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360借条是正规的吗科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相当于什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的。关于科(kē)长相当于什么(me)级别？以(yǐ)及国企的科长相当于什么级别，法(fǎ)院科长相当于什么级(jí)别，日本的(de)科长相当(dāng)于什么(me)级别，医院的(de)科长相当(dāng)于什么级别，大学保(bǎo)卫科科长相当于什么级别等问题(tí)，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理以下的知识答(dá)案：

科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层(céng)干部(bù)的。

　　公务员科长在公务员(yuán)体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不(bù)过，在单位性(xìng)质不同的(de)情况(kuàng)下，科(kē)长(zhǎng)所在(zài)的(de)科室职能，亦或(huò)者是掌(zhǎng)握到(dào)的权力(lì)，会(huì)存在较(jiào)大区别(bié)。

　　科长既是(shì)职级，也是职位(wèi)。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是职位(wèi)，也是职级，是行政序列中处于最低的(de)职级。

　　在县级政府部门中，科长不(bù)是职位(wèi)，而是职级，相当于某某局局(jú)长，其(qí)职级为正科(kē)级；在地（市）级(jí)政府(fǔ)部门中，科长是中(zhōng)层干(gàn)部，即是职位，也是职级（有些地市级政(zhèng)府(fǔ)部门(mén)为提升档次，将(jiāng)科长称为处长，但其(qí)实(shí)质还是正科级）；在省(shěng)（市）级政府(fǔ)部门中，不(bù)设科长，最小的就(jiù)是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相当于该单位的中层干(gàn)部。

国家(jiā)公务员的(de)级别分为十(shí)五(wǔ)级，职务与级别的对(duì)应关(guān)系360借条是正规的吗是

　　1、国务(wù)院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二(èr)至三级(jí)。

　　3、部(bù)级正职(zhí)，省级正(zhèng)职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅(tīng)级正职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副(fù)职(zhí)，厅级副(fù)职，助(zhù)理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副(fù)职，县级(jí)副职，助理调研(yán)员：八至十(shí)一(yī)级。

　　9、科级正职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主任科(kē)员：九至十二(èr)级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副(fù)职(zhí)，副主任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员(yuán)：九至十四(sì)级(jí)。

　　12、办事员：十(shí)至十(shí)五级。

科长(zhǎng)的(de)工作(zuò)职责

　　1、具(jù)备统(tǒng)筹(chóu)规划的能力，可(kě)以负(fù)责好(hǎo)科室内的(de)全部事务的安(ān)排(pái)与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日常的出(chū)勤状况，进行考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件(jiàn)与规定制度，科(kē)长享有(yǒu)制(zhì)定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为(wèi)科长(zhǎng)的情(qíng)况下，需要(yào)负责(zé)行(xíng)政管理处在一(yī)些文件上的起草、发送(sòng)等工作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会(huì)人员做好(hǎo)会计核算，正确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提(tí)供真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执(zhí)行财务计划，正确合理利用资金，提高资金使(shǐ)用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业务结(jié)算员(yuán)按(àn)规定程序、手续及时做好(hǎo)资金回笼，准时进帐，保证(zhèng)日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合(hé)相(xiāng)关部门做好(hǎo)新(xīn)产(chǎn)品的(de)报价(jià)工(gōng)作(zuò)及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制(zhì)定各部(bù)门的(de)生产指标(biāo)、成(chéng)本费用、专项资金和流(liú)动(dòng)资(zī)金(jīn)定(dìng)额，尤其(qí)做好对(duì)销售费用、制造(zào)费用、管理费(fèi)用的控制，精打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查分公司的固定资产、低(dī)值易耗(hào)品、物(wù)料用品等财产、物资的使用、保管情况，注(zhù)意发现(xiàn)和处理(lǐ)财产、物(wù)资(zī)管(guǎn)理中存在的问题，确保分(fēn)公司财产(chǎn)、物资(zī)的合理使用和(hé)安(ān)全管理(lǐ);

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切(qiè)与各部门联(lián)系并掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组织(zhī)财(cái)务人(rén)员，定期开展(zhǎn)财(cái)务分析(xī)工(gōng)作，考核经营成果，分析(xī)经营管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领(lǐng)导交办(bàn)的其他(tā)临时性工作(zuò)。

科长是什么(me)级别

　　科长(zhǎng)，是指一般(bān)行使政(zhèng)府给予的(de)职(zhí)能(néng)，属(shǔ)于有责任的部门担(dān)任者(zhě)，在中国国家(jiā)公务(wù)员体系中处于9-13级(jí)。

