国(guó)务院(yuàn)办(bàn)公厅发(fā)布关于优化调整稳就业政策(cè)措施全(quán)力促发展惠民生的(de)通知。通(tōng)知(zhī)提出，支持(chí)国有企业扩大招聘规模。对按照工资效益联动机制(zhì)确定(dìng)的(de)工资(zī)总(zǒng)额难(nán)以满(mǎn)足扩(kuò)大一公里大概多少步 一公里大概要走几分钟高校毕业生招聘需求的国有企业，经履行出资人职责机构或其他(tā)企业主管部门同(tóng)意，统筹考虑企业(yè)招聘(pìn)高(gāo)校(xiào)毕业生人数、自然减员情况(kuàng)和现有(yǒu)职工工资水平等(děng)因素(sù)，2023年可给予一次(cì)性增人增资，核增(zēng)部分据实(shí)计入工资总(zǒng)额并作为下一(yī)年度工资总额预算基(jī)数(shù)。稳定机关事业单(dān)位岗位规模。挖掘党政机(jī)关、事(shì)业单位(wèi)编制存量，统(tǒng)筹(chóu)自然(rán)减员，加大(dà)补员力度，稳定(dìng)招录、招聘高校毕业生(shēng)规模，合理确定招(zhāo)录、招聘时间。

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