互联(lián)网行(xíng)业年终奖打折消息不断(duàn)，知乎也未能(néng)全(quán)身而退。

　　多名知乎(hū)内部员工(gōng)对时代财经表示，自(zì)己和身边(biān)同(tóng)事的年终奖按照往年惯例标准看，被(bèi)打了6折，还有的部门年终奖被(bèi)“折上折”。一(yī)名(míng)员工向时代财经透(tòu)露，现在公(gōng)司(sī)内部都在调侃(kǎn)，年终奖低至3折起。

　　消息(xī)最早是在上(shàng)周放出(chū)。不过，上述(shù)员工告诉(sù)时代财(cái)经，此次年终奖(jiǎng)打(dǎ)折并未下(xià)发具(jù)体文(wén)件，而是(shì)逐层向下(xià)口头(tóu)通知，在上周日（4月(yuè)23日(rì)）前全(quán)部告(gào)知(zhī)完毕(bì)。4月(yuè)25日，年终奖(jiǎng)随着工资一同下发(fā)。

　　即便早有预期，当收(shōu)到(dào)工资以及年终奖(jiǎng)的那一刻，知(zhī)乎员工(gōng)李诚（化名）还是感到有些愤怒。据他(tā)预估，年终奖六(liù)折(zhé)后，自(zì)己年收入相应缩水超(chāo)3万元。

　　“领导(dǎo)给出的(de)理由是大环境不好，但之前(qián)大(dà)环(huán)境好(hǎo)的时(shí)候也没发(fā)更多呀(ya)。”李诚愤(fèn)愤(fèn)不平地向时代财经表示。

　　在互联(lián)网公司约定俗成(chéng)的语(yǔ)境里，员工们不单单(dān)盯着每个月的工资收入，股票期权、年终奖金、保(bǎo)险等各(gè)项福利凑在一起，成为一年薪资的总(zǒng)包（package）。其中，等同(tóng)于(yú)数个月月薪的年终奖是其(qí)中重要的组成(chéng)部分。

　　正是因(yīn)此，年终奖的(de)打折让不少(shǎo)知乎员工开始怀疑此前加班“内卷”的意义。李诚告诉时代财经，在上周得知年终奖打折(zhé)的消息后，自己(jǐ)每天工(gōng)作敲键盘、写文档都觉得没劲。

　　而这并不是他一个人的感受。李诚表示(shì)，虽然也有(yǒu)人会觉得大(dà)环境就是这样，还(hái)是落袋为安比较(jiào)重要，拿多(duō)少(shǎo)是多少(shǎo)，但大部(bù)分人还是(shì)在抱怨和吐槽。

　　在(zài)他的(de)观察里(lǐ)，一个(gè)明显的变化是，公司员工加(jiā)班(bān)积极性显著下(xià)降。知(zhī)乎(hū)早上十(shí)点开(kāi)始上(shàng)班，但“大部队”一般十点半才(cái)到。下班时间就(jiù)更为明显，在普遍加班严重的互联网(wǎng)行业，准(zhǔn)点下班的情况(kuàng)极为罕见，一般都要工(gōng)作到晚上九、十点。而在得(dé)知(zhī)年终奖打折之后(hòu)，不(bù)少(shǎo)同事(shì)到点(diǎn)就起身打卡下班。

　　知乎不是唯一(yī)一家年(nián)终(zhōng)奖打折的互联网公司。今年以来，腾讯、百度、滴滴(d攻坚克难与攻艰克难有何区别呢，攻坚克难和攻坚克难有何区别ī)、OPPO、美(měi)团、拼(pīn)多(duō)多等一众大厂都曾传出(chū)年终奖缩水的消息。

　　不过，与其(qí)他(tā)互联(lián)网公(gōng)司相比(bǐ)，知乎所(suǒ)面临的盈利困境更(gèng)为严峻。

　　3月(yuè)22日(rì)，知(zhī)乎发(fā)布2022年财报(bào)。报告显(xiǎn)示，期内公司录得(dé)营收36.05亿元(yuán)，同比增长21.8％；净亏损15.78亿元，同比扩大21.5％。

