今天给(gěi)各位分享税法计算(suàn)基数怎么(me)算的 ，其中(zhōng)也(yě)会(huì)对税费的计算基数进行解(jiě)释(shì)，如果能碰巧(qiǎo)解(jiě)决你(nǐ)现在面临的问题，别忘(wàng)了关注本站 ，现(xiàn)在开始吧！

本(běn)文目(mù)录一览(lǎn)：

• 中国允许士兵投降吗 如果打仗了警察用上吗yle="margin-bottom: 3px;list-style: none"> 1 、工资扣税基数是怎么算出来的
• 2、个税计税基(jī)数怎(zěn)么算
• 3、个人所得税的基数是如何计算的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企(qǐ)业的所得(dé)税的计算基数是什(shén)么(me)
• 6、企业所得税(shuì)计税基(jī)数

工资扣税基数是怎么算出来的

工(gōng)资(zī)的个人所得税计算方法：应(yīng)纳的所得税(shuì)=应纳(nà)税所(suǒ)得(dé)额*适用税(shuì)率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加(jiā)扣除-依法确定的其他扣除 。

在此(cǐ)基(jī)础上计算出来的应(yīng)纳税额才是工资扣税基数。 而依(yī)据扣税基数，与个人所(suǒ)得税(shuì)法中规定的个税(shuì)征收税率 、扣除速算数(shù)，由企业直(zhí)接在发放(fàng)员工(gōng)工资之前 ，将(jiāng)个人(rén)扣(kòu)除掉。

工(gōng)资扣(kòu)税(shuì)基数是怎么算出(chū)来的 工(gōng)资(zī)扣税基数不是算出(chū)来的，是个人所(suǒ)得税(shuì)税法(fǎ)规定的(de) 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得，适用7级超(chāo)额(é)累进税率(lǜ)，按月应(yīng)纳税所得额计算征税。该税率(lǜ)按(àn)个人(rén)月工资、薪金应税所得额(é)划分级距 ，最(zuì)高一级为(wèi)45%，最低(dī)一级(jí)为3%，共7级 。

个税(shuì)计税基数怎么算

1、法律主(zhǔ)观：个税的计(jì)算(suàn)方(fāng)式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资收入金(jīn)额(é)-五(wǔ)险一金(个人(rén)缴纳部分(fēn))-费用(yòng)减除(chú)额(é)；应纳(nà)税额=应纳(nà)所得额×税(shuì)率-速算(suàn)扣除数。

2 、工资扣税基数是怎么计算的(de) “ 工资扣税基数不是算出来的 ，是个人所(suǒ)得税税法(fǎ)规定的。 个税(shuì)起征点是(shì)5000。

3、法(fǎ)律分析：新个人所得税的计算方法：需要(yào)缴税的(de)金额(é)= (应发工资 - 五险(xiǎn)一(yī)金 -起征额5000)×税率-速算扣除数(shù)附 。工资(zī)在5000元以上的缴纳个人所得(dé)税(shuì)。

4、问题二：此图的工(gōng)资，计税基数和代扣税(shuì)是(shì)怎么算出来的？是什么意(yì)思(sī) 计(jì)税(shuì)基(jī)数为(wèi)应发合计(jì)4220减(jiǎn)去保险金2445。代扣税(shuì)为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用新个税税(shuì)率(lǜ)表(2011年9月(yuè)1日起实行(xíng))起征点是3500元 。

5 、工资的个(gè)人所得税计算方法：应纳的(de)所得税=应纳税所得额*适用(yòng)税率 应纳税所(suǒ)得额(é)=月度收入(rù)-5000元（起征点）-专项扣除（三(sān)险一金等）-专项附加中国允许士兵投降吗 如果打仗了警察用上吗扣除-依(yī)法确定(dìng)的其他扣(kòu)除。

个人所得税的基数是如何(hé)计算的

法律主观：个税的计算方式：应缴(jiǎo)纳(nà)所(suǒ)得(dé)额=税(shuì)前工资收入金额-五(wǔ)险一(yī)金(个人缴纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳税(shuì)额=应纳所得额×税率-速(sù)算(suàn)扣除(chú)数。

个人所得税(shuì)基数有三种(zhǒng)标准：工资(zī)、薪金收入的(de)劳动者，计(jì)税基数为月工资扣除(chú)社(shè)保、公积金个人(rén)缴纳(nà)部分后扣除(chú)3500元(yuán)计算 。个体工(gōng)商户的生产(chǎn) 、经(jīng)营(yíng)所(suǒ)得 ，以每一纳税(shuì)年(nián)度的收(shōu)入总(zǒng)额减(jiǎn)除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

法律分析：新(xīn)个人所得税(shuì)的计(jì)算方法：需要缴税(shuì)的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附。工资在5000元以上的缴纳个人所(suǒ)得税(shuì) 。

工资计税基(jī)数怎么算(suàn)?

