合能源项目完成建(jiàn)设并投(tóu)入运(yùn)营，累计已投运综合能源项目(mù)达210个。

　　图1：新奥股份2020至2022年综合能源销售(shòu)及(jí)服务(wù)项目营(yíng)业(yè)收入

　　制图：金(jīn)融界上市公司研究院；数据来源：年度报告

　　在综合能(néng)源业务方(fāng)面，公司充分运用数(shù)智技术，强(qiáng)化泛能理念(niàn)牵引，紧抓(zhuā)政府、客(kè)户绿色低(dī)碳需求，聚(jù)焦低(dī)碳园区、低碳工厂、低碳建筑(zhù)、低碳交通四大业务矩阵，各业务组织结合资源(yuán)禀赋积极(jí)探索光伏(fú)、冷能发电可行性，力图(tú)最(zuì)大化利(lì)用各厂区(qū)内楼顶、车(chē)棚、可利用地面等区域的太阳(yáng)能资源和(hé)接收(shōu)站(zhàn)的冷能(néng)资(zī)源。

　　具体到(dào)光(guāng)伏领域(yù)，2022年新奥股(gǔ)份于多地开展自有建(jiàn)筑光(guāng)伏发电项(xiàng)目，装机规模共计4.25MW，可再(zài)生能源使用(yòng)总量(liàng)达(dá)到530.98万(wàn)kWh。其中，新奥(ào)股份(fèn)2022年(nián)自身运营设施投运规模较大的光(guāng)伏设施位于舟(zhōu)山接收(shōu)站，设计年发电量(liàng)53.6万kWh，年减碳约424吨二氧(yǎng)化碳当量。

　　依托安全数智化技术(shù)，职业健康安全(quán)投入(rù)共计17.4亿元

　　新(xīn)奥股份ESG报(bào)告中的社会(huì)（Social）维度指出，公(gōng)司依托安全数智化，实现全业务场景下“看得见、知重点、有人管”的安全(quán)智(zhì)慧运营管(guǎn)理体系，实现从生产安全和数(shù)智(zhì)安(ān)全双向赋能(néng)，演进到“全场(chǎng)景安全”的(de)实践(jiàn)和落地(dì)。

　　截至(zhì)2022年底，新(xīn)奥(ào)股(gǔ)份职业健康安(ān)全投入共计(jì)17.4亿元，设(shè)置专职安全管理人员1041名，信息安全培训时长(zhǎng)共计4390小(xiǎo)时和总人(rén)次554,333次，无重(zhòng)大信(xìn)息(xī)安全事故。此外，公司员工百万工时(shí)工伤(shāng)事故率(lǜ)0.34，职(zhí)业(yè)病(bìng)案例数0件，承包(bāo)商百万工(gōng)时工伤事故率0.15。

　　新奥股(gǔ)份(fèn)除了积极在(zài)安全(quán)生产方面树(shù)立公司品牌外，公司(sī)还积(jī)极开(kāi)展以绿色工程、建(jiàn)校工程、励(lì)志工程和素质(zhì)工(gōng)程(chéng)为核(hé)心的(de)多个公益慈善项(xiàng)目(mù)，并参(cān)与乡村(cūn)振兴行动。2022年以来，新奥股份及(jí)子公司(sī)开展慈(cí)善捐(juān)款共计(jì)2442万元。

　　重视企(qǐ)业治理，客户满(mǎn)意(yì)度(dù)95.4分

　　良好的企业治理(lǐ)对于公司未(wèi)来发展有着重要意义(yì)，新奥股份在(zài)2022年(nián)ESG报告的治理（Governance）部(bù)分中表明，公(gōng)司建(jiàn)立(lì)了完善的(de)企业(yè)治理架构，不断提升董(dǒng)事(shì)会运作效率(lǜ)，持续加强风(fēng)险管理机制建设，保(bǎo)障公司的可持(chí)续发展。

　　在制度体系方(fāng)面，新奥股份严(yán)格遵守上(shàng)市(shì)地的监管要求，持(chí)续完善治理架构及内部管(guǎn)控体(tǐ)系。在(zài)多元化管(guǎn)制(zhì)方面，公司(sī)以(yǐ)更加全(quán)面综合的视角理解市场(chǎng)和(hé)客户(hù)的(de)需求，提升公司决(jué)策水(shuǐ)平。其中，女性董事占比(bǐ)由2021年(nián)的8％提升至(zhì)2022年的18％，独立(lì)董事占比(bǐ)由2021年的33％提升至2022年的36％。在合规运营方面，公司不断加强风险管控，建立完善的(de)风险管控(kòng)体(tǐ)系，保(bǎo)障公司(sī)稳健经营和健康发展。

　　另(lìng)外，新奥股份重视(shì)客服团队综合素质(zhì)，旨在为客户提(tí)供(gōng)专业、优质的服务。公(gōng)司优(yōu)化客(kè)户投(tóu)诉处理机制(zhì)，增加了(le)“客户满意(yì)”管理原(yuán)则(zé)，明确(què)要求投(tóu)诉调查(chá)过程须遵(zūn)循客观性(xìng)和真实性要求(qiú)，对处理时效、处(chù)理流(liú)程与处理规则都(dōu)进行闭环监督(dū)，对所有投(tóu)诉事(shì)件(jiàn)进行100％回(huí)访并收集(jí)最终客户评价(jià)，提升客(kè)户(hù)体验感。2022年，新(xīn)奥(ào)股份的客户满(mǎn)意度为95.4分，客户投(tóu)诉率为(wèi)0.02‰，投诉(sù)处理及时率90.9％，投诉办(bàn)结(jié)率(lǜ)100％，投诉(sù)处理满意度(dù)达到94.6％。

　　展(zhǎn)望(wàng)2023年，公司表(biǎo)示将牢(láo)牢把握(wò)天然气大(dà)发展和产(chǎn)业(yè)数智升级的重(zhòng)大机遇(yù)，坚定推进(jìn)业务创新升级，在可持续发展(zhǎn)理(lǐ)念(niàn)引领(lǐng)下，探(tàn)索落地(dì)公司(sī)在管(guǎn)治、环境及社会等(děng)多方面的高质量发展新模(mó)式，携手所有同仁(rén)和(hé)伙伴共同谱写中(zhōng)国式现代化的能(néng)源(yuán)产业(yè)新(xīn)篇章。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 翼年代记和百变小樱有什么关系么 翼年代记是悲剧吗