　　根据单位(wèi)性质的不同，权利和科室的职能差(chà)距很大。

　　在企事业(yè)单位中，科长(zhǎng)属于(yú)中(zhōng)层管理干部(bù)。

　　（一）国务(wù)院总理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务(wù)委(wěi)员(yuán)：二至三级(jí)；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级(jí)正职：三至四(sì)级；

　　（四(sì)）部(bù)级副(fù)职，省(shěng)级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅级副(fù)职(zhí)，助理(lǐ)巡视员：六至八级(jí)；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十(shí)二级(jí)；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职，副(fù)主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十(shí)三级；

　　（十一(yī)）科员(yuán)：九至(zhì)十(shí)四级。

　　科长相(xiāng)当于什么级(jí)别？是9-13级别(bié)的中层(céng)干部的。关于科(kē)长相当于什么级别？以及(jí)国企的科长(zhǎng)相当于什么级别，法院科长相当(dāng)于什么(me)级别，日本的(de)科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，医院的科长相(xiāng)当于(yú)什么级别，大(dà)学保卫科科长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答案：

360借条是正规的吗>

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层(céng)干部的(de)。

　　公务员科长在(zài)公(gōng)务(wù)员体(tǐ)系当中(zhōng)，一(yī)般对应(yīng)了(le)9-13级(jí)别的(de)中层干部。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在单位性(xìng)质(zhì)不(bù)同的情况下，科(kē)长(zhǎng)所在的(de)科室(shì)职能，亦或者(zhě)是掌握到的权力，会(huì)存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是(shì)职位，也是职级，是行(xíng)政(zhèng)序列中处于最低的(de)职级(jí)。

　　在县级(jí)政(zhèng)府部门中，科长不是职位，而是职级，相(xiāng)当于某某局局长，其职级为正科级；在(zài)地（市(shì)）级政(zhèng)府部门中，科长是(shì)中(zhōng)层干部，即是职位，也是职级（有些地市级政府部门为提升档次，将科长称为处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中(zhōng)，不设(shè)科长(zhǎng)，最小的就是副(fù)处长（副处级）。

　　在企事(shì)业(yè)单位中，科长是职(zhí)位，不是职级，相(xiāng)当于该单位(wèi)的中层(céng)干(gàn)部。

国家公(gōng)务员的级别分为十五级，职务与(yǔ)级别的对应关系(xì)是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理(lǐ)，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部(bù)级正职(zhí)，省级正职(zhí)：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副(fù)职，助理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职(zhí)，助理调研(yán)员：八至(zhì)十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科(kē)级副职(zhí)，乡级(jí)副(fù)职(zhí)，副主任(rèn)科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负(fù)责(zé)好科室内(nèi)的全部事务的安排与部(bù)署。

　　2、针对科室(shì)人员日常的出(chū)勤状况，进行考(kǎo)核结果(guǒ)上的(de)统计。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与规定制度，科(kē)长享有制(zhì)定、修改(gǎi)的(de)权力。

　　4、作为(wèi)科长(zhǎng)的情(qíng)况下，需要负责行政(zhèng)管理处在一些文(wén)件上的起草、发送等工作(zuò)。

财务科长工(gōng)作职(zhí)责

　　1、分公司财(cái)务核算，组织编制和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计(jì)核算，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供真实会(huì)计(jì)核算资料;

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年编制(zhì)和执行财(cái)务计划，正确(què)合理利用资(zī)金，提高资金使用效(xiào)率，指导各车(chē)间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管(guǎn)理，组织(zhī)业务结算员按规定程序、手(shǒu)续(xù)及时(shí)做好资金(jīn)回笼，准时进(jìn)帐，保证日(rì)常(cháng)合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配合相关(guān)部门做好新产品的报价工(gōng)作及(jí)产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部(bù)门的生产指标、成本费用、专项(xiàng)资金和流动(dòng)资金(jīn)定额，尤其做好对销售(shòu)费(fèi)用、制(zhì)造(zào)费(fèi)用、管理费(fèi)用的控制，精打细算，确保经济效(xiào)益(yì);

　　6、督促、检查分公司(sī)的(de)固定(dìng)资产(chǎn)、低值易耗品、物料(liào)用(yòng)品等财产(chǎn)、物(wù)资的使(shǐ)用、保管(guǎn)情况，注意发(fā)现和(hé)处理(lǐ)财(cái)产、物(wù)资管理中存(cún)在的问题，确保分(fēn)公司财产、物资的合(hé)理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收帐款的催收工作(zuò)，加速(sù)资(zī)金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项(xiàng)开支，密(mì)切与各(gè)部门(mén)联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开展财(cái)务分析(xī)工作，考核经营成(chéng)果，分析经(jīng)营(yíng)管理(lǐ)中存(cún)在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导(dǎo)交办的其(qí)他(tā)临时性(xìng)工作(zuò)。