累(lèi)计预扣预缴应纳税所(suǒ)得额=累计(jì)收入-累(lèi)计(jì)免(miǎn)税收入-累计减除费用-累计专项扣(kòu)除-累计专项(xiàng)附(fù)加扣除-累计依(yī)法确定的其他扣除。

税前(qián)工资-基本养老保险-医疗保险-失业保险(xiǎn)-工伤保险-住房公积金=个人所得税基数(shù)。

法律主观：个(gè)税的(de)计(jì)算方式：应缴纳所得额(é)=税前工(gōng)资收(shōu)入金额(é)-五险一金(个人(rén)缴纳部分(fēn))-费(fèi)用(yòng)减除额；应纳税额(é)=应纳所得额×税(shuì)率-速算扣除数 。

企业的所(suǒ)得税(shuì)的计算基(jī)数是什么

按照季度或年度损益表中(zhōng)的利(lì)润(rùn)总额数值来确定基数。用利润总额(é)乘以适用所得税率(lǜ)（25%）得出企业应交季度或年度所(suǒ)得(dé)税。

就是利润表上的(de)利(lì)润总额(é)乘以适当的税(shuì)率(lǜ)，税率是25% ，这个是(shì)不考(kǎo)虑(lǜ)税收优惠(huì)的税率。

企(qǐ)业所得(dé)税 是按应(yīng)纳税所得(dé)额（纳税调整后的利润）计算缴纳的 。

企业(yè)所得税的(de)计(jì)税(shuì)方式有2种，分(fēn)别是(shì)直接法和间接法。

首(shǒu)先要(yào)知道所得税税率是25%。所得税计算的基(jī)础(chǔ)是用到(dào)利润总额乘(chéng)以所得税(shuì)税率(lǜ)得来的 。

企业所(suǒ)得(dé)税的(de)计算基数是根据会(huì)计(jì)利润总(zǒng)额(é)增加或减少税法(fǎ)规定调整的(de)项目(mù)金额，即应纳税所得额(é)。应税所得=总会(huì)计利润±调(diào)整(zhěng)项(xiàng)目金额。企业所(suǒ)得税的征(zhēng)收(shōu)方式分为两种 ，一(yī)种是审(shěn)计征收，另一(yī)种是核定征收 。

企业所(suǒ)得税计(jì)税基数

企业所得税的计算基数是在会计利润(rùn)总额的基础上(shàng)加或减按(àn)照税法规定调整的项目金额(é)后，即为应纳税所(suǒ)得额。

企业所得(dé)税是按应纳(nà)税(shuì)所得额（纳税调整后的利润）计算缴纳的。 税(shuì)率一般是25% 。

据此，预(yù)缴企业所(suǒ)得税的(de)计算公式为：月(季)预(yù)缴(jiǎo)所得税款=月(季(jì))应纳税所得额(é)×33% 或：月(yuè)(季)预缴所得税(shuì)税(shuì)额=上(shàng)一年度应纳(nà)税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的(de)利(lì)润总(zǒng)额乘以适当的(de)税(shuì)率 ，税率(lǜ)是25%，这个(gè)是不考虑(lǜ)税(shuì)收(shōu)优惠的税率。

新所得税法规定法定税率(lǜ)为25%，内(nèi)资企业(yè)和外资(zī)企业(yè)一(yī)致 ，国(guó)家(jiā)需要重(zhòng)点扶持(chí)的高新(xīn)技术企业为15%，小型微利企业为(wèi)20%，非居(jū)民企业为(wèi)20% 。企业所得税特(tè)点计税依(yī)据为应纳税所(suǒ)得额(é)。

根据现在的《中(zhōng)华(huá)人(rén)民共和国(guó)企业所得税法》规定。企业所得税税率为(wèi)25% ，符合条件(jiàn)的小(xiǎo)型微利(lì)企业，经主管税务机关批(pī)准，减免20%。企业所得税(shuì)的征收方式分为两种：一种是审计(jì)征收 ，另一种(zhǒng)是核定征收(shōu) 。

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