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1984年出生今年多大年龄，1984年出生今年多大2022 订婚必须一年内结婚吗，订婚后最晚多久结婚

　　订婚必须一年内结婚吗(ma)，订(dìng)婚后(hòu)最晚(wǎn)多(duō)久(jiǔ)结婚订婚不是必(bì)须一(yī)年(nián)内结婚(hūn)的。

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订婚(hūn)必须一(yī)年内结婚吗，订婚后最晚多久结婚

　　订婚(hūn)不是(shì)必(bì)须一年内结婚的。

　　法律并没有明确规定，但是一般公司(sī)规章(zhāng)制度要求婚假在领证一年内休。

　　婚假(jiǎ)，是(shì)指劳动(dòng)者本人结婚依(yī)法(fǎ)享受的假期。

　　婚假是劳动者结婚时给予的(de)假期，并由用人单(dān)位如数支付工资，这是对劳动(dòng)者的精神(shén)抚慰，体(tǐ)现了政府(fǔ)对(duì)劳(láo)动者的福利政(zhèng)策，也是对其权益的保护(hù)，对于调动(dòng)劳动者的积极性具(jù)有重要(yào)意义。

　　职(zhí)工本人结(jié)婚(hūn)，由本单位行政(zhèng)领(lǐng)导批准，给予5天的婚假。

　　结(jié)婚时双方不在一地工作的，其中的一方单(dān)位可根据在(zài)另一方所在地的路程远近，另给予路程假。

　　鼓励公民晚婚、晚育。

　　男年满二十五周岁、女年(nián)满二十(shí)三周岁以上(shàng)初婚的为晚婚，已(yǐ)婚(hūn)妇女二十(shí)四周岁(suì)以上生育第一(yī)个子(zi)女的(de)为晚育。

　　晚(wǎn)婚的职工(gōng)，增加(jiā)婚假十(shí)个(gè)工(gōng)作(zuò)日;晚育(yù)的妇(fù)女，增(zēng)加产假二十个工作日(rì)。

　　增加的婚假(jiǎ)、产假(jiǎ)视为工作时(shí)间。

　　晚婚、晚育的职工，所在单位(wèi)可给予一次性奖励或其(qí)他福利待遇。

　　晚育并(bìng)只生育一个子女的女职工(gōng)，经(jīng)本人申请，单位(wèi)批准，产假期满后可连续休假至子女一(yī)周岁止，休假期间(jiān)的月工资(zī)按不低于休假前本人上年月平(píng)均工资的百分之(zhī)七十五发给。

订婚(hūn)是必须的吗

　　一般是(shì)需要的(de)。

　　从传统的中华习俗角度(dù)来(lái)说，订婚是确定一桩婚事的达成，就(jiù)是(shì)男女双方家中如果对(duì)彼(bǐ)此的关系满意，愿(yuàn)意促成这桩婚事儿(ér)，那么就会有一个订婚的仪式，邀上部(bù)分的(de)宾客，然后当(dāng)着(zhe)双(shuāng)方父母长辈的(de)面，确定婚事的(de)达成，订立婚(hūn)书(shū)，准(zhǔn)备(bèi)相关的聘礼事物(wù)，如果订婚仪式完(wán)成，那么双方不可擅自随意的取消婚事，要对双方(fāng)家庭的尊重。

　　但(dàn)依照我国现行法(fǎ)律，订婚并不是(shì)结婚前(qián)必备之程序(xù)，不经订(dìng)婚之婚姻，不失其婚姻之效力。