　　东方Choice数(shù)据(jù)显(xiǎn)示，这已经是(shì)知乎自2019年以(yǐ)来连续4年录得亏损，累计(jì)亏损接近(jìn)44亿元。

　　通过大(dà)量资金投(tóu)入，知乎(hū)月活数据和平(píng)均每月付费会(huì)员(yuán)数据(jù)仍在继续保持增长(zhǎng)。财报数据(jù)显示(shì)，2022年四季度，知(zhī)乎平均每月活跃(yuè)用户（MAU）达1.007亿人(rén)，环(huán)比增加370万人(rén)。平(píng)均每月付费会(huì)员同比增(zēng)加(jiā)112.5％至(zhì)1300万攻坚克难与攻艰克难有何区别呢，攻坚克难和攻坚克难有何区别(wàn)人，付费(fèi)会员(yuán)数渗(shèn)透率为12.9％。

　　亏损不(bù)会导致知乎就此破产。截(jié)至(zhì)2022年底，知乎账上仍持有超过(guò)45亿元现(xiàn)金。但在全球经济下行的当(dāng)下，烧钱换增长的故(gù)事已(yǐ)经(jīng)不再吸(xī)引人(rén)。2021年中开(kāi)始，知乎股价一路下(xià)跌，截至4月27日，知(zhī)乎美(měi)股收盘报价(jià)1.09美元/股，不足2021年顶峰时的十分之一。

　　如何扭亏为盈(yíng)，成为摆在知(zhī)乎面前最重要的问题之(zhī)一。在2022年11月30日，知乎Q3业绩(jì)电话交流(liú)会上，知乎(hū)CEO周源指出，今年的公司(sī)战略是生态第一，而这一(yī)战略意(yì)图的短期目(mù)标就是要尽快盈利。

　　为此(cǐ)，在过去(qù)一年时间内，知乎已经做出诸多努力(lì)。在新业(yè)务层(céng)面(miàn)，知乎正在积极进军(jūn)职业(yè)教(jiào)育(yù)市场。目前(qián)知(zhī)乎已经完成对教考平台掌上园丁、会计在线培训公司品职教(jiào)育，以(yǐ)及留学培训中介(jiè)趴(pā)趴(pā)教育的收购(gòu)。

　　财报数据显(xiǎn)示(shì)，知乎职业(yè)培训2022年全年收入2.48亿(yì)元，较上一财年(nián)同期的0.46亿元(yuán)增长442％，在总收入中(zhōng)的占比从(cóng)2021年的1.5％提(tí)升至本财年(nián)的6.9％。

　　同时，知乎(hū)也在(zài)持续通过发力网文、故事类内容(róng)，推(tuī)动盐选会员的发展。全年付费会(huì)员收入同比(bǐ)增长84.1％至12.31亿元(yuán)，在(zài)总收入中(zhōng)的占(zhàn)比从2021年(nián)的22.6％，提(tí)升至2022年(nián)度的34.1％，成为知乎最(zuì)大收入来源。3月16日，知(zhī)乎还(hái)上(shàng)线了(le)一款名为“盐(yán)言故事”的App，提供(gōng)专门的故事内容阅读服务。

　　而在降本增效(xiào)方(fāng)面，2022年(nián)内知乎(hū)曾三次传出裁员消(xiāo)息，涉及(jí)视频、教育、商业化等多个业务(wù)条线。财报数据(jù)显示(shì)，截至2022年底，知乎共有2515名员工。知乎(hū)并未透露2021年同期具(jù)体员工(gōng)人数，不过据(jù)界面新闻报(bào)道(dào)，知乎在2021年(nián)最(zuì)高峰时曾达到3200人左右(yòu)。

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